Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cómo es el salario del Departamento de Tecnología de la Información del Banco Comercial Rural? ¿Cuánto puedes dar por 3 años de experiencia laboral en desarrollo o pruebas?

¿Cómo es el salario del Departamento de Tecnología de la Información del Banco Comercial Rural? ¿Cuánto puedes dar por 3 años de experiencia laboral en desarrollo o pruebas?

Los bancos comerciales rurales tienen cinco ventajas principales.

Para los recién graduados, hay muchos reclutadores y poca presión competitiva. Dado que Shandong Rural Commercial Bank es el último reclutamiento de otoño en el sistema bancario, Shandong Rural Commercial Bank recluta una vez al año, unificado en toda la provincia y reclutado por separado por Qingdao Rural Commercial Bank. Los exámenes de contratación para los bancos comerciales rurales casi siempre se realizan a finales de año. En este momento, los estudiantes que participan en los exámenes de reclutamiento de los cinco bancos principales todavía se encuentran en la etapa de entrevista y los resultados del examen nacional o del examen de ingreso de posgrado aún no se han publicado, por lo que el número de solicitantes es relativamente pequeño y el La posibilidad de admisión es relativamente alta.

Hay contrataciones en toda la provincia. El dinero abunda, pero los trabajos cerca de casa son pocos. Shandong Rural Commercial Bank toma la ciudad como una unidad y contrata a recién graduados localmente, y la fuente de estudiantes locales es limitada. 16 ciudades pueden inscribirse para reclutar estudiantes de otras provincias que estudien en Shandong.

No hay límite para CET-4 o CET-6, y no hay límite importante para la clase integral. El registro en Shandong Rural Commercial Bank no requiere CET-4 o CET-6, que es la mayor ventaja para los estudiantes que no dominan el inglés y desean ingresar al sistema bancario. Además, los puestos de contratación de los bancos comerciales rurales se dividen en tres categorías: informática, derecho e integral, de las cuales la integral no se limita a las especialidades.

No existe un enlace de solicitud en línea, por lo que es necesario registrarse y pagar el examen. La contratación de otoño de los bancos se realiza básicamente en línea y la tasa de aprobación de las solicitudes en línea no es alta. Debe tener mucho cuidado al completar un currículum, pero Rural Commercial Bank no tiene una solicitud en línea. Siempre que se registre correctamente y pague la tarifa, podrá realizar el examen escrito.

El salario es bueno. El período de pasantía en Shandong Rural Commercial Bank es de un año y el período de pasantía es de un año. Después del período de prácticas, el salario aumentará significativamente, casi entre 1,5 y 2 veces el salario medio local, y el importe del pago del fondo de previsión es muy alto.

Salario del Banco Comercial Rural de Shandong:

El salario del Banco Comercial Rural de Shandong consta de tres partes, de la siguiente manera:

1 Salario básico

El salario básico depende principalmente del nivel. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será el salario. Si el salario básico es alto, será relativamente estable, pero los bancos comerciales rurales no cuentan sólo con el salario básico.

2. Bonificación por desempeño

Los cajeros y administradores de cuentas generalmente tienen bonificaciones bancarias que son generalmente superiores al salario básico y se dividen en bonificaciones trimestrales y bonificaciones de fin de año. Los bonos trimestrales se determinan principalmente con base en el desempeño trimestral y el desempeño básico y las contribuciones de los empleados para determinar el bono final. Los bonos de fin de año se otorgan principalmente al final de un año de trabajo para reconocer el trabajo y las contribuciones de todos, y se distribuyen en función del desempeño de los empleados a lo largo del año.

3. Beneficios de bienestar

Para Shandong Rural Commercial Bank, los beneficios de bienestar son bastante buenos, como seis seguros y un fondo, tarifas de vacaciones (principalmente para el Festival de Primavera, Medio Otoño). Festival, etc.) Algunos beneficios), subsidios de transporte, certificados (en algunas áreas del Shandong Rural Commercial Bank, los salarios aumentarán en función de los certificados obtenidos. La puntuación del certificado se determina de acuerdo con el coeficiente de dificultad. Cuando se alcanza una determinada puntuación se acumula, el salario aumentará en un nivel).

Cambios salariales antes y después de convertirse en empleado regular

Los salarios en Shandong Rural Commercial Bank no son exactamente los mismos. Dependen de las diferentes ciudades, del desempeño de los establecimientos comerciales y de la situación. número de personas atendidas. Lo siguiente le presenta principalmente la situación general. Lo que debes hacer antes de convertirte en un empleado de tiempo completo es una pasantía. El salario general está entre 2000 y 3500. Algunas plazas son relativamente altas y las pasantías también son muy altas. Sin embargo, algunos establecimientos pueden tener menos negocios y salarios más bajos. El salario general después de convertirse en empleado de tiempo completo es de 4.000 a 8.000 y será más alto en algunos lugares. Con el aumento de los años de trabajo y la experiencia, el salario básico seguirá aumentando y la velocidad de ascenso será más rápida, por lo que es un trabajo relativamente estable y decente en 16 ciudades.