¿Cuáles son los requisitos para la introducción y establecimiento de talentos en Suzhou?

1. Calificaciones para cargos profesionales y técnicos superiores, competencias profesionales de primer nivel o maestría o superior;

2. , ocupaciones secundarias Personal profesional técnico y gerencial con nivel de habilidad o título universitario, 40 años para hombres y 35 años para mujeres (la edad para personas con necesidades urgentes se puede flexibilizar a 45 años para hombres y 40 años para mujeres) ;

3. Tener niveles de habilidad vocacional Aquellos que tengan un título de tercer nivel o universitario o superior, tengan menos de 30 años (la edad se puede relajar a 35 años si las carreras son escasas o Se necesita con urgencia), están empleados legalmente en unidades urbanas, han trabajado continuamente durante más de 2 años, participan al mismo tiempo en el seguro social y tienen una residencia legal y estable.

Dos. Estudiantes extranjeros retornados

Estudiantes que hayan obtenido una licenciatura o superior en el extranjero.

En tercer lugar, los recién graduados se establecen

De acuerdo con la política de empleo para graduados, Suzhou acepta recién graduados, estudiantes universitarios, estudiantes universitarios y graduados de escuelas secundarias técnicas.

Los detalles incluyen:

1. El registro del hogar se trasladará a una escuela fuera de la ciudad durante la escuela, y el registro del hogar se transferirá nuevamente del hogar colectivo escolar después de la graduación. .

2. Moví el registro de mi hogar a la escuela cuando estaba estudiando. Después de graduarme, planeo trasladar el registro de mi hogar del hogar colectivo escolar a la ciudad de Suzhou.

3. Aquellos que no transfirieron su registro familiar a la escuela mientras estudiaban, pero planean mudarse de su lugar de origen a la ciudad de Suzhou después de graduarse.