¿Cómo debo salir de esta sombra después de haber sido despedido de una empresa para la que he trabajado durante 12 años?

En primer lugar, sólo hay dos razones por las que lo despidieron de la empresa en la que trabajó durante 12 años. Primero, la empresa llegó a su fin. Cuando una empresa despide a todos sus empleados en 2012, creo que 12 años son al menos los mandos medios y altos. Puede despedirlo, lo que significa que es posible que la empresa no pueda seguir funcionando. En segundo lugar, obstaculiza el desarrollo de la empresa o no puede seguir el ritmo de su desarrollo. En estos doce años, es posible que hayan contribuido y trabajado duro, pero no se han mantenido al día con el desarrollo de los tiempos y no han podido ver con claridad la situación futura.

En primer lugar, hay que resolver los problemas del contrato. Según lo dispuesto en la legislación laboral, si eres despedido por la empresa, puedes reclamar una indemnización. Si has trabajado durante 12 años, el salario no debería ser bajo. Esto es lo que debes tomar. No lo aceptes sólo porque sientes algo por la empresa. Esto sería muy estúpido. Si habla de sentimientos con la empresa, la empresa no hablará de sentimientos con usted. La empresa tiene fines de lucro. No se pueden aportar beneficios a la empresa. No dudará en echarte.

En segundo lugar, necesitas tomarte un tiempo libre para liberar tu depresión e insatisfacción. Durante este tiempo podrás viajar, ir al gimnasio o volver a tu ciudad natal para relajarte. En definitiva, no pienses en el trabajo, cálmate todos los días y trata de no pensar en que te despidan. Después de un período de relajación, tu mentalidad definitivamente se recuperará mucho. Después de todo, el tiempo puede curarlo todo.

Finalmente, definitivamente necesitas un nuevo trabajo. Debe resumir sus propias deficiencias para mejorar y prepararse para su futura carrera. Incluso puedes intentar cambiar de industria. Por supuesto, debes tener el coraje de enfrentarte a una industria a la que nunca has estado expuesto.