El chip está atascado en el cuello y Huawei no puede moverse. ¿Está llegando a su fin la era de Huawei?
Los amigos que a menudo prestan atención al mundo actual deberían tener una vaga sensación de que parece no haber innovación en todos los ámbitos de la vida, especialmente en el campo de la tecnología pura. Parece que todo el mundo está acostumbrado a copiarme y copiarte a ti, y la palabra "cantidad" también se usa en exceso. Los campos familiares se copian entre sí y los campos nuevos no se atreven a abrirse paso. Obviamente es un callejón sin salida, pero no mucha gente está dispuesta a cambiar esta situación.
Un amigo ha trabajado en una empresa manufacturera durante muchos años. Su empresa solicita muchas "patentes" cada año y declara al mundo exterior la "fabricación inteligente". En ese momento pensé que su compañía era muy poderosa, pero él se rió y no dijo nada. Después de un tiempo, dijo que muchas patentes son en realidad muy simples y pueden aprobarse modificándolas en función de los diseños de otras personas. Por supuesto, no he verificado si esto es cierto.
Según él, esta situación no es única en la industria. Muchas empresas harán esto para que sus patentes se vean mejor en términos de cantidad, independientemente de si tienen contenido de oro o usos prácticos. Entonces, no importa cuántas patentes estropeemos cada año, cuando estamos realmente estancados, todas muestran sus verdaderos colores. Entonces, en tales circunstancias, quien esté dispuesto a tomar la iniciativa de innovar es obviamente genial.
En la era del cambio tecnológico, lo admitamos o no, Estados Unidos es bien merecido en términos de fuerza, pero la fuerza no es innata. Además, la fuerza de Estados Unidos debe considerarse como un milagro poco común en los últimos cientos de años, porque solo tomó más de 100 años para que Estados Unidos se convirtiera en la única superpotencia del mundo. Cuando buscamos las raíces del poder estadounidense, encontramos fácilmente que la tecnología jugó un papel crucial en su camino hacia el poder.
Una tecnología útil es suficiente para cambiar una era. El surgimiento de la tecnología de las máquinas de vapor encendió la primera revolución industrial; la aparición del motor de combustión interna cambió la vida de la máquina de vapor y creó la segunda revolución industrial; La grandeza del país M La diferencia es que, aunque estas tecnologías no son de sus propias manos, se pueden utilizar plenamente en todo momento y, en última instancia, mejoran la fuerza nacional general del país M de manera integral.
También hay un dicho que dice que Estados Unidos utilizó medios especiales para "robar" la "tecnología de motores de vapor" de Gran Bretaña, y los británicos que sacaron la tecnología todavía se encuentran en el pilar de la vergüenza en la historia británica. Estados Unidos sabe mejor lo aterrador que es el poder de la tecnología. Huawei fue reprimida por esto. Si no pueden mantenerse al día con la tecnología de esta era, es probable que sean superados o superados.
Sin el apoyo del negocio de la telefonía móvil, Huawei, el pionero, ralentizará su desarrollo general y no se producirán chips de alta gama, pero Huawei no se ha detenido. No es la primera vez que nos topamos con dificultades en el camino a seguir. Como dijo Ren, cuanto más peligroso es, más fácil es inspirar el espíritu de lucha de Huawei. Por lo tanto, Huawei siempre se ha diferenciado de aquellas empresas a las que les gusta contentarse con el status quo.
También comenzó como un reproductor de ensamblaje, pero no es tan bueno como Huawei. Esto tiene mucho que ver con el estilo de juego de una empresa. Por ejemplo, Lenovo, que era al mismo tiempo que él, tuvo un punto de partida no peor que Huawei, pero después de tantos años, además de tener una buena participación de mercado, no hay muchas tecnologías centrales que estén realmente disponibles. Si el mundo exterior hace algo malo, puede estar directamente al borde de la vida o la muerte, entonces, ¿por qué no Huawei?
Basta con mirar lo que hace Huawei. Cuando muchas empresas enfrentan tales dificultades, su primera reacción es despedir empleados y ahorrar costos. Sin embargo, el enfoque de Huawei es el contrario. Primero recluta a los mejores talentos de la industria con salarios altos y luego forma un nuevo equipo técnico para perseguir nuevos objetivos. Como dice el refrán, si el este no es brillante y el oeste es brillante, y el chip no se puede romper por el momento, entonces trabajaré duro en otros aspectos. Este enfoque es ciertamente sabio.
¿Por qué te atreves a jugar así? El primer punto es, por supuesto, que Huawei tiene una base sólida y las dificultades actuales no son suficientes para afectar el sustento de Huawei. En segundo lugar, Huawei comprende la importancia de los talentos y la tecnología, y sólo reteniendo los talentos podremos tener futuro. Tener el mejor talento es esperanza. Con este sentimiento, no confío en Huawei. ¿Cree en esas empresas de bajo nivel que no están dispuestas a invertir en talento?