¿Cómo debería transformarse el desarrollo de software?

A juzgar por su descripción, no sabe cómo cambiar, lo que significa que no sabe mucho sobre puestos distintos al de desarrollo, y ahora no es un buen momento para cambiar de tipo de carrera. Mientras realizas un trabajo de desarrollo, puedes intentar tener más contacto y charlar con compañeros de otros puestos, y aprovechar la oportunidad para entender las condiciones laborales de otros puestos de tu empresa. Entonces podrá encontrar la dirección de desarrollo que más le convenga y le interese.

En términos generales, la dirección de desarrollo profesional de los programadores en la empresa son las tres líneas principales de tecnología, gestión y productos. Aquellos con fuertes habilidades pueden tomar el camino de director técnico; aquellos que son buenos en el trato con los empleados, tienen fuertes habilidades de planificación y son aptos para la gestión de proyectos. Los gerentes de producto que usted mencionó generalmente son responsables del diseño, promoción, marketing, etc. . Además de ciertos conocimientos de ingeniería de software, también debe contar con el apoyo de la teoría del marketing. Las personas también necesitan trabajo duro y una personalidad extrovertida. Después de todo, es difícil sacar dinero del bolsillo de otras personas para vender cosas.

Cuando tengas tiempo, lee más libros sobre gestión y operaciones empresariales. Aunque hay muchas teorías en el libro que son diferentes de las operaciones reales, los principios básicos son similares y son muy útiles para comprender otras posiciones además de las de programador.