¿Es la amonestación una forma de castigo?
Base jurídica: Medidas provisionales para investigaciones sobre cartas de amonestación a miembros y cuadros dirigentes del Partido Artículo 3 Si un miembro y cuadro dirigente del Partido tiene alguna de las siguientes circunstancias, será amonestado: (1) No cumplir con acatar estrictamente las disciplinas políticas del Partido e implementar la línea, los principios, las políticas, las resoluciones, las decisiones y los arreglos de trabajo del Partido; (2) no implementar concienzudamente el centralismo democrático, no tener un estilo dominante o comprometerse; en disputas sin principios en el equipo de liderazgo; (3) no cumplir concienzudamente sus deberes y dar El trabajo causa ciertas pérdidas (4) se involucra en "proyectos de imagen" y "proyectos de desempeño" que son llamativos y divorciados de la realidad, son extravagantes y derrochadores; y causa efectos adversos (5) no aplica estrictamente el "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno", cometiendo errores en el empleo; (6) no aplica estrictamente las normas sobre integridad y autodisciplina; causar efectos adversos; (7) Otras situaciones que requieran amonestación.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.