¿Qué es la industria del software?
1. La industria de servicios moderna se refiere a la industria de servicios basada en la ciencia y la tecnología modernas, especialmente la tecnología de redes de información, y basada en nuevos modelos comerciales, métodos de servicio y métodos de gestión.
2. La industria de servicios moderna incluye no solo formatos de servicios emergentes que surgen con el desarrollo de la tecnología, sino también la transformación y mejora de las industrias de servicios tradicionales utilizando tecnología moderna.
3. La industria de servicios moderna es diferente de las industrias de servicios tradicionales como el comercio, el alojamiento, la restauración, el almacenamiento y el transporte. Representado por seguros financieros, transmisión de información y software, arrendamiento y servicios comerciales, investigación científica y servicios técnicos y exploración geológica, cultura, deportes y entretenimiento, bienes raíces y servicios comunitarios.
Pregunta 2: ¿A qué empresa pertenece el software informático? ¿A qué industrias pertenecen generalmente la industria de Internet y las empresas de TI?
Pregunta 3: ¿A qué industria pertenece el desarrollo de personalización de software de aplicaciones? Definitivamente en la industria del software. ¿Qué quieres saber?
Pregunta 4: ¿A qué se dedica principalmente la industria del software de TI? El software en la industria de TI incluye principalmente: sistemas operativos y sistemas de aplicaciones para diversos productos de hardware.
Entre ellos, hay muchas categorías de sistemas de aplicación; por ejemplo, realmente no conozco los detalles de los sistemas ERP en diferentes industrias (manufactura, ERP de gestión hotelera, software de oficina financiera corporativa, etc.) Una vez que entras, ¡se siente como un mar profundo!
Pregunta 5: ¿Qué es la industria de TI? ¿cómo son las cosas? En la economía de mercado, cada industria, cada empresa y cada profesional es como una onda sinusoidal que avanza con altibajos. La amplitud de la industria de TI es mayor, con mucho talento, altos ingresos, alta competencia y altos riesgos. Las empresas de la industria de TI han pasado por altibajos, y los profesionales de la industria de TI han pasado por altibajos. Aunque hay arcoíris después de la tormenta, también caen en lotes durante la tormenta. Muchos técnicos de TI cambiarán de carrera en una determinada etapa, algunos cambiarán a ventas, otros a administración y otros a marketing. El soporte técnico para productos y sistemas es una dirección de transformación común. A medida que la industria de TI continúa expandiéndose en profundidad y amplitud, también hay una cierta proporción de transformación en la capacitación y la consultoría. Entonces, como persona de TI, ¿cómo debe enfrentar las oportunidades y riesgos que trae su carrera en cualquier momento, cómo puede romper el techo y encontrar un segundo resorte en el cuello de botella de su carrera?
Primero, observe el mercado y las cosas desde una perspectiva técnica.
La industria de TI es una industria de alta tecnología que requiere que las personas involucradas en este trabajo tengan fuertes habilidades lógicas y de pensamiento. Por lo tanto, para hacer frente a la competencia, muchas personas simplemente se sumergen en la investigación, no miran hacia la carretera, piensan de manera técnica e ignoran la mayor crueldad e impotencia detrás del halo. El riesgo viene, pero todavía no sé cómo evitarlo y todavía estoy estudiando la fórmula. Algunas personas dicen que si toda la industria de TI se considera una red de procesos, cada personal de TI es a menudo sólo un operador específico de un determinado nodo en un determinado proceso en la red y no puede supervisar la situación general desde una perspectiva de red.
Debemos mirar el mercado y las cosas desde una perspectiva técnica, tener una visión global y comprender el mercado. No sólo es necesario tener conocimientos profesionales en TI, sino que también debe mostrar cierto grado de sensibilidad empresarial al manejar diferentes tareas. Se debe prestar más atención a la continuidad de la carrera y al valor a largo plazo del personal de TI para que los jóvenes puedan tener una carrera duradera. Así como los portátiles deben pasar de OEM (fabricación de equipos originales) a ODM (fabricación de diseños originales), el modelo de gestión profesional del personal de TI también debe cambiar.
En segundo lugar, el software y el hardware se actualizan constantemente.
La industria de TI se caracteriza por rápidos cambios tecnológicos y rápidas actualizaciones. Los talentos técnicos sólo pueden mantenerse al día con la tendencia tecnológica nadando contra la corriente y cabalgando sobre el viento y las olas. Las empresas prestarán cada vez más atención a los talentos compuestos que son "generalistas de TI". Mientras puedas actualizar tus conocimientos constantemente, serás joven y la edad no será un obstáculo. Aunque existe una cierta brecha entre los programadores mayores de 35 años y los jóvenes veinteañeros en términos de capacidad de aprendizaje, velocidad de reacción y eficiencia en el trabajo. Sin embargo, debido al metabolismo del conocimiento, la sangre en los vasos sanguíneos está fresca y todavía tiene vitalidad. En la industria extranjera de TI abundan los veteranos de entre cincuenta y sesenta años.
En tercer lugar, conquistar la fortaleza del idioma
La capacidad lingüística es actualmente un obstáculo para la mayoría de las personas de TI. Muchos expertos técnicos tienen excelentes habilidades, pero su idioma no puede pasar la prueba, lo que se ha convertido en un problema. obstáculo para el progreso y el desarrollo. En el pasado, la mayoría de las empresas utilizaban la formación técnica como única condición importante a la hora de contratar talentos técnicos, pero ahora necesitan valorar las habilidades de comunicación y de idiomas extranjeros de los solicitantes. Muchas empresas de TI han planteado requisitos más estrictos para quienes buscan empleo.
Además de tener los correspondientes conocimientos informáticos y conocimientos relacionados, los empleados también deben tener ciertos conocimientos de idiomas extranjeros. Especialmente las empresas extranjeras, debido a que la mayoría de las sedes de las empresas están en el extranjero, tienen que informar a las sedes extranjeras. Al ponerse en contacto con colegas de empresas extranjeras, la comunicación lingüística obviamente tiene la máxima prioridad, y la habilidad lingüística se ha convertido en un indicador importante de la calidad general, lo que hace que muchos solicitantes fracasen y se pierdan empresas extranjeras. Por lo tanto, el personal de TI que quiera unirse a empresas extranjeras, subcontratar empresas de software o ir al extranjero en busca de empleo debe superar esta fortaleza.
En cuarto lugar, además de aprender conocimientos técnicos y profesionales de TI, también debe desarrollar gradualmente sus propias habilidades de gestión, comunicación y cooperación para lograr el objetivo de mejorar gradualmente. De la orientación de la demanda de talentos de nivel medio a alto se puede ver que con el rápido desarrollo de la economía y la industria del software, la demanda de talentos, especialmente talentos profesionales de nivel medio a alto, ha mostrado un correspondiente Se puede ver que la tendencia de desarrollo rápido es el potencial y la dirección del desarrollo de la industria del software. Algunas unidades necesitan urgentemente talentos para puestos de nivel medio a alto, como gerentes de proyectos, supervisores de desarrollo de software y líderes de equipo. Dominar algunas especificaciones de ingeniería de software y especificaciones técnicas que cumplan con los estándares internacionales, dominar uno o más idiomas extranjeros y tener buenas habilidades para trabajar en equipo son condiciones necesarias para convertirse en un excelente talento de TI. Este personal TI cuenta con cualidades integrales como lenguaje, tecnología y comunicación.
¿En qué industria está la APP en cuestión? Es el lema de los programas móviles y el nombre general del software móvil.
Pregunta 7: ¿A qué categoría industrial pertenece el software social? El canal de vida de la industria de Internet. Por supuesto, depende de cuáles sean tus prioridades sociales. Algunos son para el matrimonio y el amor, otros son como libretas de direcciones de amigos y algunos pueden recomendar inteligentemente a personas con ideas afines como yo que adopten.
Pregunta 8: ¿A qué se dedica principalmente la industria de TI? Novología, abreviatura de Tecnologías de la Información, se refiere a industrias relacionadas con la industria de la información, representadas por las computadoras.
En términos generales, la industria de TI son productos electrónicos. Por ejemplo, las computadoras, los teléfonos móviles, los proyectores, las impresoras y todos los periféricos de la computadora se denominan productos de TI. La industria de TI se refiere a la industria que gestiona estos productos, incluidas las redes y el software, y se denomina industria de TI. En resumen, incluir la motivación intrínseca es bastante amplio.
Pregunta 9: Déjame preguntarte, ¿a qué industria pertenece nuestra empresa? ¿Vende software? La dirección general de la industria pertenece a la industria de TI y, si se subdivide aún más, es la industria de desarrollo de software de TI.