Responsabilidades laborales en una fábrica farmacéutica

9. Tener derecho a inspeccionar la cantidad y calidad de los materiales que llegan al almacén. p>10. El derecho a supervisar y guiar al personal de aceptación y el trabajo de carga y descarga;

11. El derecho a negarle al personal inactivo la búsqueda de información relevante sobre el inventario de materiales. Capítulo 2 de Responsabilidades laborales de la fábrica. >

1. Vaya y regrese del trabajo a tiempo, inspeccione el almacén después de llegar al trabajo, verifique si hay algún fenómeno sospechoso y descubra la situación de manera oportuna. Informe a sus superiores y verifique si las puertas y las ventanas están cerradas y todos los interruptores están cerrados cuando sale del trabajo

2. Haga un buen trabajo en la seguridad y organización del almacén, limpie el almacén con frecuencia, organice y apile los productos y controle si hay incendios. peligros de manera oportuna;

3. Verifique si se implementan medidas de seguridad e higiene como antirrobo, antipolillas, antipicaduras de ratas y antimoho para garantizar que los materiales del inventario estén intactos.

4. Responsable del material escolar Al recibir la mercancía, la mercancía que ingresa al almacén debe ser inspeccionada estrictamente de acuerdo con la calidad y cantidad de acuerdo con la solicitud de compra aprobada, y el nombre, especificación, modelo, unidad. , cantidad, precio y monto registrado en la factura Imprima el formulario de almacenamiento o el formulario de extracción directa y marque la fecha de compra en la mercancía. Si la mercancía no cumple con los requisitos de calidad, deberá devolverla y la calidad. ser estrictamente controlado;

5. Los materiales después de la aceptación deben clasificarse según la categoría. Apilarlos en posiciones fijas para que queden limpios y hermosos.

6. El encargado del almacén de la cantina es responsable de; la supervisión de la aceptación de comidas frescas y controla estrictamente la calidad y cantidad. Los materiales que no sean lo suficientemente pesados ​​no deben aceptarse y deben desempeñar un papel de supervisión. debe revisar estrictamente si los procedimientos de recepción están completos y verificar estrictamente la firma del aprobador. Aquellos con procedimientos insuficientes serán rechazados

8. Cuando los artículos salen o ingresan al almacén, debe imprimirlos o ingresarlos; el almacén de manera oportuna y verificarlos en cualquier momento para garantizar que los pedidos se reciban a tiempo. Si los productos se aceptan al final del mes, los documentos se entregarán al proveedor de manera oportuna para garantizar que. los documentos se reciben el mismo día. Limpiar;

9. Hacer un buen trabajo en el inventario del almacén a fin de mes, informar el inventario de fin de mes al gerente financiero de manera oportuna. y hacer un buen trabajo en el archivo y gestión de diversos documentos e informes.

10. Está estrictamente prohibido hacerlo sin permiso. Está estrictamente prohibido tomar prestados artículos del almacén y comprar materiales de proveedores de entrega;

11. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la escuela y obedecer la división del trabajo del superior.

12 Los materiales y productos terminados colocados en el almacén deben apilarse ordenadamente. eliminar factores inseguros; se proporcionan tarjetas de materiales y están claramente marcadas. Una vez almacenado el inventario, se debe registrar con prontitud y precisión. El departamento de solicitudes de materiales debe emitir una lista de solicitudes. Si se necesitan materiales coincidentes, deben usarse juntos. El personal de gestión del almacén debe emitir los materiales de acuerdo con la lista de solicitudes verificada y el principio de primero en entrar, primero en salir.

13. El almacén de producto terminado debe entregar la mercancía según factura. Si los trámites no están completos, la mercancía no será enviada. En caso de circunstancias especiales, la mercancía deberá ser aprobada por la empresa. Después de que los productos puedan enviarse, los líderes deben complementarse antes de que los productos puedan enviarse. Las tarjetas de cuenta correspondientes deben registrarse de manera oportuna después de que el taller reciba los materiales o productos terminados y los entregue. El personal de gestión de almacenes debe insistir en la liquidación diaria y mensual, realizar cuentas basadas en comprobantes, no llevar cuentas a lo largo de meses, presentar informes a tiempo y garantizar que las cuentas, los materiales y las tarjetas sean coherentes. Para garantizar que las cuentas de inventario del almacén sean consistentes, se debe realizar un inventario diario y un inventario de fin de mes.

14. Conocer la situación de almacenamiento del almacén en cada momento, si existen reservas insuficientes o excesivas, lentitud y fenómenos innecesarios, y comunicarlos inmediatamente. Informe periódicamente los materiales de inventario no calificados y manéjelos inmediatamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Realizar trabajos de prevención de incendios, prevención de robos y prevención de explosiones y mantener el almacén limpio, ordenado y bien ventilado; verificar el inventario con regularidad para evitar su deterioro; Está estrictamente prohibido fumar, utilizar fuego y utilizar aparatos eléctricos de forma indiscriminada en el almacén.

15. Las puertas, ventanas, electricidad y agua deben abrirse y cerrarse antes de ir y volver del trabajo. El personal de administración del almacén debe ir y venir del trabajo a tiempo y cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa. Si está ocupado en el trabajo y tiene que extender su horario laboral, el personal de administración del almacén debe obedecer incondicionalmente. El personal de gestión de almacenes debe basarse en sus deberes, apegarse a sus puestos, ser competente en su trabajo y tener un alto sentido de responsabilidad. Debe estar dispuesto a escuchar las opiniones o críticas de otras personas, obedecer al liderazgo, tratar a los demás con cortesía. Servir con entusiasmo y mantener conscientemente la buena imagen y reputación de la empresa. El personal de gestión del almacén debe conservar adecuadamente los comprobantes originales, los libros de contabilidad y diversos documentos, guardar secretos comerciales y no se le permite sacar los documentos pertinentes de la fábrica sin autorización.

16. Si el personal de gestión del almacén no cumple con sus funciones y causa pérdidas a la propiedad de la empresa, la empresa tiene derecho a exigir su responsabilidad financiera si la situación en la fábrica es grave, deben hacerlo; considerado legalmente responsable. Antes de que el personal de gestión de almacén sea transferido o dimitido, primero debe pasar por los procedimientos de transferencia de cuenta y exigir la verificación y recogida artículo por artículo, si hay alguna escasez, debe aclararse dentro de un plazo antes de que pueda ser transferido. las partes en la transferencia y el supervisor superior deben firmar y confirmar. Responsabilidades laborales de la fábrica farmacéutica Capítulo 3

1. Ser plenamente responsable del trabajo productivo y administrativo del taller, organizar y liderar la producción, la tecnología y las actividades económicas del taller, garantizar la finalización segura y equilibrada de Tareas planificadas y ser responsable de las tareas dentro del alcance de la responsabilidad. Ser totalmente responsable del trabajo y tener responsabilidades laborales en el departamento de producción de la fábrica farmacéutica.

2. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, y supervisar, inspeccionar y gestionar la implementación de la producción de productos del taller, las disciplinas de proceso, los estándares de salud, etc.

3. Conocer e implementar correctamente las leyes y regulaciones nacionales relevantes sobre la gestión de calidad de la producción de medicamentos, comprender y dominar correctamente las regulaciones relevantes sobre la implementación de las GMP de medicamentos, organizar la producción en el taller de acuerdo con la gestión de la producción de GMP. procedimientos y procedimientos del proceso de producción, y ser responsable del departamento responsable de la implementación de GMP y calidad de los medicamentos.

4. Responsable de mejorar el sistema de gestión de producción, calidad y seguridad del taller, estableciendo diversos sistemas de gestión y responsabilidades laborales del departamento, implementando el sistema de responsabilidad económica y mejorando diversos indicadores de evaluación.

5. De acuerdo con el plan de producción general emitido por el departamento de producción, organizar a los artesanos para emitir instrucciones de producción y ser responsable y supervisar la ejecución del plan de producción.

6. Responsable de la programación y gestión de la producción de este taller, utilizando y programando racionalmente los empleados, equipos, instalaciones, materiales, energía y otros recursos de producción, coordinando varios factores de producción, aprovechando al máximo los diversos recursos de producción. , organizando Balance de producción para asegurar la finalización de diversos planes de producción e indicadores técnicos y económicos.

7. Programe periódicamente a los gerentes de taller para organizar reuniones periódicas sobre las operaciones de producción en el departamento cada mes en función de la situación de producción del taller, participar en reuniones de análisis de calidad del taller, resolver problemas técnicos y de calidad que surjan durante el proceso de producción y coordinar puestos de taller La asignación de personal, la gestión de la organización y los arreglos de trabajo resuelven diversos problemas que surgen durante el proceso de producción y garantizan el progreso normal de la producción.

8. Responsable de revisar la preparación, revisión e implementación de los documentos de gestión de producción en este taller.

9. Asegurar que el proceso, la producción y el almacenamiento sigan estrictamente los procedimientos de registro y aprobación de medicamentos para garantizar la calidad del medicamento.

10. Establecer un equipo de autoinspección, organizar periódicamente al personal de gestión del taller para realizar autoinspecciones integrales del taller, formular medidas correctivas y preventivas basadas en la situación de la autoinspección y supervisar la implementación.

11. Responsable de programar y participar en la investigación y procesamiento de desviaciones, y monitorear los factores que afectan la calidad del producto.

12. Participar en los trabajos de verificación y reverificación, ser responsable de revisar el plan de verificación del taller y el plan de verificación (informe) y garantizar la finalización de varios trabajos de verificación necesarios, como la verificación del proceso de producción y la verificación del equipo. , verificación de limpieza, etc.

13. Responsable de la gestión de seguridad del taller, implementar concienzudamente el sistema de gestión de seguridad de la producción y garantizar la seguridad de la producción del taller.

14. El sitio de producción debe ser administrado y supervisado estrictamente para garantizar que el entorno del sitio de producción sea limpio, disciplinado, el equipo esté intacto, la logística sea ordenada, la información sea precisa y la producción sea equilibrada.

15. Responsable o auxiliar al Departamento de Equipos y Electricidad en la formulación de planes de reparación y mantenimiento de instalaciones y equipos, y organizar su implementación para mantener su buen estado operativo.

16. Responsable de la formación y desarrollo del personal de todos los niveles del taller.

17. Responsable de cooperar en la implementación de las autoinspecciones y trabajos GMP de la empresa, y monitorear la implementación de GMP.

18. Aprobación de órdenes de requisición de material de producción y planes de compra, y revisión de consumos de material de taller, productos semiacabados y tasas de calificación de producto terminado.

19. Fortalecer la gestión de cuotas de consumo de materiales, gestión del consumo de energía y costos de mantenimiento de equipos en este taller, fortalecer la evaluación y control de los costos de producción en este departamento, y ahorrar energía y reducir el consumo.

20. Responsable de la inspección, supervisión y evaluación del rendimiento, calidad y seguridad del personal del taller.

21. Supervisar al personal de calidad del taller para rastrear e implementar periódicamente la calibración de instrumentos, medidores, instrumentos de medición, básculas, etc. utilizados para la producción e inspección.

22. Responsable de la gestión de salud y saneamiento de los empleados en el taller, ajustar rápidamente los puestos de producción para los empleados que padecen enfermedades infecciosas y no se les permite realizar trabajos con contacto directo con drogas.

23. Orientar a los estadísticos de este taller para que realicen un buen trabajo en estadística y gestión de indicadores técnicos y económicos en el taller. Realizar periódicamente análisis estadísticos de producción y análisis de actividad económica, y brindar opiniones y sugerencias para mejorar el trabajo. Responsabilidades laborales de la fábrica farmacéutica Capítulo 4

1 Ser plenamente responsable de la gestión diaria de la fábrica farmacéutica, organizar la implementación de las resoluciones y reglamentos pertinentes de la Junta Directiva, completar íntegramente los diversos indicadores emitidos por la Junta Directiva. Directores, e informar el estado de implementación a la Junta Directiva;

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2. Responsable de supervisar a todo el personal de la fábrica farmacéutica para implementar la "Ley de Administración de Medicamentos", "Ley de Calidad del Producto" , GMP y otras políticas nacionales relevantes sobre la calidad de los medicamentos;

3. Responsable del sistema de calidad del establecimiento y permitirle operar de manera efectiva. Para garantizar que la empresa alcance los objetivos de calidad y produzca medicamentos de acuerdo con los requisitos de las Buenas Prácticas de Manufactura, es responsable de proporcionar los recursos necesarios, planificación, organización y coordinación razonables y garantizar que el departamento de gestión de calidad realice sus funciones de forma independiente;

　4. El personal de liderazgo en todos los niveles de la fábrica farmacéutica recibe capacitación en GMP y SOP. Recopilar información de calidad de varios departamentos, realizar seminarios de calidad de producción de vez en cuando, analizar problemas de calidad y tratar de prevenir accidentes de seguridad del personal y calidad del producto.

5. Implementar la política de calidad y los objetivos de calidad; y sistema de gestión de calidad Gestionar e implementar dinámicamente la mejora continua

6. Garantizar la coordinación general y la implementación de los proyectos de transformación técnica e introducción de equipos, garantizar la realización de los objetivos comerciales de la fábrica farmacéutica y coordinar los aspectos financieros de la fábrica farmacéutica; presupuesto de trabajo y capital;

7. Responsable del ajuste de la estructura organizacional de la empresa; asegurar el nombramiento, despido, despido y evaluación de la implementación de los cuadros responsables del desarrollo, gestión y mejora de los recursos humanos; fábrica farmacéutica;

8. Responsable de defender la cultura corporativa de la fábrica farmacéutica y la filosofía empresarial, y dar forma a la imagen corporativa

9. Responsable del manejo de negocios externos y la realización de actividades públicas; actividades de relaciones en nombre de la fábrica farmacéutica;

10. Responsable de manejar las emergencias importantes de la fábrica farmacéutica y reportarlas oportunamente al Informe de la Junta Directiva. Responsabilidades laborales de la fábrica farmacéutica Capítulo 5

Responsabilidades laborales:

1. Presidir de manera integral las operaciones de producción diarias y la gestión de la fábrica farmacéutica, y preparar el plan de desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa.

2. Responsable del trabajo diario, tareas de producción, gestión de personal, gestión de activos y trabajo de seguridad de la fábrica farmacéutica

3. De acuerdo con el plan formulado por la empresa; organizar la implementación del plan de producción y operación emitido por la empresa, programar y organizar racionalmente la producción, inspeccionar el trabajo de cada departamento para garantizar el progreso normal de la producción y completar las tareas de producción con calidad y cantidad; Totalmente responsable de organizar y establecer el sistema operativo de producción de la fábrica, el sistema de garantía de calidad, el sistema de control de costos, el sistema de evaluación y varios procesos del sistema.

5. Responsable del mecanismo de gestión de recursos humanos y formación de equipos de la empresa; /p>

6. Responsable de la gestión de riesgos comerciales de la empresa y manejo de incidentes de crisis.

Calificaciones:

1. Licenciatura o superior, graduado de especialidades relacionadas con la farmacia, se prefieren los graduados de Shenyang Pharmaceutical y Southern Medicine

2. Bajo; 47 años, con 10 años de experiencia Más de 2 años de experiencia en la operación y gestión de la industria farmacéutica, más de 3 años de experiencia como gerente general de una empresa farmacéutica integrando producción, investigación y marketing

3. Familiarizado con la investigación y desarrollo de productos, gestión de producción, gestión de marketing, etc. de medicamentos químicos.

4. Estar familiarizado con la tecnología de producción farmacéutica, la preparación de planes de producción y el control del proceso de producción.

Comprender el conocimiento básico de las instalaciones, equipos y equipos de monitoreo farmacéuticos.

5. Tener una sólida experiencia práctica en certificación GMP y estar familiarizado con los estándares y procesos de certificación GMP.

6. Tener una sólida comunicación; habilidades Capacidad de coordinación, gran capacidad de gestión de planificación, organización, liderazgo y control;

7. Tener buena ética profesional y profesionalismo, y ser competente en el manejo de computadoras y software de oficina. Responsabilidades laborales de la fábrica farmacéutica, Parte 6

Responsabilidades laborales del inspector de calidad

(1) Responsable de la inspección diaria y el registro de la calidad del proyecto.

(2) Responsable de la identificación del estado de inspección del proyecto, participando en la inspección y aceptación de proyectos ocultos y la revisión técnica e inspección y evaluación de calidad de sucursales y subproyectos.

(3) Participar en inspecciones semanales del proyecto, realizar análisis, resumen y evaluación de la calidad del proyecto, y presentar informes escritos al Departamento de Seguridad y Calidad de la empresa al final de cada trimestre. (4) Responsable de la identificación y registro de materiales y procesos para liberación de excepciones.

(5) Disponer, rastrear y verificar los productos no conformes generales detectados durante el proceso de construcción, y ser responsable de presentar y mantener registros de calidad. (6) Responsable del análisis de la información general de no conformidades y prevención durante la construcción, formulando medidas correctivas/preventivas y supervisando su implementación.

Responsabilidades laborales del técnico de laboratorio

(1) Responsable de la gestión de los equipos de inspección, medición y prueba del departamento de proyectos, y de establecer libros de contabilidad precisos y comprar equipos de medición de acuerdo con los procedimientos establecidos. a las necesidades del proyecto.

(2) Responsable de formular e implementar el "Plan de Inspección Semanal de Instrumentos de Medición", responsable de transmitir y guardar los registros de inspección relevantes y etiquetar los instrumentos de medición. (3) Responsable de las inspecciones y pruebas durante el proceso de construcción y de llevar registros. (4) Responsable de la identificación de productos no calificados durante la prueba.

Responsabilidades laborales del empleado de documentos

(1) Responsable de la gestión de todos los documentos, materiales y álbumes. Siga cuidadosamente las disposiciones pertinentes del "Procedimiento de control de documentos" para enviar, recibir, numerar, marcar, registrar y cambiar documentos y materiales, y borrar oportunamente los documentos y registros no válidos del departamento de proyectos y agregar documentos y materiales válidos de acuerdo con el " Listado de Documentos y Materiales Válidos” emitidos por la empresa.

(2) Responsable de la recopilación, almacenamiento y archivo de datos técnicos de ingeniería, datos de control de calidad y datos de gestión de construcción. Responsabilidades laborales de la fábrica farmacéutica Parte 7

1. Estructura organizativa

1. Este departamento acepta el liderazgo del director general y es responsable ante el director general.

2. Este departamento tiene dos departamentos, a saber, la sala de inspección y la sala de control de calidad.

2. Responsabilidades laborales

(1) Responsabilidades del Ministro de Garantía de Calidad

1. Presidir la formulación de los objetivos anuales de trabajo de calidad de la empresa, determinar el plan anual de trabajo de calidad, y formular informes de calidad mensuales, trimestrales y anuales, elaborando gráficos de tendencias de calidad.

2. Recopilar información de calidad, comprender los requisitos de calidad del usuario, dominar el nivel de calidad de la empresa, realizar un seguimiento y gestionar las quejas de los clientes.

3. Organizar la preparación de las instrucciones de operación del proceso de producción, brindar orientación operativa en el sitio a los trabajadores de producción e inspeccionar, inspeccionar y controlar el proceso de calidad del producto en el sitio de producción, descubrir rápidamente defectos de calidad del producto y supervisar e inspeccionar las mejoras de calidad en la implementación de las medidas.

4. Organizar las actividades mensuales de calidad del producto de la empresa, recopilar sugerencias racionales de los empleados de la empresa para mejorar la calidad del producto de vez en cuando, proponer medidas correctivas prácticas para los aspectos débiles y débiles de la calidad del producto e implementar rectificaciones.

5. Responsable de presidir la certificación del sistema de segunda parte, el trabajo de auditoría de terceros y presidir el trabajo de revisión de la gestión.

6. Hacer un buen trabajo en la selección y gestión de la adquisición de equipos, y ayudar en las negociaciones comerciales para la adquisición de equipos.

7. Completar otras tareas que le asigne el gerente general.

(2) Responsabilidades del supervisor de la sala de inspección

1. De acuerdo con la división de responsabilidades del inspector, realizar autoinspección, inspección de patrulla e inspección aleatoria de los productos en la jurisdicción, y completar registros de inspección o registros de inspección Informe diario.

2. Proporcionar orientación y formación a los empleados de primera línea sobre puntos críticos de control de calidad.

3. Informar oportunamente los problemas de calidad que ocurran en el sitio de producción, proponer medidas correctivas o sugerencias de mejora, y realizar un seguimiento y verificar los resultados de mejora.

4. Rastrear los problemas de calidad hasta la persona responsable e implementar evaluaciones.

5. Cumplir otras tareas que le asigne el ministro.

(3) Responsabilidades del jefe de la sala de control de calidad

1. Responsable de la construcción, revisión, gestión y mantenimiento del sistema de gestión de calidad de la empresa; Se examina el sistema y el proceso de realización del producto.

2. Responsable de la gestión de todo el proceso de documentos del departamento de inspección de calidad; incluyendo impresión, clasificación, copia, emisión, invalidación, reciclaje, destrucción, registro de préstamo, etc.

3. Responsable de registrar y transmitir la información de calidad interna y externa, y reportar al director de aseguramiento de calidad.

4. Responsable de preparar y gestionar informes mensuales para el Departamento de Inspección de Calidad, y clasificar y resumir diversos informes.

5. Uso y gestión del sello del Departamento de Inspección de Calidad.

6. Responsable de la compra, distribución y gestión de material de oficina.

7. Responsable de la asistencia de los empleados en el departamento de inspección de calidad.

8. Responsable de la gestión del cartel del departamento de inspección de calidad y gestión 6S de las áreas de taller y oficina.

9. Cumplir otras tareas que le asigne el ministro. Responsabilidades laborales de la fábrica farmacéutica Capítulo 8

Trabajos de mantenimiento e inspección de calidad de las responsabilidades laborales del personal de mantenimiento

1. Adherirse al principio de "calidad primero" y bajo la orientación técnica de la calidad; controladores A continuación, ser específicamente responsable de los medicamentos en el almacén

2. Responsable de las inspecciones cíclicas periódicas de mantenimiento de la calidad de los medicamentos en stock, una vez por trimestre para los medicamentos generales, aumentar el número de inspecciones (una vez al mes ) para variedades clave de mantenimiento y hacer un buen trabajo en los registros de inspección de mantenimiento

3. Para medicamentos que pueden tener problemas debido a razones anormales, medicamentos perecederos, medicamentos de lotes adyacentes de medicamentos con problemas de calidad; encontrados y medicamentos que han estado almacenados durante mucho tiempo, se debe acortar el ciclo de mantenimiento e inspección.

4. Los medicamentos con problemas de calidad encontrados durante las inspecciones de mantenimiento deben recibir una tarjeta amarilla para suspender la entrega e informar al gerente de calidad para su procesamiento.

5. Hacer un buen trabajo en el; gestión del período de validez de los medicamentos, complete el informe de recordatorio de caducidad mensualmente para los medicamentos con fechas cercanas a la caducidad dentro de los 6 meses

6. Orientar y cooperar con los custodios para monitorear y controlar la temperatura y la humedad; del almacén y realizar inspecciones periódicas del almacén una vez al día por la mañana y por la tarde. Registre la temperatura y la humedad.

7. De acuerdo con los cambios climáticos y ambientales, combinados con los planes de prevención de verano y de invierno, tomar las medidas de mantenimiento correspondientes, como secado, deshumidificación y control de insectos, para las piezas de medicina tradicional china.

>8. Responsable del almacenamiento, Realizar la gestión y mantenimiento de instrumentos y equipos, y establecer archivos de gestión de instrumentos y equipos.

9. y mantener registros de medición y calibración para garantizar el funcionamiento y uso normal;

10 Resumir, analizar y reportar información de calidad sobre inspecciones de mantenimiento, fechas cercanas a su vencimiento o almacenamiento a largo plazo de medicamentos cada trimestre.

11. Completar otras tareas asignadas por el líder. Responsabilidades laborales de la fábrica farmacéutica Capítulo 9

1. Establecer el concepto de "calidad primero", adherirse al principio de calidad y eficiencia, realizar un trabajo específico en la gestión de la calidad y ejercer eficazmente el juicio en la gestión y el trabajo de la calidad de los medicamentos. gestión de la calidad

2. De acuerdo con los objetivos de la política de calidad de la empresa, formular el plan de trabajo de calidad del departamento de pregrado y ayudar a los líderes del departamento a organizarlo e implementarlo

3. Responsable; para la implementación de documentos de gestión de calidad en el departamento de pregrado, inspeccionar periódicamente la implementación del sistema, proponer medidas de mejora para los problemas existentes y mantener registros

4. Realizar una estricta inspección y supervisión de la calidad de los medicamentos; en las operaciones comerciales de la empresa y monitorear periódicamente la implementación del trabajo de gestión de calidad de la empresa. Realizar inspecciones y evaluaciones de la situación y ejercer efectivamente el poder de veto dentro de la empresa.

5. Con la asistencia de varios departamentos de; la empresa, hacer un buen trabajo en el trabajo de capacitación y educación de calidad de la empresa;

6 ,, Responsable de revisar los problemas de calidad reportados. Confirmación, procesamiento y seguimiento;

7. Responsable de guiar la tecnología comercial del trabajo de mantenimiento de medicamentos;

8. Complete el formulario de registro de consultas de calidad para problemas de calidad informados por los clientes. Investigue la causa con prontitud y responda rápidamente.

9. Responsable de la gestión de la información de calidad.

Recopilar periódicamente información diversa sobre medicamentos y diversas opiniones y sugerencias relacionadas con la calidad, organizar la transmisión de comentarios, realizar análisis estadísticos periódicos y proporcionar informes de análisis.

10. daños y eliminación de medicamentos desechados Supervisar el trabajo y realizar registros relacionados con medicamentos no calificados

11. Recopilar y mantener la información y los archivos de calidad del departamento de pregrado, supervisar cada puesto para realizar varios libros de contabilidad y registros; y garantizar la calidad del departamento de pregrado. Integridad, precisión y trazabilidad de los registros de actividades.

12. Ayudar a los líderes del departamento a organizar reuniones de análisis de calidad del departamento de pregrado, mantener registros y completar oportunamente informes estadísticos de calidad; diversos formularios de procesamiento de información;

12. p>

13. Responsable del procesamiento y notificación de la información sobre reacciones adversas a medicamentos.

14. Completar otras tareas asignadas por el líder. ;