¿Dónde puedo encontrar información sobre la contratación de docentes en varias regiones de Anhui?

Los anuncios de exámenes de contratación de docentes de Anhui se pueden obtener en el sitio web del Departamento de Educación, la Red de Exámenes de Personal, el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación, la oficina de educación local (oficina de educación y deportes, sitio web del gobierno) y la oficina de seguridad social local. La contratación de docentes en Anhui se basa principalmente en el examen unificado, que se realiza una vez al año y suele realizarse en julio; Contenido del examen: conocimientos educativos integrales y experiencia en la materia Condiciones de registro: ① Título universitario o superior ② Menor de 35 años;

El conocimiento integral de la educación incluye generalmente la pedagogía, la psicología, la psicopedagogía, las políticas y normativas educativas, la ética profesional docente, las nuevas reformas curriculares, etc. Los exámenes de selección de docentes en diferentes regiones tienen diferente énfasis en el conocimiento de la educación integral, pero el contenido del examen generalmente cubre el contenido anterior.

El conocimiento integral es el mismo en todas las materias, incluyendo informática, inglés, geografía, política, historia, etc. La experiencia en la materia se determina en función de la materia que solicita. Cada materia tiene la experiencia en la materia correspondiente, que es diferente para diferentes estudiantes. El contenido de la prueba es principalmente conocimiento profesional de la materia, con una pequeña cantidad de informática, inglés y algunos conocimientos de enseñanza en el aula.

Las entrevistas en la provincia de Anhui toman la forma de conferencias de prueba y conferencias. Cuando obtenga el libro de texto, primero debe comprender el artículo en su totalidad y luego seleccionar los párrafos importantes para la enseñanza. Elige un párrafo en el que te sientas más seguro y puedas diseñar tus propias características. Esto es fácil de decir, pero la habilidad surge del trabajo duro. Preste atención a la dificultad y el gradiente de las preguntas de diseño y a cómo proceder paso a paso para que los jueces puedan "ver" su pensamiento y su lógica.