Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - Explicar las diferencias y conexiones entre la gestión de datos, la gestión de la información y la gestión del conocimiento.

Explicar las diferencias y conexiones entre la gestión de datos, la gestión de la información y la gestión del conocimiento.

La relación entre gestión de datos, gestión de la información y gestión del conocimiento es que la primera es la base de la segunda y la segunda es la extensión y desarrollo de la primera.

La gestión de datos es el proceso de utilizar tecnología de hardware y software para recopilar, almacenar, procesar y aplicar datos de manera efectiva. El objetivo es aprovechar al máximo sus datos. La clave para una gestión de datos eficaz es la organización de los datos. Con el desarrollo de la tecnología informática, la gestión de datos ha pasado por tres etapas: gestión manual, sistema de archivos y sistema de base de datos.

La gestión de la información es una actividad social que planifica, organiza, dirige y controla los recursos de información con la ayuda de la tecnología de la información moderna para desarrollar y utilizar eficazmente los recursos de información. En pocas palabras, la gestión de la información es la gestión de los recursos de información y las actividades de información. La gestión de la información se refiere a la información que las personas recopilan, procesan, ingresan y generan a lo largo del proceso de gestión. El proceso de gestión de la información incluye la recopilación de información, la transmisión de información, el procesamiento de información y el almacenamiento de información.

La gestión del conocimiento proporciona una nueva forma para que las empresas disfruten del conocimiento explícito y tácito. La gestión del conocimiento utiliza la sabiduría colectiva para mejorar la adaptabilidad y las capacidades de innovación de las empresas. La gestión del conocimiento incluye varios aspectos: establecer una base de conocimientos; promover el intercambio de conocimientos entre los empleados; establecer un entorno interno que respete el conocimiento y gestionarlo como un activo;