Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Se puede dividir Suning.cn en varias etapas? No tengo tarjeta de crédito.

¿Se puede dividir Suning.cn en varias etapas? No tengo tarjeta de crédito.

Suning.cn se puede dividir en varias etapas.

Regulaciones relevantes de Suning.com:

1. Suning autooperado: la entidad operativa de los productos autooperados de Suning es Nanjing Suning.cn E-commerce Co., Ltd. , que es operado por Suning Group en todo el país. Las subsidiarias o compañías afiliadas entregan productos y emiten facturas;

2. La entidad operativa de los productos de venta directa de Suning International es Hong Kong Suning Overseas Shopping Co., Ltd. ..

3. Comerciantes de terceros: Las entidades operadoras de productos de comerciantes de terceros estarán sujetas a la información del comerciante publicada en la página.

4. La información sobre comerciantes, productos y servicios que se muestra en la plataforma Suning Plaza está diseñada, producida y proporcionada por cada plaza de cooperación y los comerciantes externos operados por la plaza de cooperación.

Publicado a través del puerto de datos de Suning Plaza. Debido a limitaciones de tecnología, recursos, derechos o cambios en circunstancias reales, Cooperación Plaza y los terceros comerciantes correspondientes son responsables de su autenticidad, exactitud y legalidad.

5. Los comerciantes anunciarán la cantidad limitada de compra de ciertos productos en la página. Si necesita comprar productos que excedan el límite limitado, comuníquese con el Departamento de Comercio de Productos Básicos de la Tienda Suning o con los comerciantes externos pertinentes. El comerciante tiene derecho a cancelar unilateralmente pedidos que hayan sido enviados desde departamentos de comercio de productos básicos que no sean de la Tienda Suning o canales designados por comerciantes que no sean terceros.

Así que Suning.cn se puede dividir en varias etapas.

Datos ampliados:

El papel de Suning.cn:

1. Según la estrategia de desarrollo de la empresa, analizar la situación actual de los recursos humanos de la empresa y predecir el personal. necesidades, y formular y modificar el plan de recursos humanos, el cual será implementado previa aprobación de los líderes superiores.

2. Realizar análisis de trabajo con la ayuda de varios departamentos; proponer ajustes a la configuración del trabajo; aclarar el departamento, las responsabilidades laborales y las calificaciones laborales; redactar, modificar y mejorar las descripciones de trabajo de los departamentos y puestos; .

3. Bajo ciertos objetivos generales, ajustar la gestión de la compra de activos (inversión), la financiación (financiación), el flujo de caja operativo (capital de trabajo) y la distribución de beneficios. La teoría y la práctica se desarrollan en espiral a través de pruebas y resúmenes constantes, interdependientes y que se refuerzan mutuamente. La teoría y la práctica de la gestión, como categorías específicas de teoría y práctica, también se ajustan a la relación antes mencionada entre teoría y práctica.

Enciclopedia Baidu-Suning.cn

Sitio web oficial de Suning.cn-Artículos de asociación