¿Qué hacer con la seguridad social después de la renuncia?

Si ha renunciado, la empresa original ya no seguirá pagando la seguridad social y la unidad original irá a la Oficina del Seguro Social para pasar por los procedimientos de deserción, de modo que el seguro social se cerrará automáticamente. Sin embargo, la seguridad social después de la renuncia se puede transferir al exterior. Si encuentra un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar, puede realizar los procedimientos de transferencia y hacer que la nueva unidad renueve su seguro. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad.

Si la nueva unidad está en un lugar diferente, debe seguir los procedimientos del centro de seguridad social del otro lugar y las diferentes políticas del lugar diferente. Lo mejor es acudir a la Central de la Seguridad Social para informarse claramente antes de dimitir. Si no encuentra un nuevo empleador inmediatamente después de renunciar, no tiene que preocuparse de que su seguridad social desaparezca. Simplemente puede pedirle a la compañía de pagos de la seguridad social que la pague.

A la hora de elegir una empresa de pago de la seguridad social, debes elegir una formal y confiable.

En la actualidad, las empresas del sector de servicios generales de recursos humanos son legales. Primero, debe confirmar las calificaciones de la empresa. Sólo con la certificación y el permiso del gobierno se pueden tener las calificaciones operativas pertinentes. Hay tres documentos necesarios: licencia comercial, licencia de servicio de recursos humanos y licencia comercial de despacho de mano de obra. Estos tres certificados son requeridos por las agencias de seguridad social, y las calificaciones comerciales relevantes de las empresas pueden consultarse a través del Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial. Para el pago de la seguridad social, puede ingresar a nuestro sitio web oficial para consultar con consultores profesionales. Consultor