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Asuntos Legales del Gobierno

Número 16

Oficina de Asuntos Legales del Gobierno Popular de la Provincia de Hunan 5 de septiembre de 2007

● Acta de la reunión del Grupo Dirigente del Gobierno Provincial para el Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley

●Aviso del Grupo Dirigente del Gobierno Popular Provincial de Hunan para el Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley sobre la Evaluación y Valoración de la Aplicación de la Ley Administrativa de los Departamentos Provinciales de 2006

●Catálogo de documentos normativos reportados por los gobiernos municipales, estatales y provinciales en julio de 2007

Acta de la Reunión del Grupo Lider del Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley del Gobierno Provincial

( 25 de julio de 2007)

El 20 de junio, Xiao Jie, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, Vicegobernador Ejecutivo y líder del Grupo Líder del Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley del Gobierno Provincial, presidió una reunión de liderazgo. Reunión sobre el Sistema de Responsabilidad Administrativa del Gobierno Provincial. A la reunión asistieron el subsecretario general del gobierno provincial, Shi Huaqing, y los jefes de la Oficina de Asuntos Jurídicos del gobierno provincial, el Departamento de Supervisión Provincial, el Departamento Provincial de Personal, el Departamento Provincial de Finanzas, el Departamento Provincial de Auditoría, la Oficina Provincial de Precios y otras unidades. La reunión escuchó los informes de la Oficina Jurídica del Gobierno Provincial y de la Oficina del Grupo Dirigente del Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley del Gobierno Provincial sobre la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, resumió la etapa anterior de la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y realizó una investigación sobre la siguiente etapa de trabajo.

En la reunión se discutieron y acordaron las siguientes opiniones:

1. Unificar pensamiento, sensibilizar y conceder gran importancia a la implementación del sistema de responsabilidad administrativa policial. En los últimos años, el Consejo de Estado ha estado haciendo hincapié en la administración conforme a la ley. El foco de la administración según la ley es la aplicación de la ley administrativa, y el foco de la aplicación de la ley administrativa es la implementación del sistema de responsabilidad de la aplicación de la ley administrativa. Hacer un buen trabajo en el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley comprende el núcleo de la administración conforme a la ley, lo cual es de gran importancia para promover el estado de derecho y construir un gobierno basado en la ley. La implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley favorece una mayor estandarización del comportamiento administrativo, acelera la construcción de un gobierno basado en la ley y fortalece la propia construcción del gobierno.

2. Es necesario resumir cuidadosamente los logros y problemas existentes de la implementación anterior del sistema de responsabilidad administrativa policial. Desde que la Oficina General del Consejo de Estado emitió los "Varios Dictámenes sobre la Implementación del Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley" en julio de 2005, con los esfuerzos conjuntos de las unidades miembros del Grupo Lider del Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley del Gobierno Provincial y los departamentos de En todos los niveles, nuestra provincia ha implementado el sistema administrativo de rendición de cuentas de las fuerzas del orden y ha logrado resultados notables. En primer lugar, se ha mejorado la calidad y el nivel de aplicación de la ley administrativa. La tasa de victorias en casos de litigios administrativos en los que los departamentos administrativos provinciales encargados de hacer cumplir la ley son acusados ​​ha aumentado del 60% antes de 2000 al 90%, frenando efectivamente la "inacción" y la "acción indiscriminada" en la aplicación de la ley administrativa. En segundo lugar, se ha mejorado el nivel del trabajo relacionado con el gobierno. Ha desempeñado un papel en la optimización del entorno de desarrollo económico, la rectificación y estandarización del orden económico del mercado, la lucha contra el soborno comercial y la implementación de asuntos gubernamentales abiertos. En tercer lugar, se ha mejorado aún más la satisfacción de la gente con el trabajo administrativo de aplicación de la ley, se ha fortalecido aún más la comunicación entre los departamentos administrativos de aplicación de la ley y el público y se ha mejorado aún más la relación. El trabajo del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley ha sido plenamente afirmado por la Oficina de Asuntos Legislativos del Consejo de Estado y elogiado por todos los sectores de la sociedad. Al resumir los logros, también deberíamos ver algunos problemas que existen en la aplicación de la ley administrativa, como que el poder y los intereses de la aplicación de la ley administrativa no se han disociado por completo; hay muchos problemas con los procedimientos de aplicación de la ley; alto; las fuerzas sociales supervisan y restringen la aplicación de la ley administrativa. La intensidad no es suficiente; todavía existen fenómenos de "inacción" y "acción aleatoria". Debemos dar gran importancia a los problemas actuales en la aplicación de la ley administrativa, seleccionar y analizar cuidadosamente las causas y tomar medidas para solucionarlos. Sobre la base del resumen de los proyectos piloto de los últimos tres años, durante el período del "XI Plan Quinquenal" se elevará a un nuevo nivel la aplicación de la ley administrativa y la administración conforme a la ley.

En tercer lugar, la rendición de cuentas debe ser el núcleo para garantizar la implementación del sistema administrativo de rendición de cuentas. Para implementar el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, establecer el concepto de administración conforme a la ley es un requisito previo, mejorar la calidad del personal encargado de hacer cumplir la ley es una condición y fortalecer la rendición de cuentas es una garantía. En el futuro, debemos centrarnos en fortalecer las tres tareas siguientes: Primero, continuar realizando evaluaciones y valoraciones integrales de la aplicación de la ley administrativa. Es necesario mejorar continuamente los métodos de evaluación y evaluación de la aplicación de la ley administrativa sobre la base de la experiencia resumida. Ampliar el grado de participación pública y esforzarse por mejorar la cientificidad, la equidad y la autoridad del trabajo de evaluación. El segundo es establecer y mejorar el mecanismo de recompensa y castigo para la aplicación de la ley administrativa. Partiendo de la premisa de que todo el trabajo básico está implementado, especialmente si el trabajo de evaluación y evaluación de la aplicación de la ley administrativa es más científico y justo, es necesario estudiar y formular las "Medidas de recompensa de la aplicación de la ley administrativa" y la "Investigación de la responsabilidad de la aplicación de la ley administrativa". Medidas" para garantizar recompensas y castigos claros y garantizar la rendición de cuentas. Implementación de las responsabilidades administrativas de aplicación de la ley. El tercero es aprovechar plenamente el papel del trabajo básico para garantizar el sistema de rendición de cuentas de la aplicación de la ley administrativa.

Es necesario instar a todos los departamentos de todos los niveles a completar plenamente el trabajo de clasificar y publicar las bases para la aplicación de la ley administrativa, descomponer concienzudamente los poderes de aplicación de la ley administrativa e implementar las responsabilidades de aplicación de la ley administrativa. Antes de finales de 2007, es necesario completar integralmente la capacitación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley en la provincia y comenzar la revisión del "Reglamento Administrativo Provincial de Aplicación de la Ley de Hunan" lo antes posible. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la orientación organizativa, la supervisión y la inspección de la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley en ciudades, estados, condados y distritos. La oficina del grupo líder debe continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo diario y todas las unidades miembros deben fortalecer la comunicación y la coordinación.

4. Opiniones sobre varios temas específicos. (1) Acordar los resultados de la revisión y evaluación de la aplicación de la ley administrativa de 2006 y emitir una notificación en nombre del Grupo Líder del Sistema de Responsabilidad de Aplicación de la Ley Administrativa del Gobierno Provincial. (2) Acordar establecer un sistema de supervisores especialmente invitados para la aplicación de la ley administrativa del gobierno provincial. La Oficina del Grupo Líder para el Sistema de Responsabilidad de Aplicación de la Ley Administrativa del gobierno provincial formulará un plan y organizará su implementación para garantizar que el sistema sea efectivo. . (3) Las recompensas y la rendición de cuentas por el cumplimiento de la ley administrativa se han implementado desde 2007. La Oficina del Grupo Líder del Sistema de Responsabilidad del Aplicación de la Ley Administrativa del Gobierno Provincial trabajará con los departamentos pertinentes para estudiar y formular planes específicos para las recompensas y la rendición de cuentas por el cumplimiento de la ley administrativa.

Grupo líder del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley del gobierno popular provincial de Hunan

Aviso sobre la evaluación y valoración de la aplicación de la ley administrativa de los departamentos provinciales de 2006

El sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley que lidera los grupos de los gobiernos populares de todas las ciudades y estados, todos los departamentos y comisiones del gobierno provincial y todas las agencias directamente afiliadas:

Con el fin de promover integralmente la administración de acuerdo con y acelerar la construcción de un gobierno basado en la ley, según el "Esquema de promoción integral de la implementación de la administración de acuerdo con la ley" del Consejo de Estado y las "Varias opiniones sobre la implementación de la responsabilidad administrativa de aplicación de la ley" de la Oficina General del Consejo de Estado Sistema". El Grupo Dirigente del Sistema de Responsabilidad Administrativa de Aplicación de la Ley del Gobierno Provincial, en nombre del Gobierno Popular Provincial, llevó a cabo en 2006 un examen de los departamentos provinciales entre diciembre de 2006 y enero de 2007. Examen y evaluación anual de la aplicación de la ley administrativa. La situación de revisión y evaluación de la aplicación de la ley administrativa se informa ahora de la siguiente manera:

1 Situación básica de revisión y evaluación

Esta revisión y evaluación es la primera vez que el Gobierno Popular Provincial. Los departamentos provinciales revisados ​​​​y evaluados exhaustivamente, los objetos de evaluación y evaluación son 41 departamentos administrativos de aplicación de la ley afiliados al Gobierno Popular Provincial. De acuerdo con los requisitos de implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y la necesidad de profundizar la reforma del sistema de aprobación administrativa, se determina que el contenido de la evaluación y evaluación será de tres aspectos: trabajo administrativo de aplicación de la ley (centrándose en la implementación de trabajo de concesión de licencias), la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley y el trabajo relacionado con la aplicación de la ley administrativa. La evaluación y evaluación se adhiere a los principios de apertura, equidad e imparcialidad, y adopta un método que combina la evaluación interna y la evaluación externa. La evaluación interna está dirigida por la Oficina de Asuntos Jurídicos del Gobierno Provincial, y en conjunto con el Departamento de Supervisión Provincial, el Departamento Provincial de Finanzas, el Departamento Provincial de Auditoría, el Departamento Provincial de Personal, la Oficina del Comité Provincial de Establecimiento, la Oficina Provincial de Precios y otros departamentos. Se forma un equipo de evaluación y evaluación y se invita a las Unidades Judiciales y de Asuntos Internos del Congreso Popular Provincial a participar en la inspección y evaluación de varios departamentos provinciales desde los aspectos de aplicación de la ley, contenido de aplicación de la ley, procedimientos de aplicación de la ley y aplicación de la ley. formularios de aplicación de la ley, sistemas de aplicación de la ley, sistemas de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, reconsideración administrativa, litigios administrativos, liderazgo organizacional de aplicación de la ley administrativa, etc., y realizar inspecciones in situ y revisión de expedientes administrativos de aplicación de la ley. En términos de evaluación externa, se ha ampliado el alcance de la evaluación democrática, se ha aumentado el grado de participación pública y se han celebrado tres simposios, a saber, un simposio con representantes del Congreso Nacional del Pueblo, miembros de la Consulta Política del Pueblo Chino Conferencia, representantes de partidos democráticos, trabajadores, mujeres jóvenes, tribunales y fiscalías, y un simposio con representantes de empresas. Habrá un simposio con representantes de los medios de comunicación. Más de 100 representantes de todos los ámbitos de la vida participaron en la revisión externa, evaluando varios departamentos provinciales desde aspectos como la eficacia de la aplicación de la ley, los procedimientos de aplicación de la ley y la ética de la aplicación de la ley. Esta evaluación adopta un sistema de cien puntos, en el que la puntuación de la evaluación interna representa el 70% y la puntuación de la evaluación externa representa el 30%. Para garantizar la equidad y precisión de la evaluación y valoración, se adoptan clasificaciones y puntuaciones diferenciadas para seis departamentos, incluidos seguridad pública, industria y comercio, supervisión técnica y de calidad, protección ambiental, supervisión de alimentos y medicamentos, e impuestos locales, que involucran muchos temas sociales "candentes" y "difíciles". El puntaje de la evaluación interna representa el 80% y el puntaje de la evaluación externa representa el 20%.

A juzgar por la evaluación y evaluación, todos los departamentos provinciales, bajo el liderazgo correcto del Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial, implementan concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortalecen y mejoran aún más la aplicación de la ley administrativa y contribuyen a promover la administración conforme a la ley y construir el estado de derecho El gobierno ha realizado un trabajo muy eficaz y ha desempeñado un papel importante en el enriquecimiento del pueblo y el fortalecimiento de la provincia y la construcción de una Hunan armoniosa. En primer lugar, se establece aún más el concepto de Estado de derecho socialista. Los departamentos provinciales han profundizado aún más su conocimiento y comprensión del concepto socialista del estado de derecho de "gobernar el país de acuerdo con la ley, hacer cumplir la ley para el pueblo, equidad y justicia, servir al público y al liderazgo del partido", de modo que la aplicación administrativa de la ley el trabajo puede adherirse a la dirección política correcta. En segundo lugar, la aplicación de la ley administrativa se ha fortalecido continuamente.

Los departamentos provinciales pueden desempeñar activamente sus deberes estatutarios, implementar de manera creativa una gran cantidad de actividades administrativas de aplicación de la ley en torno al trabajo central del comité provincial del partido y el gobierno provincial y, en general, aumentar los esfuerzos de aplicación de la ley para lograr la gestión económica y social y promover el desarrollo económico de la provincia. .desarrollo y progreso social. En tercer lugar, la calidad y el nivel de aplicación de la ley administrativa han mejorado significativamente. Se ha estandarizado aún más la labor de aplicación de la ley administrativa de varios departamentos provinciales y se ha mejorado aún más el sistema de aplicación de la ley administrativa. El número de casos de reconsideración administrativa y de petición en algunos departamentos ha disminuido significativamente, y la tasa de victorias de los departamentos provinciales en litigios administrativos aumentó nuevamente en 2006, alcanzando el 90%. En cuarto lugar, se han logrado grandes avances en la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley. Se ha completado básicamente la clasificación y publicación de las bases para la aplicación de la ley administrativa por parte de varios departamentos provinciales, se ha iniciado plenamente la descomposición de los poderes de aplicación de la ley administrativa, se ha avanzado constantemente en la evaluación y valoración de la aplicación de la ley administrativa y la responsabilidad de las autoridades administrativas. La aplicación de la ley se ha fortalecido aún más. Este trabajo está a la vanguardia del país y ha sido ampliamente elogiado por todos los sectores de la sociedad. En quinto lugar, se imparte ampliamente capacitación administrativa en materia de aplicación de la ley. De acuerdo con los requisitos unificados del gobierno provincial, todos los departamentos provinciales han iniciado la capacitación certificada para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley y han implementado concienzudamente el sistema de calificación para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley. Además, también se han llevado a cabo diversas actividades de aprendizaje jurídico en el trabajo. En sexto lugar, se promueve en general la labor de divulgación de información de aplicación de la ley administrativa. De conformidad con los requisitos de la Ley de Licencias Administrativas y otras leyes y reglamentos pertinentes, todos los departamentos provinciales implementan un sistema de publicidad de aplicación de la ley administrativa y publican los asuntos pertinentes de aplicación de la ley administrativa en sus oficinas. Algunos departamentos también utilizan tecnología de la información moderna para promover asuntos de gobierno electrónico, implementar la aplicación de la ley en línea y publicar información administrativa sobre la aplicación de la ley. En séptimo lugar, se ha fortalecido aún más el liderazgo organizacional de la aplicación de la ley administrativa. Los departamentos provinciales suelen estudiar y desplegar la labor administrativa de aplicación de la ley a través de reuniones de grupos del partido, reuniones de oficina o reuniones de trabajo. Algunos departamentos consideran el año 2006 como el "Año de la administración conforme a la ley", y algunos departamentos han enriquecido y fortalecido la fuerza de estas instituciones jurídicas. medidas Proporciona una sólida garantía organizativa para el trabajo administrativo de aplicación de la ley.

Aunque los departamentos provinciales han logrado grandes logros en la aplicación de la ley administrativa en 2006, a juzgar por la evaluación y evaluación de la aplicación de la ley administrativa, todavía existen algunos problemas que no se pueden ignorar en la aplicación de la ley administrativa de los departamentos provinciales. departamentos. Resalte el problema. En primer lugar, existe un gran vínculo entre el poder y los intereses. La aplicación de la ley administrativa tiene una grave tendencia a estar impulsada por intereses. Algunos departamentos llevan a cabo actividades de aplicación de la ley administrativa con el fin de cobrar tarifas y multas, y algunos funcionarios encargados de hacer cumplir la ley administrativa incluso solicitan tarjetas. Estos problemas son actualmente los más concentrados y destacados, reflejados en todos los sectores de la sociedad y han dañado gravemente el entorno de desarrollo económico y la imagen del gobierno. En segundo lugar, el efecto de la aplicación de la ley administrativa no es ideal. Se destaca que en el ámbito del orden económico de mercado, aunque los departamentos provinciales han implementado un gran número de actividades administrativas de aplicación de la ley para rectificar y estandarizar el orden económico de mercado, todos los sectores de la sociedad todavía tienen preocupaciones sobre la calidad de los productos, la seguridad de los alimentos, los productos farmacéuticos, atención médica, protección del medio ambiente, seguridad de la producción y orden del tráfico La satisfacción con la aplicación de la ley administrativa en aspectos como tarifas y cargos no es alta. Afectada por varios factores, la aplicación de la ley administrativa aún no está plenamente implementada para resolver los problemas sociales "difíciles". temas "candentes". En tercer lugar, existen muchos problemas con los procedimientos administrativos de aplicación de la ley. Los procedimientos y sistemas administrativos de aplicación de la ley, como la solicitud, la aceptación, la notificación, la prueba, el plazo y la toma de decisiones, no se implementan. Los problemas de "énfasis en las entidades y poca atención a los procedimientos", "inacción" y "acción indiscriminada". todavía existen hasta cierto punto. Los expedientes administrativos de aplicación de la ley de algunos departamentos son irregulares e incompletos, y algunos ni siquiera han creado expedientes administrativos de aplicación de la ley. Cuarto, el desarrollo del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley es desigual. Algunos departamentos todavía se encuentran en la etapa de trabajo básico de clasificación y publicación de las bases para la aplicación de la ley administrativa. Aún no han llevado a cabo evaluaciones y evaluaciones de la aplicación de la ley administrativa, y no han establecido un mecanismo de recompensa y castigo para la aplicación de la ley administrativa. Como sistema importante para promover la administración conforme a la ley, el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley aún no se ha utilizado plenamente. En quinto lugar, no hay suficiente orientación ni liderazgo para la labor administrativa de aplicación de la ley desde las bases. A juzgar por la situación reflejada en la evaluación y valoración, la calidad y el nivel de la aplicación de la ley administrativa por parte de los departamentos provinciales es mejor que la de las ciudades, estados y condados (ciudades, distritos). La orientación y el liderazgo de los departamentos provinciales en la aplicación de la ley administrativa. Es necesario fortalecer aún más el trabajo de sus propios departamentos y sistemas, especialmente es un departamento que implementa la gestión vertical y la gestión dual. Los problemas antes mencionados afectan la mejora de la calidad y el nivel de la aplicación de la ley administrativa y restringen el ritmo de la administración conforme a la ley y la construcción de un gobierno de derecho. Debemos hacer grandes esfuerzos para resolverlos gradualmente. trabajo futuro.

2. Resultados de la evaluación y valoración

Los resultados y rankings de esta evaluación y valoración son los siguientes:

Unidades excelentes:

1. Contraloría Provincial (90,97); 2. Dirección Provincial de Defensa Aérea Civil (90,7); 3. Dirección Provincial de Recursos Hídricos (90,65);

Unidades calificadas:

5. Dirección Provincial de Archivos (89,87); 6. Administración Provincial de Alimentos y Medicamentos (89,71); Departamento Provincial de Hacienda (88,76); 9. Dirección Provincial de Radio, Cine y Televisión (88,74); (88.15); 13. Oficina Provincial de Religión (87.72); 14. Departamento Provincial de Transporte (87.71); 15. Comisión Provincial de Población y Planificación Familiar (87.7); Departamento de Asuntos Civiles (87.46); 18. Comisión Provincial de Desarrollo y Reforma (87.3); 19. Departamento Provincial de Seguridad Pública (87.22); 20. Oficina Provincial de Propiedad Intelectual (87.12); 22. Oficina Provincial de Deportes (86,19); 23. Comisión Provincial de Economía (85,96); 24. Oficina Provincial de Protección Ambiental (87,96); 25. Oficina Provincial de Precios (85,07); Departamento Provincial de Justicia (84,93); 28. Departamento Provincial de Cereales (84,91); 29. ​​Departamento Provincial de Construcción (84,12); Dirección Provincial de Calidad y Supervisión Técnica (82.66); 33. Dirección Provincial del Carbón (82.21); 34. Dirección Provincial de Seguridad Nacional (82.03); 81.05); 37. Departamento Provincial de Salud (80.89); 38. Departamento Provincial de Personal (80.07); 39. Departamento Provincial de Turismo (79.21); (70).

Se espera que todos los departamentos administrativos de aplicación de la ley a nivel provincial lleven adelante plenamente sus logros, tomen medidas prácticas para rectificar las deficiencias y promuevan continuamente la calidad y el nivel de la aplicación de la ley administrativa a un nuevo nivel. Para promover una administración conforme a la ley, construir un gobierno de derecho y lograr Enriqueceremos al pueblo y fortaleceremos la provincia, construiremos una Hunan armoniosa y haremos nuevas contribuciones.

Gobiernos municipales, estatales y provinciales

Directorio de documentos normativos informados en julio de 2007

Autoridad emisora

Número de serie

Nombre de los reglamentos y documentos normativos

Número de documento

Fecha de publicación

Ciudad de Changsha

1

Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Changsha sobre la emisión del "Plan de implementación para el trabajo piloto de seguro agrícola en Changsha"

Carta de la Oficina de Changzheng

[2007] No. 108

2007.6.24

Gobierno Municipal de Hengyang

1

Aviso del Gobierno Popular Municipal de Hengyang sobre la emisión del "Provisional Medidas para la gestión de la deuda del gobierno municipal de Hengyang"

Hengzhengfa

[2007] No. 16

2007.6.14

2

Aviso del gobierno de la ciudad de Hengyang sobre la emisión de "Medidas de asistencia laboral para familias sin empleo en la ciudad de Hengyang"

Hengzhengfa

[2007] No. 17

2007.7.8

3

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Hengyang sobre la emisión de las "Medidas provisionales para la participación del seguro médico por parte del estado de Hengyang Empresas extremadamente pobres de propiedad privada"

Hengzhengfa

[2007] No. 18

2007.7.8

4

El Gobierno Popular Municipal de Hengyang emitió el Aviso "Medidas de implementación para el sistema de seguridad de vida mínima para residentes rurales en la ciudad de Hengyang"

Hengzhengfa

[2007] No. 20

2007.7.16

5

Aviso de la ciudad de Hengyang de la Oficina del Gobierno Popular sobre la disposición de archivos de empresas estatales reestructuradas

Hengzhengbanfa

[2007] No. 7

2007.5.31

Gobierno Municipal de Zhuzhou

1

Aviso de el Gobierno Popular Municipal de Zhuzhou sobre cuestiones relacionadas con la licitación, subasta y transferencia de terrenos industriales y la implementación de estándares de precios mínimos

Gobierno de Zhuzhou

[2007] No. 6

2007.6.19

2

El Gobierno Popular Municipal de Zhuzhou emitió el "Aviso de Medidas de Gestión de Licitaciones Municipales de Zhuzhou"

Zhuzhengfa

[2007] No. 7

2007.6.29

3

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Zhuzhou sobre la emisión del "Informe de informatización de la ciudad de Zhuzhou Plan de trabajo para la distribución de subsidios a los agricultores"

Gobierno de Zhuzhou Banfa

[2007] No. 15

2007.7.3

4

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Zhuzhou sobre la emisión de las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la asistencia y gestión de vagabundos y mendigos en la ciudad de Zhuzhou"

Oficina del Gobierno de Zhuzhou

[2007] No. 16

2007.7.4

5

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Zhuzhou sobre la aceleración del aviso sobre cuestiones relacionado con la promoción de cajas registradoras sujetas a impuestos

Carta de la Oficina del Gobierno de Zhuzhou

[2007] No. 79

2007.6.12

Gobierno municipal de Xiangtan

1

Aviso del gobierno popular municipal de Xiangtan sobre la aclaración de los procedimientos de aprobación para retrasos y reducciones de ingresos municipales no tributarios

Tan Zhengfa

[2007] No. 3

2007.4.9

2

La Oficina del Gobierno Popular Municipal de Xiangtan emitió las "Medidas provisionales para la financiación de Aviso sobre proyectos de desarrollo inmobiliario en la ciudad de Xiangtan

Tanzhengbanfa

[2007] No. 19

2007.4.23

Gobierno municipal de Shaoyang

1

Aviso del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang de la División Militar de Shaoyang del Ejército Popular de Liberación de China sobre la emisión del "Undécimo Plan Quinquenal para la Movilización y Construcción de la Defensa Nacional en Shaoyang"

Administración Municipal

[2007] No. 4

2007.4.7

2

Gobierno Popular Municipal de Shaoyang

Aviso de la Comisión de Supervisión y Administración de Bienes Municipales del Estado en temas relacionados con el desempeño de las responsabilidades de los inversionistas

Dirección de Asuntos Municipales

[2007] No. 5

2007.4.2

3

Anuncio del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang sobre el fortalecimiento adicional de la mejora de los cursos fluviales en el área urbana de Zijiang

Oficina de Asuntos Municipales

[2007] No. 6

2007.4.20

4

Anuncio del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang sobre la realización de una gestión ambiental urbana integral en Áreas Urbanas

Oficina de Asuntos Municipales

[ 2007] No. 8

2007.6.5

Gobierno Municipal de Shaoyang

5

Aprobación y transferencia del gobierno popular municipal de Shaoyang de la cooperación municipal de suministro y comercialización Aviso general de la sociedad sobre las opiniones de implementación sobre la construcción de una red moderna de servicios de circulación rural

Asuntos municipales Oficina

[2007] No. 10

2007.6.15

6

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang sobre el fortalecimiento del fuego Luchando en nuevas aldeas de demostración de construcción rural

Oficina de la Administración Municipal

[2007] No. 20

2007.6.22

7

La Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang envió el aviso de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social sobre la implementación de subsidios médicos para los funcionarios de las agencias provinciales

Banfa Municipal

[2007] No. 9

2007.3.8

8

La Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang emitió el "Aviso de protección contra incendios de Shaoyang del "Undécimo Plan Quinquenal" Plan de Desarrollo

Oficina de Administración Municipal

[2007] No. 10

2007.3.21

9

La Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang envió el aviso de la Oficina Municipal de Agricultura sobre la aceleración del desarrollo de la industria alimentaria ecológica de la ciudad

Oficina de Administración Municipal

[2007 ] No. 11

2007.4.13

10

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang sobre la aceleración del desarrollo de la industria del ocio

Emitido por el Gobierno Municipal

[2007] No. 13

2007.4.13

11

Gobierno Popular Municipal de Shaoyang Oficina envió a la Oficina Municipal de Agricultura y a la Oficina Municipal de Industria y Comercio el aviso sobre el desarrollo de estándares para el mercado de productos agrícolas Aviso sobre las opiniones de implementación del trabajo de entrada

Oficina de Administración Municipal

[2007] No. 14

2007.4.27

12

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang sobre la emisión de las "Medidas de implementación para la seguridad de vida mínima rural Sistema en la ciudad de Shaoyang (prueba)"

Oficina de Administración Municipal

[2007] No. 16

2007.5.30

13

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang sobre la emisión de las "Opiniones de implementación sobre actividades para crear aldeas de crédito rurales y municipios (pueblos) de crédito"

Oficina de administración municipal

[2007] No. 19

2007.6.11

14

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Shaoyang sobre la emisión del " Reglamento sobre la prohibición de fumar en lugares públicos en la ciudad de Shaoyang"

Oficina de Administración Municipal

[2007] No. 15

2007.5.26

Gobierno municipal de Zhangjiajie

1

Aviso del gobierno popular municipal de Zhangjiajie sobre la emisión del "Reglamento municipal de gestión de la cría de perros de Zhangjiajie"

Zhang Zhengfa

[2007] No. 10

2007.7.3

Gobierno Municipal de Yiyang

1

Pueblo Municipal de Yiyang Aviso del gobierno sobre el lanzamiento de fuegos artificiales y cascadas en zonas urbanizadas de la ciudad de Yiyang

Yizhengtong

[2007] No. 1

2007.2.12

2

Aviso del Gobierno Popular Municipal de Yiyang sobre la mejora del orden en la estación de tren de Yiyang

Yizhengtong

[2007] No. 2

2007.5.29

3

p> Anuncio del Gobierno Popular Municipal de Yiyang sobre el fortalecimiento de la gestión del orden del tráfico de pasajeros en el distrito central de Yiyang

Yizhengtong

[2007] No. 3

2007.6.8

4

Aviso del Gobierno Popular Municipal de Yiyang sobre la publicación del catálogo de proyectos de licencias administrativas de las agencias administrativas municipales

Yi Zhengfa

[2007] No. 6

2007.4.10

5

Aviso del Gobierno Popular Municipal de Yiyang sobre el fortalecimiento del trabajo geológico

Yi Zhengfa

[2007] No. 8

2007.4.19

6

Pueblo Municipal de Yiyang Aviso del gobierno sobre una mayor regulación del uso de la tierra y las solicitudes de construcción de proyectos y bienes raíces en el área de planificación urbana de Yiyang Aviso sobre los cargos administrativos y de servicio durante el registro (transacción)

Yi Zhengfa

[2007] No 9

2007.6.4

7

Opiniones del Gobierno Popular Municipal de Yiyang sobre la aceleración de la promoción de la gestión agrícola industrializada

Yi. Zhengfa

[2007] No. 10

2007.6.13

8

Aviso del Gobierno Popular Municipal de Yiyang sobre la regulación del gasto fiscal y recaudación y administración de impuestos en la ciudad central

Yi Zhengfa

[2007] No. 12

2007.6.29

Yiyang Municipal Gobierno

9

Oficina del Gobierno Popular Municipal de Yiyang para el Desarrollo de la Agricultura Opiniones sobre el programa piloto de seguros

Yi Zheng Ban Fa

[2007] No. 5

2007.5.24

10

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Yiyang sobre la realización de trabajos de agencia estadística

Yi Zheng Ban Fa

[2007] No. 7

2007.6.22

11

Aviso del Pueblo Municipal de Yiyang Oficina gubernamental sobre la revisión de los "Métodos de evaluación de objetivos de responsabilidad de protección de tierras cultivadas y gestión de tierras gubernamentales de distrito y condado (ciudad)"

Emitido por el Gobierno Popular Municipal de Yiyang

[2007] No. 11

2007.6.29

12

La Oficina del Gobierno Popular Municipal de Yiyang emitió el Aviso de "Respuesta de emergencia ante accidentes de suministro de agua urbano de la ciudad de Yiyang" de "Pre- plan"

Carta de la oficina gubernamental beneficiaria

[2007] No. 58

2007.7.4

Gobierno municipal de Yongzhou

1

Dictamenes de implementación del Gobierno Popular Municipal de Yongzhou sobre la participación de los trabajadores migrantes en el seguro médico

Yongzhengfa

[2007] No. 12

2007.7.13

2

Aviso del Gobierno Popular Municipal de Yongzhou sobre la emisión del "Nuevo Plan de Compensación Unificado de Atención Médica Cooperativa Rural de Yongzhou (prueba )"

Yongzhengfa

[2007] No. 13

2007.7.25

3

Municipal de Yongzhou La Oficina del Gobierno Popular emitió el "Aviso Geológico de la Ciudad de Yongzhou sobre el "Plan de Emergencia para Desastres"

Carta de la Oficina de Yongzheng

[2007] No. 64

2007.6. 28

4

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Yongzhou sobre la emisión del "Plan de Emergencia para Accidentes de Tráfico de la Ciudad de Yongzhou"

Carta de la Oficina de Yongzheng

[2007] No. 68

2007.7.8

5

Aviso de la Oficina del Gobierno Popular Municipal de Yongzhou sobre la emisión del " Plan de emergencia turística de la ciudad de Yongzhou"

Carta de la oficina de Yongzheng

[2007] No. 74

2007.7.11

6

La Oficina del Gobierno Popular Municipal de Yongzhou envió la carta a la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social, etc. Aviso de la unidad "Plan de implementación de la ciudad de Yongzhou para la acción especial para rectificar el empleo ilegal y combatir los delitos e ilegales"

Oficina de Yongzheng en Mingdian

[2007] No. 109

2007.7 17

Gobierno de la prefectura de Xiangxi