¿Qué calificaciones se requieren generalmente para ingresar a EY?
Requisitos de contratación de la empresa de contabilidad Ernst & Young: adherirse a los principios y tener una buena ética profesional implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" y el sistema de contabilidad nacional unificado, así como las regulaciones financieras pertinentes; ; realizar responsabilidades laborales y amar tu trabajo.
Ernst & Young, fundada en 1989, es una empresa multinacional de servicios profesionales con sede en Londres, Inglaterra. Su nombre completo es Ernst & Young, una de las cuatro mayores firmas contables internacionales. El predecesor de Ernst & Young es Ernst & Young Accounting Firm; Ernst & Young Accounting Company y Arthur Young Accounting Company establecidas en el estado de Nueva York en 1894.
Características de Ernst & Young
Característica 1: Ernst & Young es uno de los Cuatro Grandes, con menos carga de trabajo, menos presión laboral y más vacaciones. Sin embargo, esto no afectó el desempeño de EY. Más del 80% de sus clientes son empresas Fortune 500.
Característica 2: El salario inicial para los recién graduados de Ernst & Young en 2015 se ha incrementado a 7200-7500 por mes, pero el trabajo es fácil y la presión es baja. Es una buena opción para los contadores con problemas. capacidad para soportar la presión.
Característica 3: Ernst & Young presta más atención a los sentimientos de los empleados, crea un buen ambiente de trabajo y relaciones entre colegas para los empleados, y ayuda a los empleados a lograr el equilibrio y la coordinación entre la vida personal y laboral. Se dice que Ernst & Young generalmente prefiere contratar hombres guapos y mujeres hermosas, y se estima que es una de las cuatro empresas medianas.