Cómo continuar con la seguridad social para los suboficiales desmovilizados
Después de informar, los veteranos deben acudir de inmediato a la agencia de seguridad social del lugar de reasentamiento para realizar los procedimientos de renovación de la relación de seguro.
Si hay algo que no comprende, le recomendamos que acuda a la oficina local de veteranos militares para realizar una consulta.
Base legal: El artículo 1 del "Aviso sobre la implementación adicional de políticas laborales y de seguridad social para algunos veteranos" implementa aún más las políticas laborales y de seguridad para algunos militares retirados.
(1) Implementar políticas de apoyo al reempleo
Para algunos soldados retirados que están desempleados y desean volver a emplearse, deben acudir al departamento de trabajo y seguridad social para solicitar el registro de empleo con su certificado de jubilación y documento de identidad, de conformidad con el "Si las condiciones están estipuladas en el "Aviso del Consejo Estatal sobre el fortalecimiento adicional del empleo y el trabajo de reempleo" (Guofa [2005] No. 36), solicite un certificado preferencial de reempleo y disfrutar de las correspondientes políticas de apoyo al reempleo.
(2) Resolver el problema del seguro básico de pensiones.
1. Algunos soldados retirados y cuadros militares desmovilizados no han participado en seguros ni han pagado primas, pero pueden pasar por los procedimientos de registro en agencias locales de seguridad social válidas del gobierno. La edad militar original puede considerarse como el período de pago. Aquellos que alcanzan la edad legal de jubilación y tienen 15 años de pago (incluida la edad militar que coincide con el período de pago) pueden disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico mensualmente. Para aquellos que hayan pasado por los procedimientos de registro de la edad militar y hayan pagado de acuerdo con las regulaciones, los años de pago reales y la edad militar original se combinarán para calcular los años de pago.
2. Algunos soldados retirados y cuadros militares desmovilizados están desempleados, mantienen relaciones de seguro de pensiones con las agencias de seguridad social en los lugares asegurados, alcanzan la edad legal de jubilación y tienen años de pago (incluida la edad militar se considera años de pago). ) Quienes hayan trabajado durante 15 años o más podrán disfrutar mensualmente de las prestaciones del seguro de pensión básico. No se pagarán primas del seguro de pensiones mientras se reciban las prestaciones del seguro de desempleo.
3. Para algunos soldados retirados y cuadros militares desmovilizados que no han terminado sus relaciones laborales con la empresa, los individuos deben pagar honorarios de acuerdo con las regulaciones, pero las empresas tienen dificultades para pagar los honorarios. Sin embargo, las empresas donde trabaja personal militar retirado pueden negociar con las agencias locales de seguro social y firmar un acuerdo de pago diferido o de pago vencido para permitirles participar en el seguro y continuar la relación de seguro de pensión básica.
4. Para algunos militares retirados y cuadros militares desmovilizados que continúan participando en las primas de seguros y son recontratados, las agencias de seguro social deben aceptarlos rápidamente y hacer un buen trabajo para conectarlos con el seguro de pensión básico.
(3) Resolver el problema del seguro médico básico.
De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Desempleo", las personas que participan en el seguro de desempleo pueden disfrutar de subsidios médicos de acuerdo con las regulaciones mientras reciben beneficios del seguro de desempleo. Los soldados retirados y cuadros militares desmovilizados que no cumplan con las condiciones para recibir los beneficios del seguro de desempleo y que hayan expirado para recibir los beneficios del seguro de desempleo pueden participar en el seguro médico de acuerdo con las políticas pertinentes para el personal de empleo flexible, continuar la relación de seguro médico y disfrutar prestaciones correspondientes del seguro médico de acuerdo con la normativa. Su servicio militar se considera años de contribución. Para los soldados retirados y cuadros militares desmovilizados que no han terminado sus relaciones laborales con las empresas, los gobiernos locales deben instar a las empresas y a los individuos a pagar las primas de seguro de acuerdo con las regulaciones. Para las empresas que realmente se encuentran en dificultades, todas las localidades deberían recaudar fondos a través de múltiples canales para ayudarlas a participar en el seguro médico. Los soldados retirados y los cuadros militares desmovilizados que no pueden participar en el seguro médico y tienen una pesada carga de gastos médicos personales después de participar en el seguro médico deben ser incluidos en el alcance de la asistencia médica de acuerdo con las regulaciones para garantizar su tratamiento médico básico.
Otro personal que se unió al ejército después del 1 de octubre de 1954 165438 y participó en operaciones militares armadas contra el enemigo para resistir la agresión extranjera, completar la reunificación de la patria, defender la integridad territorial y soberana del país. y salvaguardar la seguridad nacional, así como aquellos que hayan sido personal retirado del ejército (denominados veteranos de guerra) y personas que hayan presenciado pruebas nucleares, según el Ministerio de Trabajo [2000]