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¿El principio de proporcionalidad en las actuaciones administrativas?

El principio de proporcionalidad en las acciones administrativas significa que cuando los órganos administrativos desempeñan sus funciones, deben sopesar los intereses y limitar el ejercicio de sus poderes en función de las necesidades de los intereses públicos sociales y la protección de los derechos básicos, de modo que las acciones administrativas puedan coordinarse con los públicos sociales. intereses y la protección de los derechos básicos.

El principio de proporcionalidad en las acciones administrativas es un principio importante defendido por el derecho administrativo moderno. Tiene su origen en el "principio de equilibrio" propuesto por el jurista alemán Karl Wolff, que significa que cuando los organismos administrativos ejercen el poder, sopesan en proporción los intereses públicos sociales y los derechos básicos, de modo que las acciones administrativas se coordinen con los intereses públicos sociales y la protección de derechos básicos. Al mismo tiempo, el principio de proporcionalidad en las acciones administrativas es también una de las manifestaciones importantes del Estado de derecho en los países modernos. De acuerdo con el principio de proporcionalidad de las actuaciones administrativas, los órganos administrativos deberán observar en el ejercicio de sus competencias los siguientes puntos: 1. Los organismos administrativos ejercerán sus poderes de conformidad con la ley y no excederán el alcance de sus poderes ni abusarán de ellos. 2. Al ejercer sus poderes, los organismos administrativos considerarán los intereses del público y garantizarán la maximización de los intereses públicos; Al ejercer sus poderes, los organismos administrativos deberán garantizar que los derechos e intereses básicos de las partes violados por acciones administrativas. 4. Al ejercer sus poderes, los organismos administrativos deben sopesar las proporciones de conformidad con la ley para garantizar que las acciones administrativas estén coordinadas con el público; intereses y la protección de los derechos básicos.

¿Cuál es la diferencia entre el principio de proporcionalidad y el principio de equidad en la conducta administrativa? El principio de proporcionalidad en el comportamiento administrativo enfatiza la limitación y el uso racional del poder y promueve el equilibrio entre el comportamiento administrativo y los intereses sociales y derechos privados. El principio de justicia se centra en los principios de imparcialidad, equidad, apertura e interés público cuando los organismos administrativos ejercen sus poderes para garantizar la equidad de sus acciones administrativas y la maximización de los intereses públicos. Por lo tanto, estos dos principios son conceptualmente diferentes, pero ambos son principios básicos defendidos por el derecho administrativo moderno.

El principio de proporcionalidad en las actuaciones administrativas es uno de los principios importantes del derecho administrativo moderno. Su núcleo es la limitación y el uso razonable del poder. En la práctica, los organismos administrativos deben sopesar plenamente los intereses públicos y los derechos privados para garantizar que las acciones administrativas estén coordinadas con los intereses públicos y la protección de los derechos básicos.

Base legal:

El artículo 1 de la Ley de Litigios Administrativos de la República Popular China tiene como objetivo garantizar que los tribunales populares conozcan los casos administrativos de manera justa y rápida, resuelvan disputas administrativas y protejan los derechos legales de los ciudadanos, las personas jurídicas y otras organizaciones, supervisar los órganos administrativos para que ejerzan sus competencias de conformidad con la ley y promulgar la presente ley de conformidad con la Constitución.