¿Cuáles son las funciones básicas de la administración?
Características de la gestión administrativa
1. Todas las actividades administrativas están directa o indirectamente relacionadas con el poder estatal y se basan en el poder estatal.
2. La administración es la actividad organizativa que ejecuta los asuntos gubernamentales de conformidad con las leyes nacionales. Durante el proceso de implementación, también participa activamente e influye en la legislación nacional y la toma de decisiones políticas. La formulación de políticas es una forma importante de gestión administrativa.
3. La administración no sólo gestiona los asuntos sociales y públicos, sino que también desempeña la función política de dominio de clase.
4. La gestión administrativa debe prestar atención a la eficacia y eficiencia de la gestión. Optimiza la realización de tareas nacionales predeterminadas y logra los efectos sociales debidos a través de la planificación, organización, mando, control, coordinación, supervisión y reforma.
5. La administración es un campo específico de la práctica humana en la transformación de la sociedad y tiene sus propias leyes objetivas de desarrollo.
Tipos de gestión administrativa
Gestión económica nacional
Es la gestión de la vida social y económica por parte de los organismos administrativos nacionales. Incluye industria, agricultura, transporte, finanzas, comercio y comercio, protección ambiental y gestión de servicios públicos.
Gestión cultural y educativa
Incluyendo educación, ciencia y tecnología, cultura, salud, deporte y otros emprendimientos.
Gestión militar
Incluyendo la gestión del reclutamiento, la construcción de las fuerzas armadas, la investigación científica militar y la construcción de ingeniería de defensa nacional.
Gestión judicial
Incluyendo gestión de seguridad pública, transporte, protección contra incendios, defensa de fronteras, etc., así como asuntos de abogados, asuntos notariales, gestión penitenciaria de reforma laboral, etc.
Asuntos civiles
Incluyendo ayuda social, bienestar social, cuidados especiales y gestión de reasentamiento.
Asuntos Exteriores
Incluyendo la gestión de actividades diplomáticas, economía y comercio exterior, intercambios culturales con el extranjero y actividades turísticas internacionales.
Funciones de la gestión administrativa
Desde la perspectiva de los procesos de gestión administrativa, existen cuatro funciones básicas principales.
Planificar
Incluye hacer planes, emitir instrucciones, tomar decisiones y hacer arreglos.
Organizar
Poner en práctica los planes y decisiones establecidos. Las actividades organizativas también incluyen el establecimiento, ajuste y utilización efectiva de instituciones, y la selección, despliegue, capacitación y evaluación del personal.
Coordenadas
Mejorar y ajustar continuamente diversas relaciones entre organizaciones, personal y actividades a través de políticas, leyes y diversas medidas específicas. Clara división del trabajo, estrecha cooperación, ritmo constante y cooperación para lograr los objetivos predeterminados.
Control
Es la función de supervisión e inspección. El control se puede lograr mediante el análisis de datos estadísticos e información en tiempo real, como personal, organización y finanzas.
Historia del desarrollo de la gestión administrativa
Periodo de la gestión tradicional
Desde finales del siglo XIX hasta la década de 1920. ¿El erudito alemán L. von Stein propuso por primera vez? ¿administrativo? la palabra. En 1887, el académico estadounidense I.W. Wilson publicó un artículo sobre investigación administrativa. En 1900, el científico administrativo estadounidense Goodnow propuso la idea de separar gobierno y empresa. De 1943 a 1926, el académico estadounidense L.D. White elaboró sistemáticamente los principales contenidos de la administración y comenzó a formar un sistema de administración. El propósito de la administración temprana era estudiar la eficiencia administrativa del gobierno y ahorrar dinero. Su contenido incluía: abogar por la separación de los asuntos políticos, realizar la sistematización de la organización, la programación de los métodos de trabajo, la planificación de los asuntos de oficina y la estandarización de los asuntos. requisitos de trabajo. , con el fin de lograr responsabilidades claras y lograr resultados prácticos.
Período de la Gestión Científica
Desde el siglo XX hasta la década de 1950, debido a la continua introducción de teorías y métodos como la gestión científica y las ciencias del comportamiento, el contenido de la gestión administrativa se actualizó constantemente. . Según la teoría de la gestión científica de F.W. Taylor, muchos científicos administrativos dividen las metas en varios niveles de metas pequeñas y establecen organizaciones razonables para lograr cada meta. La adopción de procedimientos y métodos de trabajo científicos permitirá que todo el trabajo administrativo se realice de forma planificada y paso a paso, como en una cadena de montaje en la producción industrial.
El auge de las ciencias del comportamiento ha impulsado a la gestión administrativa a estudiar el comportamiento humano y los factores psicológicos, así como la relación entre las personas y el entorno desde las perspectivas de la sociología, la psicología y la antropología, prestando atención a los factores positivos que inspiran a las personas.
Período de gestión del sistema
Desde la década de 1950, ha habido muchos nuevos desarrollos en la gestión administrativa. Muchos expertos administrativos utilizan las teorías y métodos de la teoría de la información, la cibernética y la investigación de operaciones que han surgido desde la década de 1940 para estudiar la gestión administrativa. Al mismo tiempo, dado que la gestión administrativa involucra cada vez más aspectos y cada vez hay más cuestiones que deben considerarse, es necesario estudiar la gestión administrativa como un sistema.