Patente de utilidad

Se dice que los cuervos en el mundo suelen ser negros. De hecho, ésta suele ser una queja común entre los adultos mayores del mundo. Obviamente, muchas personas mayores trabajan duro, pero son demasiado honestas para tomar la iniciativa de ofender a los demás. Todos sienten que tienen que irse y el trabajo sigue siendo el mismo, pero cada vez que promueven aumentos salariales, formación en el extranjero, ejercicio y otras oportunidades, no pueden ver al anciano. En realidad, esta situación no es sorprendente, porque ha sido así desde la antigüedad y no es exclusiva del lugar de trabajo moderno. El marido trabaja en la práctica pero no se reutiliza. ¿Quién es? Entonces, la gente honesta trabaja duro pero no es reutilizada. ¿Quién es? ¿No te culpas? ¿O es el liderazgo y la cultura de la unidad? No creo que esto sea responsable, quiero culpar a lo mismo:

Todo el mundo piensa que a menudo decimos que la gente está equivocada, y es difícil decir lo que queremos decir, pero aunque la gente realmente está equivocada, La medición es difícil, pero la temperatura es humana y algunos científicos incluso han propuesto la "inducción magnética". Se dice que la relación entre las personas es muy sutil, porque unas personas tienen relaciones con otras. Por ejemplo, los que conocemos más. Por ejemplo, en un grupo extraño, naturalmente te sentirás muy incómodo. En este momento, si tienes un conocido, al menos estás familiarizado con una persona, entonces estarás más dispuesto a estar con él. En realidad, esto es comunicación entre personas. Si quieres un cambio, estamos en el lugar de trabajo. Si eres líder, hay vacantes en puestos de mandos medios. Si desea promover un cuadro fuerte de nivel medio, sólo le doy cuatro o cinco sugerencias. Conoces muy bien el departamento de una persona y algunas personas no saben mucho al respecto.

Este es el papel de las personas. Entonces, ¿cuál es el tema de discusión de hoy? De hecho, existe una relación y la relación sigue siendo muy grande. Por ejemplo, ¿cuál fue tu primera impresión? Mala conversación y expresión, comportamiento irreductible, etc. En otras palabras, la razón por la que a muchas personas se les llama personas honestas es porque carecen de autoexpresión y autoexpresión, y es precisamente porque carecen de oportunidades para autoexpresión y autoexpresión. ¿O es simplemente porque no te gusta expresarlo y mostrarlo en tu corazón? ¿Cuál será el resultado final? El resultado final es que el trabajo está ocupado pero los gerentes pueden ignorarlo. El marido trabaja en la práctica pero no se reutiliza. ¿Quién es? Sí, la gente debe tener cuidado, esto es mejor que los amigos. Después de todo, los humanos somos animales con emociones. Aunque existen diversas reglas y procedimientos, las reglas también son personas. La ejecución de reglas también tiene que ver con individuos específicos, y luego la comunicación entre personas es crítica. Por tanto, la consecuencia directa es que las personas honestas realmente no tienen muchos métodos y, naturalmente, no serán reutilizados, porque:

Tienes más, tienes más, pero porque no has entrado en el corazón. de los demás, por eso siempre trabajas duro. Es una lástima que las personas que están realmente confundidas en el lugar de trabajo puedan entender el trabajo, y la relación entre líderes y colegas es muy buena, especialmente la relación entre líderes es mejor. Hay superiores e inferiores en el trabajo, son amigos en privado, etc. ¿No es esto simplemente falta de gente? Ésta es la razón clave por la que la gente honesta no reutiliza. Por lo tanto, si quieres salir del apuro, debes concentrarte en mejorar tu autoexpresión y tu autoexpresión. Es a través de esta capacidad que realmente podemos entrar en los corazones de los demás, y sólo de los demás.