Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cuáles son las ventajas de acudir a un instituto de investigación científica o a una empresa para realizar investigación y desarrollo tecnológico?

¿Cuáles son las ventajas de acudir a un instituto de investigación científica o a una empresa para realizar investigación y desarrollo tecnológico?

Análisis detallado de temas específicos. He estado en ambos lugares.

Ventajas de las empresas (grandes empresas estatales): relativamente rígidas y con muchas reglas. Puedes salir adelante si quieres estar ocioso, pero mientras estés dispuesto a soportar las dificultades y tengas la voluntad, puedes aprender mucho. Desventajas: Es difícil que nadie se levante, incluso si tienes habilidades sobresalientes. Debido a que los proyectos técnicos son fáciles de realizar, otros pueden hacer lo mismo que usted, a menos que haya una escasez real de personas. Si se gradúa con un doctorado, es posible que no gane tanto como un graduado de una universidad. Cuando trabajaba como técnico en una gran empresa estatal, algunos de mis compañeros resultaron ser profesores de educación física... y otros, con muchos proyectos y por supuesto bonos mayores.

Olvídate de las pequeñas empresas estatales. Estuve allí y no pensé que fuera tan bueno.

Ventajas del instituto (los que tienen fuerza pero no se convierten): formar más gente, porque hay menos gente, tendrás oportunidades laborales. Hay muchos talentos académicos y puedes estar expuesto a muchas cosas y proyectos novedosos. Si eres capaz, estarás más tranquilo. No hay tantas reglas y no es necesario trabajar horas extras. Cada año paso varias vacaciones de invierno y verano con mis alumnos. Desventajas: No tiene sentido ingresar sin un alto grado de educación. La mayoría de los líderes son supervisores de doctorado, pero básicamente no hay forma de obtener un doctorado con ellos. Hay poca gente en la oficina, lo cual resulta aburrido. A diferencia de la mayoría de las empresas, no hay muchas oportunidades para disfrutar de la lucha entre personas. Claro que quieres subir hasta allí, esa es otra cosa.

No te fijes sólo en el salario del reclutador, todo es agua. El tipo de remuneración está estrechamente relacionado con la capacidad de la empresa y, cuando la capacidad es fuerte, la remuneración es mejor. Hay demasiadas personas ociosas en las empresas estatales, muchas de las cuales no están trabajando, pero no hay que preocuparse por los ingresos. Las grandes empresas estatales cuentan con el respaldo del Estado y no fracasarán incluso si se quedan temporalmente sin trabajo. Los buenos institutos de investigación pueden atraer proyectos nacionales, y algunas empresas privadas están dispuestas a hacer cola para cooperar si son famosas en el extranjero, incluso si el precio ofrecido por el instituto de investigación es alto. Siento que estos dos lugares son similares y sería bueno que el personal de I + D fuera a estos dos lugares. No se recomienda que vaya a pequeñas empresas estatales y privadas (a menos que sepa que es realmente bueno). Personalmente creo que es muy famoso y hay muy pocos buenos en el mundo. Te arrepentirás después de unos años.

Tal vez pensarás que lo que hablo no tiene nada que ver con investigación y desarrollo. De hecho, siempre me he dedicado a la I+D. Cuando empiezas a trabajar, debes entender lo que significa la palabra I+D.