Reglamento administrativo de reconsideración, mediación y reconciliación de la ciudad de Huludao
El término “conciliación de revisión administrativa” como se menciona en este reglamento se refiere a las actividades en las que las partes voluntariamente llegan a un acuerdo para resolver disputas administrativas y terminar el proceso de revisión administrativa con el permiso de la autoridad de revisión administrativa antes. se toma la decisión de revisión administrativa. Artículo 3 La reconsideración, mediación y reconciliación administrativas seguirán los principios de voluntariedad y legalidad, y no perjudicarán los intereses nacionales, los intereses públicos sociales y los derechos e intereses legítimos de otros. Artículo 4 Las agencias gubernamentales de reconsideración administrativa a nivel de condado o superior (incluidas las ciudades y distritos a nivel de condado, lo mismo a continuación) serán responsables de organizar, coordinar y orientar el trabajo de reconsideración, mediación y reconciliación administrativa bajo el liderazgo del gobierno al mismo tiempo. nivel.
Las agencias de reconsideración administrativa de los departamentos gubernamentales a nivel de condado o superior son responsables de organizar, coordinar y guiar el trabajo de reconsideración, mediación y reconciliación administrativa de este sistema. Artículo 5 El responsable del demandado fortalecerá el liderazgo del trabajo administrativo de reconsideración, mediación y conciliación, aclarará las responsabilidades de las agencias, unidades e individuos relevantes y resolverá rápidamente los problemas encontrados en el trabajo administrativo de reconsideración, mediación y reconciliación. Artículo 6 El demandado deberá realizar activamente la labor de mediación de reconsideración administrativa de acuerdo con los requisitos de la autoridad de reconsideración administrativa.
El demandado debe tomar medidas efectivas para resolver activamente las disputas administrativas y esforzarse por llegar a un acuerdo con el solicitante. Artículo 7 Los organismos de reconsideración administrativa de todos los niveles deben establecer un mecanismo diversificado de resolución de disputas administrativas y pueden firmar cartas de responsabilidad de reconciliación y mediación de revisión administrativa con los departamentos con más disputas administrativas. Artículo 8 Los gobiernos a nivel de condado o superior incluirán la reconsideración administrativa, la mediación y la conciliación en el contenido de las evaluaciones administrativas de conformidad con la ley. Artículo 9 Las agencias de revisión administrativa de todos los niveles y sus agencias de revisión administrativa fortalecerán la capacitación profesional del personal de revisión administrativa y mejorarán su calidad profesional. Artículo 10 Durante el proceso de reconsideración administrativa, la mediación y la conciliación podrán ser aplicables si ocurre una de las siguientes circunstancias:
Involucrando compensación administrativa;
(2) Implicando compensación administrativa;
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(3) Implica el ejercicio de la discrecionalidad por parte de los órganos administrativos.
Además de lo dispuesto en el párrafo anterior, las partes también podrán llegar a un acuerdo sobre controversias administrativas derivadas de la confirmación administrativa, la expropiación y expropiación administrativa, la coacción administrativa y la coacción administrativa, la notificación administrativa y la inacción administrativa. Artículo 11 Después de recibir la solicitud de revisión administrativa del solicitante de la revisión administrativa, la agencia de revisión administrativa puede informar al solicitante sobre su derecho a solicitar mediación en disputas administrativas que puedan ser mediadas de acuerdo con la ley.
Los solicitantes pueden solicitar la mediación por escrito u oralmente. Si es en forma oral, la agencia de revisión administrativa hará una transcripción y la confirmará con la firma del solicitante. Artículo 12 En principio, la mediación administrativa de reconsideración no excederá de 30 días, pero si el solicitante solicita una extensión del período de mediación, éste podrá ampliarse adecuadamente. Sin embargo, no se puede exceder el plazo máximo para los casos de reconsideración. Artículo 13 En un caso de revisión administrativa, antes de que la disputa administrativa se resuelva a través de la mediación, el solicitante deberá recuperar los materiales de la solicitud de revisión administrativa y firmar el "Vale de recuperación de los materiales de la solicitud de revisión administrativa"; si la mediación no resuelve la disputa administrativa, el procedimiento administrativo; La autoridad de revisión tomará inmediatamente una decisión. Artículo 14 Una vez concluido el caso de reconsideración administrativa, si las partes acuerdan la mediación, la agencia de reconsideración administrativa organizará la mediación. La revisión de los casos de reconsideración administrativa no se detendrá durante el período de mediación. Artículo 15 Una vez interpuesto el caso de reconsideración administrativa y mediación, ésta se realizará sobre la base del conocimiento de los hechos y el esclarecimiento de responsabilidades. Artículo 16 La mediación administrativa de reconsideración generalmente la organiza quien lleva el caso. El responsable de la agencia de revisión administrativa organizará la mediación de casos importantes, complejos y difíciles, y el responsable del demandado participará puntualmente. Artículo 17 Durante la mediación, las partes podrán estar presentes al mismo tiempo, o podrán realizarse individualmente según sea necesario.
Las partes pueden proponer un plan de mediación por sí mismas, y la persona que preside la mediación también puede proponer un plan de mediación para que las partes lo revisen. Artículo 18 Si se llega a un acuerdo mediante mediación, la agencia de reconsideración administrativa preparará una carta de mediación de reconsideración administrativa.
La carta de mediación de reconsideración administrativa deberá especificar los siguientes asuntos:
(1) Información básica de las partes;
(2) Solicitud, hechos y motivos de la reconsideración administrativa;
(3) Contenido, método de ejecución y plazo del acuerdo de mediación;
(4) Responsabilidad legal por violación del acuerdo de mediación;
(5) Otros asuntos relacionados . Artículo 19 Una vez resuelta la disputa administrativa mediante mediación, si las partes creen que no es necesario preparar una carta de mediación administrativa, el solicitante retirará la solicitud de revisión administrativa y se dará por terminada la revisión administrativa. Artículo 20 El documento de mediación de reconsideración administrativa surtirá efectos jurídicos a partir de la fecha de su firma por todas las partes. Artículo 21 Si las partes no logran llegar a un acuerdo después de la mediación, la autoridad de revisión administrativa dará por terminada la mediación y volverá a escuchar el caso. Artículo 22 Las partes podrán negociar por su cuenta las controversias administrativas y llegar a un acuerdo.
El demandado debe comunicarse proactivamente con otras partes con respecto a disputas administrativas, proteger los derechos e intereses legítimos de las partes de acuerdo con la ley y esforzarse por llegar a un acuerdo. Artículo 23 La autoridad administrativa de reconsideración felicitará a las unidades y al personal que hayan logrado logros sobresalientes en el trabajo de reconsideración administrativa y mediación y emitirá notificaciones y críticas a las unidades y al personal que no cooperen con la mediación; Si los conflictos se intensifican y causan consecuencias graves, la agencia de reconsideración administrativa podrá proponer al departamento de supervisión recomendaciones disciplinarias para el personal responsable relevante.