Seis módulos de gestión
La gestión administrativa se refiere al proceso mediante el cual las agencias gubernamentales gestionan todos los aspectos de las actividades sociales a través de la organización, orientación, coordinación y supervisión para lograr los intereses públicos. Para lograr mejor los objetivos de la gestión administrativa, la gestión administrativa se puede dividir en seis módulos.
Módulo 1: Gestión Organizacional. La gestión de establecimientos institucionales se refiere a la planificación, establecimiento, ajuste y optimización de instituciones internas por parte de agencias gubernamentales para satisfacer las necesidades del trabajo gubernamental basado en tareas funcionales y requisitos laborales. La gestión organizativa es la base de la gestión administrativa y proporciona garantía organizativa para la implementación de otros módulos.
Módulo 2: Gestión de Personal. La gestión de personal se refiere a la contratación, evaluación, capacitación, promoción, despliegue y retiro de cuadros por parte de agencias gubernamentales para garantizar la mejora constante de la eficiencia laboral de las agencias gubernamentales y la calidad de los cuadros. La gestión de personal es una parte importante de la gestión administrativa y está directamente relacionada con el nivel de trabajo y la imagen de las agencias gubernamentales.
Módulo 3: Gestión Financiera. La gestión fiscal se refiere a las actividades de las agencias gubernamentales en materia de presupuestación, contabilidad, supervisión y gestión de los ingresos y gastos fiscales. La gestión financiera es una parte importante de la gestión administrativa y está directamente relacionada con el estado financiero y el nivel de gestión financiera de las agencias gubernamentales.
Módulo 4: Gestión del Desempeño. La gestión del desempeño se refiere a las actividades de las agencias gubernamentales para evaluar, inspeccionar y supervisar el desempeño laboral. La gestión del desempeño es un medio importante de gestión administrativa y puede promover la eficiencia y la calidad del trabajo de las agencias gubernamentales.
Módulo 5: Gestión de la Información. La gestión de la información se refiere a la recopilación, integración, análisis y utilización de recursos de información por parte de agencias gubernamentales. La gestión de la información es un medio importante de gestión administrativa y puede proporcionar un fuerte apoyo y garantía para la toma de decisiones de las agencias gubernamentales.
Módulo Seis: Gestión Jurídica. La gestión legal se refiere a las actividades de las agencias gubernamentales para formular, implementar, supervisar y mantener leyes y regulaciones. La gestión conforme a la ley es una garantía importante para la gestión administrativa y puede asegurar que las acciones administrativas de las agencias gubernamentales sean legales y conformes.
En resumen, estos seis módulos son componentes importantes de la gestión administrativa. Están interconectados y se promueven entre sí * * * Juntos constituyen un sistema completo de gestión administrativa, que proporciona una base poderosa para el trabajo del gobierno. Agencias de apoyo y seguridad.