Por favor ayúdenme a analizar este caso relacionado con derechos. Hay grandes recompensas.

Invenciones y creaciones realizadas por empleados utilizando recursos de la empresa (incluidos fondos, equipos, información, materiales, etc.). ) se considera una invención de servicio durante el período de realización del trabajo entregado por la empresa (independientemente de que se trate de un trabajo propio).

En el caso de las invenciones de los empleados, los derechos de propiedad intelectual pertenecen a la empresa, pero la empresa debe otorgar ciertas recompensas a los empleados.

En Stories You Tell, Guo utilizó sus propios recursos personales para completar el espectáculo. Además, el procedimiento modificado no tiene nada que ver con el trabajo contratado por la empresa y no puede considerarse una invención de servicios. Los derechos de propiedad intelectual deberían pertenecer a Guo.

Guo no solicitó una patente de inmediato y copió el programa a otros, lo cual fue muy estúpido.

Debido a que no existe un propietario de propiedad intelectual, es difícil responsabilizar a Lu por el uso no autorizado del software.

Si Lu (o la empresa Y) obtiene la patente primero, a Guo le resultará difícil proteger sus derechos e intereses.

Guo debería solicitar inmediatamente un procedimiento de cambio de patente.

Después de presentar la solicitud, notifique a la empresa de Lu por escrito para que deje de utilizar el software inmediatamente; de ​​lo contrario, emprenderemos acciones legales.