Las últimas regulaciones sobre licencia de maternidad en la ciudad de Guiyang, provincia de Guizhou

Análisis jurídico: 158 días. Los funcionarios de agencias gubernamentales, empresas, instituciones públicas, grupos sociales y otras organizaciones que se registren para contraer matrimonio recibirán, además de la licencia por matrimonio prescrita por el Estado, 15 días adicionales de licencia por matrimonio aquellos que tengan hijos de conformidad con la ley; y los reglamentos deberán, además de cumplir con el "Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas" del Consejo de Estado, la licencia de maternidad de la mujer se ampliará a 60 días y el hombre tendrá 30 días de licencia de lactancia.

Base jurídica: Artículo 25 de la “Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China”. Las parejas que dan a luz a hijos de conformidad con las leyes y reglamentos pueden recibir incentivos para una licencia de maternidad prolongada u otros beneficios.

Artículo 7 del "Reglamento Especial de Protección Laboral de las Empleadas": Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto, un adicional; 15 días de licencia de maternidad; en el caso de partos múltiples, por cada nacimiento adicional. Si nace un bebé, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.