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Visiones y lemas corporativos famosos

En la vida diaria o en el trabajo y el estudio, todos deben haber entrado en contacto con algunos lemas de uso común. Estos lemas pueden guiar a las personas a practicar de manera efectiva y promover el desarrollo de cosas objetivas. Entonces, ¿qué tipo de eslogan publicitario es un clásico? Lo siguiente es la visión corporativa y el eslogan que conozco, solo como referencia. Bienvenido a leer.

Visión corporativa famosa:

1. Empresa de electrodomésticos Siemens:

Visión: convertirse en un referente del sector.

Misión: Crear valor para consumidores y accionistas.

2. Huawei:

Visión: Enriquecer las comunicaciones y la vida de las personas.

Misión: Prestar atención a los desafíos y presiones que preocupan a los clientes, brindar soluciones y servicios de comunicación competitivos y continuar creando el máximo valor para los clientes.

3. Greentown:

Los valores fundamentales de "sinceridad, buena voluntad, refinamiento y perfección" son "crear una plataforma para los empleados, crear valor para los clientes, crear belleza". para la ciudad y contribuir a la sociedad." "Crear Riqueza" es nuestra misión.

4. Procter & Gamble:

Convertirse y ser reconocido como una empresa que ofrece productos y servicios de consumo de clase mundial.

La empresa promete que los productos P&G estarán en estrecho contacto con los consumidores todos los días, en todo el mundo. Para el presente y el futuro, la gente de P&G hace todo lo posible para garantizar que nuestras marcas cumplan nuestra promesa a los consumidores: embellecer la vida en todo momento.

5. Unilever:

La visión incluye los siguientes cuatro aspectos:

Cada día, nos comprometemos a crear un futuro mejor.

Nuestros productos y servicios de alta calidad hacen que las personas se sientan felices, radiantes y disfruten de una vida más perfecta.

Inspiraremos a las personas a cambiar el mundo a través de pequeñas acciones cada día.

Deberíamos crear un nuevo modelo que duplique el tamaño de la empresa y reduzca nuestro impacto negativo en el medio ambiente.

Unilever está convencido de que podemos liderar nuestras numerosas marcas para mejorar la vida de las personas y al mismo tiempo cumplir con nuestras responsabilidades sociales. Unilever quiere construir un negocio exitoso y sostenible. Reconocemos que los desafíos globales como el cambio climático también están estrechamente relacionados con nosotros. Siempre debemos considerar nuestro impacto en el medio ambiente, esto está profundamente arraigado en la filosofía fundamental de Unilever y se refleja en nuestra visión global.

6. PepsiCo:

Visión: La responsabilidad de PepsiCo es mejorar continuamente el mundo que nos rodea en los aspectos ambientales, sociales y económicos y crear un futuro mejor. La visión de sostenibilidad de PepsiCo es la base del compromiso de PepsiCo. Expresa nuestra creencia básica: sólo los comportamientos que son beneficiosos para la sociedad son comportamientos corporativos legítimos, que implican la prosperidad del mundo entero y el desarrollo saludable de la propia empresa.

Misión: Estamos decididos a convertir a PepsiCo en la empresa líder mundial en productos de consumo de alimentos y bebidas preparados. Al tiempo que brindamos oportunidades de crecimiento y generación de ingresos para nuestros empleados, socios comerciales y ubicaciones comerciales, también nos esforzamos por brindar a los inversores un retorno de la inversión saludable. Honestidad, apertura y equidad son los principios que seguimos en todas nuestras actividades comerciales.

7.SAIC:

Visión corporativa: para satisfacer a los clientes, beneficiar a los accionistas y lograr la armonía social, SAIC debe convertirse en una empresa con excelentes marcas, empleados y competitividad central. y un grupo automovilístico con capacidad operativa internacional.

Valores fundamentales: satisfacer las necesidades de los usuarios, mejorar las capacidades de innovación, integrar recursos globales y promover la gestión humanista.

8. Intel Corporation:

Visión: Intel, más allá del futuro, Intel se centra en estas cuatro palabras. Nuestro trabajo es encontrar y promover el próximo salto en tecnología, educación, cultura, responsabilidad social, manufactura y otros campos, para trabajar continuamente con clientes, socios, consumidores y empresas para lograr avances maravillosos. Intel impulsará la tecnología de manera más rápida, más inteligente y más rentable y, al mismo tiempo, los usuarios finales podrán aplicar los logros tecnológicos de maneras sin precedentes para hacer sus vidas más placenteras, coloridas y convenientes.

Misión: Convertirse en el proveedor más importante de componentes clave en la economía global de Internet, incluidos destacados proveedores de chips y plataformas para computadoras personales y dispositivos informáticos móviles en el lado del cliente en servidores, comunicaciones de red, servicios y; soluciones Proporcionar soluciones de componentes clave líderes en el campo.

9. Zhejiang Materials Group:

Visión: Buscar la excelencia y construir un grupo empresarial de distribución moderno de primera clase con competitividad internacional.

Valores fundamentales: la empresa avanza con los tiempos, la empresa crea valor con sus clientes y se desarrolla con sus empleados.

Filosofía central: orientación a las personas, concepto de desempeño, espíritu de equipo, búsqueda de la excelencia.

10. China Pacific Insurance Co., Ltd.:

Cultura corporativa: China Pacific Insurance tiene como misión "ser una compañía de seguros responsable" e "integrarse en el mundo, de manera constante". conducta y búsqueda de la excelencia" " es el valor central y "promover y lograr un crecimiento de valor sostenible" es la filosofía empresarial, crear constantemente valor para los clientes, accionistas, empleados, la sociedad y las partes interesadas, y contribuir a la armonía social.

Visión corporativa: de cara al futuro, China Pacific Insurance promoverá la transformación estratégica "orientada al cliente" y se esforzará por construir un "grupo de servicios financieros de seguros de primera clase que se centre en el principal negocio de seguros y continúe crecer en valor y ser competitivo internacionalmente".

11. Corporación Química Nacional de China:

Con el desarrollo científico como tema y el ajuste estructural como línea principal, aceleraremos la transformación de los métodos de desarrollo corporativo y nos centraremos en la estructura de capital. Estructura empresarial, estructura organizativa y recursos humanos Centrándonos en los cuatro ajustes principales y la optimización de la estructura de recursos, construimos cuidadosamente las "cuatro capacidades centrales" de optimización de la cartera de negocios, fabricación de clase mundial, gestión de inversiones y proyectos, marketing y aplicaciones. desarrollo de la visión de la empresa: convertirse en una empresa que continúe creando valor económico y social, conservación de recursos y medio ambiente. Una empresa química de clase mundial que sea amigable e intrínsecamente segura.

Lema empresarial famoso:

1. Esforzarse por crear un mañana más fuerte para los clientes.

2. El trabajo crea riqueza y la sinceridad produce brillantez.

Sin hoy, no hay futuro.

4. Lucha por el futuro ahora y disfruta del presente en el futuro.

5. Trabajen duro juntos para el mañana, Qixin trabajen duro juntos todos los días.

6. La actitud determina el éxito o el fracaso, y la unidad crea el futuro.

7. Me encanta crear milagros y luchar por el éxito.

8. Pequeños accesorios, grandes logros, habilidades exquisitas, cosecha dorada.

9. Presta atención a aquello en lo que te concentras y ten seguridad de tus intenciones.

10. Espero estar lleno de ambición ahora y espero que mañana sea fructífero.

11. Ayudarse unos a otros es como una tuerca, no es fiable aflojarla.

12. El desempeño innovador depende de ti y de mí, y una buena cosecha depende de todos.

13. Innovar y seguir adelante, trabajar juntos para alcanzar la brillantez.

14. Reunir nuestras fuerzas para cosechar la gloria del mañana.

15. Los detalles lo determinan todo, y la actitud determina el futuro.

16. El sudor de hoy es para la felicidad del mañana.

17. Crear valor para ti y para mí con cada gesto.

18. El futuro de la empresa es nuestro mañana.

19. La cantidad que produzcas depende de la calidad de tus accesorios.

20. Trabaja duro hoy y gana felizmente mañana.

21. Los detalles determinan el éxito o el fracaso, y los hábitos marcan el futuro. Reseña de la película After Death

22. Un nuevo concepto de campo de cosecha, el servicio sincero es la clave.

23. La empresa me anima y la empresa está conmigo.

24. Trabaja duro y gana dinero de forma constante.

25. Si no trabajas duro hoy, mañana estarás desempleado.

26. Siembra la esperanza de la primavera y cosecha la alegría del otoño.