¿Alguien tiene preguntas y respuestas reales para una entrevista de servicio civil?
Desde entrevistas a funcionarios políticos y jurídicos en algunas áreas hasta diversas entrevistas de contratación, como exámenes nacionales, sacamos conclusiones sobre las tendencias actuales en las entrevistas a funcionarios públicos. Tres o dos preguntas son la corriente principal, y las preguntas y respuestas sobre las características profesionales de los cuadros son puras preguntas y respuestas. Una breve discusión sobre los puntos calientes sociales y las contramedidas políticas. Las ideas utilizadas para responder las preguntas deben ajustarse a los estándares oficiales del gobierno. Wu Lijun, la autoridad oficial del "Centro de Asesoramiento para Funcionarios Públicos del Gobierno", presidió clases de entrenamiento gratuitas para cada examen público de partido y gobierno y entrevista de examen nacional, y llevó a cabo muchas discusiones sobre las preguntas del examen. En cuanto a la educación para las entrevistas para los funcionarios públicos, la sociedad actual tiene dos terribles malentendidos sobre los candidatos. En primer lugar, durante una entrevista a un funcionario público que duró sólo 10 minutos, apareció un libro de orientación tan grueso como un diccionario. En segundo lugar, varias instituciones de "investigación" de formación en negocios sociales han lanzado una amplia gama de las llamadas "preguntas reales" para entrevistas con funcionarios públicos y "técnicas de entrevista" que no tienen nada que ver con las entrevistas gubernamentales. Si los candidatos son engañados y luego caen en estudios e investigaciones tan intensos, sólo obtendrán el doble de resultado con la mitad de esfuerzo o sufrirán errores y contratiempos. En tercer lugar, hay pocas agencias oficiales con estatus de funcionarios y cuadros gubernamentales, y el contenido de los folletos de capacitación está desactualizado. Muchos libros y materiales proponen la llamada "autoconciencia de la motivación de búsqueda de empleo y la adecuación de puestos" en las entrevistas de funcionarios públicos, y también es una parte importante de los cursos de entrevistas de funcionarios públicos de muchas instituciones de formación social y empresarial. Aunque las preguntas de los exámenes actuales implican contenido importante sobre características profesionales, las preguntas de autorecomendación o de coincidencia de puestos, como "autopresentación" o "por qué postularse", están desactualizadas y se mantienen al día. Es otro tipo completamente diferente de entrevista a funcionarios públicos. El método de respuesta es muy popular. Por ejemplo, "¿Qué opinas del pulpo Paul?". La idea clásica de hacer coincidir las motivaciones de búsqueda de empleo con los puestos propuestos está obsoleta. En cuanto al contenido central de mi humilde opinión sobre los puntos calientes sociales, muchas organizaciones empresariales e investigadores privados, por intereses comerciales, especulan distraídamente sobre la planificación de entrevistas con funcionarios gubernamentales fuera del muro. complicado como la investigación profesional universitaria. Cuanto más estudias, menos relevante se vuelve, lo que confunde a los candidatos. En fin, no universitario, no administrativo, ¡ni pescado ni ave! A veces, Baidu puede buscar en el blog del Centro de Asesoramiento para Funcionarios Públicos del Gobierno de Mongolia Interior o en el blog de Wu Lijun para encontrar varias ideas de respuestas a entrevistas, o llamar a la línea directa 1564819990 para realizar consultas. También lanza escuelas intensivas gratuitas para funcionarios públicos del partido y del gobierno para cada entrevista. . Al final de este libro, es necesario ofrecer una introducción concisa y eficaz a las respuestas a las preguntas más populares en las entrevistas para funcionarios públicos en el mercado.
Habilidades de respuesta y respuestas oficiales a preguntas de entrevistas para funcionarios públicos (basadas en la palabra de moda social "Preguntas reales de entrevistas para funcionarios públicos")
Preguntas y respuestas de entrevistas para funcionarios públicos 1
El número 3 del Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, Wu Lijun, profesor de entrevistas, está revisando sus respuestas.
Modificación de Wu Lijun de una respuesta clásica a un tema famoso en "Baidu Knows"
La pregunta original es: Tomé el examen de servicio civil en 2010 y aprobé el examen escrito con éxito. Voy a tener una entrevista dentro de un rato. El puesto que solicité fue en la comisaría, pero no me gradué de la academia de policía. Me especialicé en coreano en la universidad. Si el examinador me pregunta que usted es un estudiante de Corea, ¿qué ventajas cree que tiene al trabajar como oficial de policía? ¿Qué debería decir? La respuesta es: primero, aprenda a cambiar de tema. Primero, el examinador le preguntará sobre su especialización en coreano. En este momento necesitas usar el coreano para difundir tus pensamientos. Por ejemplo, cuando aprendes coreano, prestas mucha atención a la práctica, por lo que siempre prestas atención a la comunicación con tus compañeros u otras personas, por lo que tienes grandes ventajas en la comunicación y coordinación. En segundo lugar, trabajé como grupo de estudiantes en la universidad, organicé intercambios culturales entre China y Corea del Sur y otros trabajos relacionados, y desarrollé buenas habilidades de planificación y organización. En tercer lugar, aprender un idioma es un curso muy serio que cultiva tu carácter duro, tu disciplina seria, etc.
Después de leer esta "respuesta clásica", el maestro oficial autorizado Wu Lijun comentó: "Sólo puedes obtener 50 puntos. Dijiste que has ejercitado tus habilidades interpersonales a través de la comunicación coreana; organizando intercambios culturales entre China". y Corea del Sur, ha ejercitado sus habilidades de planificación y organización; aprender coreano ha cultivado la cualidad de la perseverancia, ¿no es así? No sólo las respuestas son muy mecánicas y la fórmula no tiene puntos destacados, sino que también es muy diferente de los requisitos del examinador. Para su entrevista estructurada, ¡déjeme hablar sobre esta pregunta! La idea de obtener puntuaciones altas, agregue la segunda mitad de la respuesta anterior (opinión personal como referencia): ¡La idea de obtener puntuaciones altas es que, aunque lo soy! Soy estudiante coreano, soy diligente y estudioso, centrándome en el comercio fuera de mi especialización, especialmente en conocimientos económicos y legales. Presto más atención a la práctica no solo en la comunicación coreana, sino también en la práctica social con Corea del Sur. actividades comerciales y procedimientos legales, mis habilidades interpersonales y organizativas han mejorado enormemente.
Sólo así podrá mostrar la ventaja de "Tengo tanto profesionalismo como capacidad práctica, y mi calidad es muy buena" y realmente convencer al examinador de que deduzca puntos. Al mismo tiempo, debido a que he aprendido conocimientos jurídicos, también he establecido una relación clara con el trabajo de seguridad pública, lo que sentó las bases para las siguientes declaraciones... Compensaré las deficiencias de las respuestas anteriores. Cuarto, la gestión de la seguridad pública cubre una amplia gama de áreas y requiere una gran cantidad de talentos destacados que sean buenos para aprender y convertirse en uno. En quinto lugar, a través de mis estudios jurídicos he obtenido una base jurídica sólida y seguiré creciendo hasta convertirme en un experto en el puesto de seguridad pública mediante un arduo estudio y una intensa práctica. Si esta vez soy admitido en la Policía Popular, aprovecharé al máximo mis ventajas profesionales, prácticas, de calidad y de otro tipo, seguiré adelante, seré pionero e innovador y serviré al pueblo de todo corazón. ”
Preguntas y respuestas de la entrevista de servicio civil 2
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Servicio Civil del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Discusión sobre tu actitud ante la vida.
Respuesta: “Mi visión de la vida es básicamente optimismo y lucha, lo que afecta directamente mi actitud ante la vida. Presto más atención a la vida espiritual, como por ejemplo: actividades beneficiosas para el cuerpo y la mente, compañeros de trabajo cooperativos, amigos con ideas afines, una vida familiar cálida y armoniosa, etc. Por el contrario, no me importan mucho las exigencias de la vida material. A veces incluso siento que un plato de deliciosos fideos con carne es más satisfactorio que un banquete, y tumbarme en el suelo verde es más cómodo que quedarme en una habitación con aire acondicionado. "Creo que cada candidato tiene su propia actitud ante la vida. Puede resultar difícil distinguir varias actitudes ante la vida, pero es mejor que los candidatos consideren el grado de adecuación entre su propia actitud ante la vida y el puesto que solicitan. y tener un buen sentido de la proporción al responder esta pregunta en la entrevista. Expresado apropiadamente
Preguntas y respuestas de la entrevista al servicio civil 3
Wu Lijun, el primer profesor entrevistado en el Gobierno. Centro de Consulta de Servicio Civil, está revisando sus respuestas.
Alguien vende una enciclopedia de liderazgo, que contiene. Una nota firmada por un líder superior.
Respuesta: 1. Para evitar el engaño y la connivencia con las personas malas, y para rendir cuentas ante los líderes superiores, primero debemos verificar este asunto verificando el documento de identidad del titular y solicitando la firma del líder, escuchando sus palabras y hechos. y color para ver si hay alguna falla. Si es necesario, también podemos llamar directamente al líder superior para verificar 2. Si es mentiroso, debe enviarse al órgano de seguridad pública para su procesamiento. de hecho, firmado por un líder superior, depende de si el libro es publicado por una editorial regular y si hay una factura de compra. De lo contrario, se puede utilizar como una negativa a comprar. 4. Si todos los procedimientos están. completo y el precio es razonable, preséntelo al líder a cargo para que lo gobierne. Si tiene la autoridad para gobernar, compre este libro (si es difícil determinar la economía de la unidad, no puede comprarlo). p>
Preguntas y respuestas de la entrevista del servicio civil 4
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta del Servicio Civil del Gobierno, está revisando sus respuestas
¿Qué cualidades tiene? necesidad para el puesto que postulas? ¿Qué cualidades te faltan?
Respuesta: 1. Creo que el puesto que postulas debe tener las siguientes cualidades: Leal a la patria, leal al pueblo, leal a la ley; obedecer órdenes y órdenes; observar estrictamente la disciplina y guardar secretos; hacer cumplir la ley con imparcialidad y ser honesto; concienzudo y sin miedo al sacrificio; 2. Creo que después de varios años de estudio y. En el trabajo básicamente he desarrollado ciertas habilidades de adaptabilidad, planificación, organización y coordinación que van acorde al puesto que estoy postulando. 3. Creo que lo que más me falta es la falta de conocimientos teóricos. Aunque estudio mucho de forma subjetiva, el sistema teórico es. no tan sólido y sólido como los candidatos con especialización en gestión secretarial y administrativa. No hay oportunidad de aprendizaje. Espero seguir aprendiendo en mi trabajo futuro y enriquecer mis conocimientos teóricos. Preguntas y respuestas de la entrevista al servicio civil 5.
Wu Lijun, el primer profesor entrevistador en el Centro de Consultoría de Servicio Civil del Gobierno, está revisando
¿Cuál crees que es más importante, el dinero, la reputación o la carrera? /p>
R: Creo que los tres no son contradictorios, aunque la forma en que la sociedad afirma nuestra carrera a veces se refleja en dinero, a veces en términos de honores, a veces en términos de logros profesionales, a veces las tres, pero creo. debemos obtener dinero y honores en la consecución de nuestras carreras. 1. El dinero es muy importante para nosotros en este momento. Es la garantía material para nuestra supervivencia y desarrollo, y el honor es la motivación espiritual de nuestro arduo trabajo. Sólo céntrate en el trabajo, no en los intereses personales, sino sólo en la dedicación como en el pasado.
Los intereses personales incluyen intereses materiales (como el dinero) y recompensas espirituales (como el honor) relacionadas con los intereses materiales. 2. Por supuesto, no puedes convertirte en un adorador del dinero centrándote únicamente en los intereses sin mencionar el trabajo duro y la dedicación desinteresada;
Como cuadro estatal con educación superior y trabajando para el partido durante muchos años, la búsqueda del éxito profesional es, por supuesto, el tema principal de su vida. 4. Como sociedad sana y madura, debemos esforzarnos por crear un buen ambiente para que quienes trabajan duro y hacen contribuciones desinteresadas sean reconocidos y recompensados por la sociedad, para lograr la unidad de los tres, para que cada individuo pueda hacer el bien. lo mejor de sus talentos.
Preguntas y respuestas de la entrevista a funcionarios públicos 6
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Si lo contratamos, ¿qué problemas cree que necesita resolver primero después de asumir el cargo? ¿Por qué? ¿Cómo solucionarlo?
Respuesta: Si me contratan, primero me familiarizaré con el ambiente de trabajo de la nueva unidad lo antes posible, me adaptaré al ritmo de trabajo y mejoraré mi calidad teórica política y mi calidad profesional para poder puede empezar rápidamente. Porque al enfrentarme a un nuevo entorno y a un nuevo campo, naturalmente me siento inseguro e inseguro. Si esta incertidumbre sobre el futuro no se puede eliminar pronto, afectará mi estado de ánimo y mi situación laboral y, por tanto, afectará la calidad de mi trabajo. Para lograr este objetivo, debo estudiar con una mente abierta, aprender de los libros, aprender de la práctica, aprender de mis colegas, comunicarme más con ellos, llevarme bien con ellos, crear una buena atmósfera interpersonal para mí, obtener su orientación y ayudar en el trabajo, y enriquecerme y mejorar constantemente su calidad política y sus capacidades empresariales.
Preguntas y respuestas de la entrevista a funcionarios públicos 7
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Si ingresa a un nuevo puesto, ¿cuáles son sus objetivos ahora y en el próximo período?
Respuesta: Hablando de metas, creo que primero, no deberíamos hablar de metas. La meta debe combinarse con un cierto entorno realista y la propia calidad y capacidad, y se deben formular planes y metas razonables basados en condiciones subjetivas, objetivas e internas y externas. En segundo lugar, la meta debe combinar estrechamente el valor personal y el valor social; y combinar la satisfacción social y la contribución personal a la sociedad. Contribuir estrechamente a realizar verdaderamente el valor de la vida y las metas personales. En tercer lugar, específicamente, si tienes la suerte de trabajar en el departamento XX, cuando eres joven, siento que debes hacerlo; Primero aprenda con la mente abierta, aprenda de viejos camaradas, aprenda de los libros y aprenda de la práctica. Aprenda, enriquezca y mejore constantemente su calidad política y sus capacidades comerciales. Sobre esta base, podemos lograr los objetivos de adaptarnos al trabajo, participar en el trabajo y generar rendimiento lo antes posible en el futuro cercano; en el largo plazo, podemos lograr avances, innovación, mejorar continuamente los estándares laborales y crear riqueza; el país y la unidad, y darnos cuenta de nuestro propio valor.
Preguntas y respuestas de la entrevista al servicio civil 8
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta del Servicio Civil del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Hacer cosas triviales durante mucho tiempo hará que pierdas el espíritu emprendedor. Hablemos de cómo criarlo.
Respuesta: 1. Creo que la iniciativa de una persona en el trabajo depende de sus objetivos profesionales o de su motivación laboral. Estoy decidido a ser un servidor público del pueblo. Este es el proceso necesario para lograr mis objetivos laborales a largo plazo. Creo que mantener la fe es la clave para mantenerse motivado. 2. En el proceso de compromiso a largo plazo en asuntos triviales, debemos mejorar continuamente nuestra alfabetización política, preocuparnos por los asuntos nacionales, ser coherentes con el Comité Central del Partido, tener siempre presente el propósito de servir al pueblo y tener la conciencia de hacer un pequeño post y hacer una gran contribución. 3. Aunque el trabajo es trivial, las cosas con las que nos ocupamos no son exactamente las mismas y, a medida que avanzan los tiempos, inevitablemente encontraremos muchos problemas nuevos y nuevas ideas. El proceso de trabajo también es un proceso de aprendizaje. El proceso de aprendizaje es también un proceso emprendedor. 4. Debemos cultivar y desarrollar nuestras diversas aficiones para que nuestro tiempo libre pueda ser pleno y satisfactorio. Esta también es una forma importante de mantenerse motivado.
Preguntas y respuestas de la entrevista a funcionarios públicos 9
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
“Algunas personas quieren hacer todo, pero no pueden hacer nada bien. Por favor, analice las razones por las que estas personas fracasan repetidamente”.
Respuesta: Quiere hacer todo, lo cual muestra que si tiene mucho entusiasmo por el trabajo y no puede hacer nada bien, significa que su trabajo no es eficaz. La razón por la que existe un contraste tan grande entre su entusiasmo por el trabajo y los resultados laborales se debe principalmente a las siguientes razones: 1. El posicionamiento de las metas personales es inexacto. Si todo el mundo quiere tener éxito, primero debe tener un objetivo, ya sea a corto o largo plazo, debe ser realista y evitar ser demasiado ambicioso y poco realista.
2. Subestimación de las capacidades personales. Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades. Todo el mundo quiere tener un buen punto de partida a la hora de hacer cualquier cosa, pero él "se agarrará las cejas y la barba". La energía humana es limitada y es imposible abarcarlo todo. Si quieres tener éxito, sólo puedes distinguir entre prioridades y centrarte en áreas en las que tienes ventajas. La posibilidad de éxito aumentará considerablemente. 3. No tener claridad sobre uno mismo y el mundo exterior. Sólo sabiendo lo que sabes podrás salir victorioso en cada batalla. Cada uno tiene sus propios conocimientos y defectos, sus propias posiciones y trabajos inadecuados. Sólo haciendo lo que mejor se te da y lo que más te interesa podrás lograr los buenos resultados esperados; de lo contrario, obtendrás la mitad del resultado con la mitad de esfuerzo o incluso fracasarás. Por ejemplo, las personas que tienen miedo a las alturas temen que si tienen que trabajar en alturas, no sólo no podrán hacer bien su trabajo, sino que sus vidas correrán peligro. En resumen, la gente tiene experiencia y las cosas tienen división del trabajo. No podemos ser ambiciosos y codiciosos con los países extranjeros. Debemos basarnos en la realidad y encontrar la base y el enfoque adecuados para tener éxito.
Preguntas y respuestas de la entrevista de servicio civil 10
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Un pescador tiene una caña de pescar y una cesta con pescado. En el camino se encontró con dos personas. Un hombre pidió una canasta de pescado. Pronto se comió todo el pescado y murió de hambre. El otro pidió una caña de pescar y se fue a pescar a la playa, pero murió de hambre antes de ir a la playa. Por favor habla de esto.
Respuesta: Creo que el objetivo final de estas dos personas es el mismo, ambos quieren pescar y sobrevivir por mucho tiempo. Bajo esta premisa, ambas partes pueden y deben fortalecer la cooperación, es decir, pueden compartir comida deliciosa: comer pescado antes de llegar a la playa y pescar juntos después de llegar a la playa. Manteniendo así la reproducción, asegurando el desarrollo sostenible y logrando un resultado beneficioso para todos. Pero ambos tienen sus propios medios de producción y no se complementan entre sí, por lo que el resultado es perder-perder. Por lo tanto, esta historia explica las siguientes razones: 1. Una persona que sólo se preocupa por los intereses inmediatos eventualmente obtendrá felicidad a corto plazo. una persona debe ser ambiciosa, pensar en alto, pero afrontar las realidades de la vida. Sólo combinando orgánicamente ideales y realidad podemos convertirnos en una persona exitosa. Es necesario unificar dialécticamente los objetivos de corto plazo y los de largo plazo: comer pescado es el objetivo de corto plazo y pescar para sobrevivir es el objetivo de largo plazo. Por lo tanto, debemos hacer planes generales y de largo plazo para estos dos objetivos. 2. En un grupo, los individuos deben cooperar y ganar-ganar, en lugar de enfrentarse entre sí. 3. Como líderes, debemos aprovechar plenamente el papel de organización y coordinación. Los líderes deben organizar y asignar diversos recursos para maximizar su eficacia. 4. Esta historia también dice la verdad sobre el desarrollo sostenible. En cuanto al trabajo y la vida, no podemos limitarnos a mirar los árboles en lugar del bosque. Debemos mirar únicamente el presente e ignorar el largo plazo. Como dice el refrán: "Si quieres que un árbol crezca, primero debes fortalecer sus raíces; si una corriente de agua se extiende lejos, primero debes excavar su fuente". 5. Esta historia también tiene un gran significado guía para nuestra vida real. . Por ejemplo, algunos lugares desarrollan su economía a expensas del medio ambiente, pero cuando el desarrollo económico alcanza un cierto nivel, causa daños devastadores al medio ambiente ecológico local. ¡Lo que terminan no es el desarrollo sino la destrucción de la existencia! Por lo tanto, al formular planes y decisiones importantes, nuestros cuadros dirigentes deben adherirse a la perspectiva del desarrollo sostenible, evitar la ceguera de los intereses de corto plazo y seguir el camino del desarrollo sostenible. 6. A partir de esto podemos pensar en nuestro actual alivio de la pobreza. China tiene dos formas principales de ayudar a los hogares pobres a salir de la pobreza. Uno son los subsidios directos y el otro es el desarrollo guiado. Los hechos han demostrado que en las zonas montañosas empobrecidas con transporte subdesarrollado y bajos niveles de educación, para ayudarles a salir de la pobreza, no sólo debemos darles pescado, sino también darles pescado. Ésta es una forma eficaz de reducir la pobreza en China. No podemos dejar que se sienten y coman pescado vacío, ni podemos permitir que mueran de hambre antes de llegar a la playa con sus cañas de pescar.
Preguntas y respuestas de la entrevista de servicio civil 11
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Eres excelente en tu trabajo, pero tu jefe muchas veces te asigna tareas que están fuera de tu autoridad. ¿Qué opinas? ¿Cómo afrontas esta situación?
Respuesta: 1. Los funcionarios públicos desempeñan funciones oficiales y ejercen el poder en nombre del país. La Ley de Servicio Civil requiere que los subordinados obedezcan a sus superiores, obedezcan órdenes y obedezcan órdenes; 2. Los funcionarios públicos tienen un alcance estricto de deberes, cada uno desempeña sus deberes y asume sus responsabilidades, y no excede su autoridad ni descuida sus deberes; En lo que respecta a este asunto, debe quedar claro: tal vez el líder se esté imponiendo más cargas y cultivándose deliberadamente. Tal vez el líder sienta que al dejarle estos asuntos a él puede confiar en sí mismo. De todos modos, como estoy a cargo, debo aceptar la tarea sin quejarme y hacer un buen trabajo en calidad y cantidad. 4. Para algunas tareas que no están dentro del alcance de las propias responsabilidades, incluso si son asignadas por el líder, uno debe posicionar correctamente su rol, desempeñar más roles de asistencia y apoyo y estar dispuesto a ser el héroe detrás de escena.
Sólo con este tipo de mentalidad podemos hacer un buen trabajo sin causar resentimiento entre nuestros colegas.
Preguntas y respuestas de la entrevista de servicio civil 12
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Vive y aprende. ¿Qué opinas?
Respuesta: 1. Necesidad: El océano ilimitado de conocimiento requiere que sigamos aprendiendo; la actualización continua del contenido del conocimiento también nos permite no dejar de aprender nunca. 2. Conciencia: Para nosotros, es más importante hacer del "aprendizaje permanente" no solo un eslogan, sino una conciencia consciente e incluso una especie de diversión. Esta es la razón por la que tantas personas mayores que disfrutan de su vejez todavía pueden mostrar un interés tan fuerte en aprender, porque en el campo del conocimiento no hay envejecimiento, sólo la novedad del pensamiento. 3. Respecto a esta frase, mi sensación es que la edad no es un problema, todo es posible. ¡Los jóvenes deberíamos aprender este difícil espíritu académico y estudiar desde ahora hasta el final!
Preguntas y respuestas de la entrevista de servicio civil 13
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
En los últimos años, la frecuencia de la construcción de una "sociedad armoniosa" ha sido alta. ¿Puedes hablarnos de tu comprensión de la "sociedad armoniosa"?
Respuesta: La decisión de la Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido Comunista de China presentó la nueva propuesta de "construir una sociedad socialista armoniosa". Se refiere a una sociedad en la que todos los estratos sociales viven en armonía y cada miembro de la sociedad hace lo mejor que puede y obtiene lo que merece. Es una sociedad en la que la inteligencia y la creatividad de las personas están plenamente desarrolladas y desarrolladas de manera integral, una sociedad en la que la economía y la sociedad se desarrollan armoniosamente, y una sociedad en la que las personas, las personas, las personas y la naturaleza viven en armonía. 2. Tiene un importante significado práctico. No sólo refleja los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, sino que también refleja los requisitos de nuestro partido de gobernar de manera científica, democrática y de acuerdo con la ley. En última instancia, refleja la necesidad de que el desarrollo económico y social de mi país haya entrado en un período de desarrollo muy crítico. La historia del desarrollo de muchos países muestra que durante este período crítico de desarrollo, si las políticas se adoptan adecuadamente, se puede promover el desarrollo económico y social coordinado y se puede lograr con éxito la industrialización y la modernización, de lo contrario, el desarrollo económico y social quedará fuera de contacto, lo que conducirá a una situación crítica. a la ampliación de diversas brechas y disparidades sociales. Los conflictos se intensifican, el desarrollo económico y social se estanca e incluso se producen disturbios y regresiones sociales. Construir una sociedad socialista armoniosa es lograr el desarrollo coordinado de la economía y la sociedad de mi país y la estabilidad a largo plazo del partido y del país, logrando el primer resultado de desarrollo y evitando el segundo resultado de desarrollo. 3. Como funcionario público, me exigiré estrictamente, prestaré atención a los métodos de trabajo, haré cosas prácticas para la gente con sinceridad y trabajaré duro para construir una sociedad armoniosa.
Preguntas y respuestas de la entrevista a funcionarios públicos 14
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Si en un cubo metes trozos de madera de diferentes longitudes, el contenido de humedad no depende del trozo más largo, sino del más corto. Este es el "efecto barril". Por favor comente la teoría a la luz de situaciones reales.
Respuesta: El "efecto barril" ilustra vívidamente esta verdad: 1. En general, la falta de cualquier componente conducirá al fracaso; 2. Para mejorar el efecto general, debes comenzar con las piezas de madera más cortas. Para dar un ejemplo típico, la economía de mercado socialista es un barril de madera, y los diversos sujetos, objetos, relaciones entre sujetos y objetos, leyes y regulaciones que mantienen y coordinan la relación entre derechos y responsabilidades, etc., son todos pedazos de madera. La cantidad de agua en el balde representa si la economía de mercado se desarrolla y utiliza bien en China. Nuestro trabajo actual es descubrir deficiencias a tiempo, tomar medidas y construir un todo eficaz. Ley de licencias administrativas, tormenta de auditoría, tormenta ambiental, etc. Entre ellos, el más notable es la estrategia de desarrollo occidental de China. Se puede decir que si esta deficiencia no se basa en un plan a largo plazo de bastante alto nivel, definitivamente restringirá el desarrollo a largo plazo de China. Ahora, confiamos en que el desarrollo de Occidente no sólo es beneficioso para nosotros, sino que también coordina con el Este para jugar una partida de ajedrez.
Preguntas y respuestas de la entrevista al servicio civil 15
El autobús fue asaltado por gánsteres y usted se vistió como un policía. Todos te miran y te hacen señas para que te levantes. ¿Qué vas a hacer?
Respuesta: 1. El camino está lleno de baches, así que actúe cuando llegue el momento de hacerlo. Cuando te enfrentas a gánsteres, no puedes ignorarte y mantener la cabeza en alto. Como funcionario público, siempre debes tener en cuenta los intereses de la gente. Complacer a los gánsteres es crueldad hacia la gente. 2. Si eres fuerte en las artes marciales y puedes usar tus propias habilidades únicas para lidiar con los gánsteres, entonces no lo hagas; molestar a todos. Si sientes que tus propias fuerzas no son suficientes, entonces debes movilizar las fuerzas de todos. Como dice el refrán, un palillo se rompe fácilmente, pero diez se rompen si se mantienen juntos.
Mientras las masas estén movilizadas, la justicia puede abrumar al mal. 3. Puedes aprovechar al máximo que los pasajeros te confundan con un oficial de policía. Por un lado, se debe movilizar activamente a las masas para que se unan y, por otro lado, se debe movilizar a los conductores u otros pasajeros para que llamen activamente a la policía, y llamar a la policía lo antes posible si existe la oportunidad.
Preguntas y respuestas de la entrevista de servicio civil 16
Wu Lijun, el primer profesor de entrevistas en el Centro de Consulta de Funcionarios Públicos del Gobierno, está revisando sus respuestas.
Algunas personas dicen que "orientado a las personas" en China significa "orientado a las personas" y en Occidente significa "orientado a las personas". Esto se debe a las diferencias culturales entre China y Occidente. ¿Qué opinas?
Respuesta: 1. En China, "orientado al pueblo" significa que todos los propósitos de la construcción del partido y del país son para el beneficio del pueblo, mientras que en Occidente "orientado al pueblo" es un concepto egoísta. Atribuir esta diferencia a diferencias culturales va en contra de los principios básicos del materialismo histórico, porque la cultura pertenece a la categoría de conciencia social, y obviamente es incorrecto utilizar lo que también es conciencia social para determinar la conciencia social. 2. El principio básico del materialismo histórico es que la existencia social determina la conciencia social. Específicamente, en los países capitalistas occidentales donde la propiedad privada es el pilar, la propiedad privada como su existencia social determina inevitablemente el "egoísmo" de la conciencia social burguesa, y el culto al dinero y el individualismo son omnipresentes en nuestro país, la propiedad pública es el pilar; En un país socialista, el proletariado es el amo del país y los intereses del pueblo son los intereses fundamentales del país. Esto determina que nuestra conciencia social esté "orientada al pueblo". 3. Sin embargo, el concepto de propiedad privada en la sociedad capitalista occidental no es igual a la ideología de la unidad de clase, ni lo es la conciencia humanista socialista en el período de transición de nuestro país porque hay una clase trabajadora en los países occidentales, y nuestro país también la alienta. la existencia y el desarrollo de la economía privada en esta etapa. Por ejemplo, se debería revisar la constitución para incluir a los empresarios privados como constructores socialistas y proteger su propiedad privada legítima. Aprovechar plenamente el lado positivo de la propiedad privada en la actual construcción socialista de mi país, operar eficazmente bajo una supervisión estandarizada y desarrollarnos juntos sobre la base de la propiedad pública. Hasta que llegue una sociedad capitalista en la que se elimine la propiedad privada, la gente ya no tendrá pensamientos egoístas.
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¡Algunas personas dicen que una persona poco filial definitivamente no es un buen funcionario público! ¿Qué opinas? Respuesta: 1. Para mirar este tema dialécticamente, en primer lugar, hay un dicho llamado "la piedad filial es lo primero", que significa que desde niño, una persona debe saber ser filial con los mayores, amar a los mayores y ser filial con sus padres. Esta ha sido una excelente tradición de la nación china desde que obtuvo su libertad. También hay muchas historias sobre los 24 años de piedad no filial de Dong Yong, como la de venderse para enterrar a su padre, que se han transmitido hasta el día de hoy. A partir de esto, ¿cómo puedes esperar que un padre que nació para criarte no sea filial? Desde esta perspectiva, esta frase es correcta. 2. Pero desde la antigüedad, la lealtad y la piedad filial no pueden tener ambos fines. Algunos funcionarios públicos han estado ocupados con deberes oficiales durante muchos años y están dedicados a los intereses del país y del pueblo. De repente ya no están ocupados con sus padres, e incluso les resulta difícil ir a casa a verlos con frecuencia. . En la antigüedad, Dayu no entraba a su casa tres veces cuando estaba controlando las inundaciones. ¿Podemos culpar a esas personas? ¿Dicen que son funcionarios no cualificados? ¡Por el bien de la felicidad y la estabilidad del pueblo de la patria, tienen que renunciar a su piedad filial! Renunciar a la familia y preocuparse por todos es lo más digno de nuestro respeto. Por el contrario, algunos funcionarios corruptos utilizan sus ganancias mal habidas para regalarles a sus padres automóviles, comida deliciosa y villas de lujo. ¿Es esta piedad filial digna de la admiración del pueblo y lo convierte en un funcionario calificado?
Preguntas y respuestas de la entrevista del servicio civil 18