Dirección del Centro de Identificación de Lesiones Laborales de Hongkou
Las lesiones relacionadas con el trabajo se refieren a las lesiones sufridas por los trabajadores durante el trabajo. El estado está obligado a proporcionar la compensación correspondiente. Si la lesión es causada por el trabajo se ha convertido en un criterio importante para medir las lesiones relacionadas con el trabajo. Por lo tanto, es necesario evaluar el estado de las lesiones de los trabajadores lesionados en el trabajo. No todos pueden realizar una evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo. Tomemos como ejemplo la agencia de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de Shanghai. p>
1. La dirección de la agencia de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo de Shanghai p>
(Consulte la guía del mapa local para cambios de ubicación específicos).
4to piso, Huangpu, No. 408. Madang Road (200025), 63555208
No. 432 Hongqiao Road, distrito de Xuhui (200030), 64482757
Habitación 201, No. 517, Wuning Road, Changning
No.241, Wuning South Road, Jing'an (200042), 62312161, Putuo Room 2117, Duhe Road (200333), 52825119
No. , 31260360-3111
Habitación 530, No. 328, Sanhe Road, Hongkou (200086), 25015532.
Yangpu, No. 696 Jiangpu Road (200082), 55214449
Edificio 2, Minhang, No. 168, Shenbei Road (201100), 51519779. No. 79, Branch Road, Baoshan (201900), 56107019.
No. Town, Jiading (201800), 59521934.
No. 14, Yuejin Road, Huinan Town, Pudong (201300)
Compañía petroquímica, No. 555 Longshan Road, Jinshan (201500), 57922301
No. 2378, Lerong East Road, Songjiang (201600)
No. Qingpu (201700), 33863793.
9501 Nanfeng Highway, Fengxian (201400), 67199606, Chongming Room 302, No. 118, Zhennanmen Road (202150), 69693029.
2 Materiales de solicitud para el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo en Shanghai
Para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben enviar los siguientes materiales:
(1) Solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. forma;
(2) Existencia de relación laboral con el empleador (incluida la relación laboral de hecho);
(3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales). certificado).
El formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir la hora, el lugar, la causa del accidente y el grado de lesión del empleado.
Si el solicitante de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo no proporciona los materiales completos dentro del límite de tiempo estipulado en estas medidas, la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito o condado deberá, dentro de los 10 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, una vez Informar al solicitante por escrito de todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Los solicitantes de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo deben realizar las correcciones necesarias dentro de los 30 días. Si la lesión relacionada con el trabajo no se corrige dentro del plazo pero no excede el período de solicitud legal, puede volver a solicitar el reconocimiento de la lesión relacionada con el trabajo.
Tres. Procedimiento de determinación de lesiones laborales de Shanghai
Las oficinas de seguridad social y recursos humanos del distrito y del condado tomarán una decisión de determinación de lesiones laborales dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de determinación de lesiones laborales, y tomarán una determinación de lesiones laborales. decisión dentro de los 10 días hábiles a partir de la fecha de tomar la decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. La decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo se enviará al empleado que solicitó el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo o a sus familiares cercanos y a la unidad del empleado.
Si es necesario utilizar la conclusión de la autoridad judicial o del departamento administrativo correspondiente como base para tomar una decisión sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, y la autoridad judicial o el departamento administrativo correspondiente aún no ha tomado una decisión Después de concluir, se suspenderá el plazo para tomar una decisión sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, y la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo se suspenderá una vez eliminada la causa, y se restablecerá a tiempo. Si se suspende o restablece el plazo para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, las oficinas de recursos humanos y seguridad social del distrito o condado notificarán a las partes pertinentes.
Si el personal de la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito o condado tiene interés en el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, deben recusarse.
Los trabajadores realizan trabajos profesionales no sólo para realizar su propio valor, sino más importante aún, para promover el desarrollo del país y la sociedad, y su estatus personal está protegido por la ley. Para evitar defraudar al Estado en materia de indemnización y denunciar falsamente lesiones relacionadas con el trabajo, es necesario realizar una identificación de las lesiones relacionadas con el trabajo. Lo anterior es la dirección y la información relacionada de la Agencia de Evaluación de Lesiones Laborales de Shanghai compilada por el editor. Espero que ayude.