¿Esta información de reclutamiento es verdadera o falsa?
Hay algunas sugerencias sobre cómo identificar información de reclutamiento verdadera y falsa:
Todo el dinero es imposible.
Cada vez que estás buscando trabajo y te encuentras con alguien que te pide dinero por motivos como tarifas de ropa, tarifas de ropa de trabajo, tarifas de capacitación, depósitos de seguridad, etc., definitivamente es una estafa.
No importa cuán inteligente sea el estafador, siempre apunta al "dinero" y se marcha inmediatamente cuando se menciona "dinero".
Los soldados errantes serán despedidos directamente.
Muchos delincuentes suelen rondar las afueras de las estaciones de tren y autobús y de los mercados laborales con el pretexto de reclutar trabajadores. También hay muchas mujeres de mediana edad que parecen amigables y accesibles, ¡cuidado!
A la hora de buscar trabajo hay que pasar por canales formales. Las empresas habituales tienen puestos de contratación en el mercado de talentos. Incluso si algunas personas no son mentirosas, imagínese lo bueno que pueden ser el trato y los beneficios para una empresa que se resiste a gastar dinero en un lugar exclusivo.
Di "no" a diversos gastos antes de incorporarte a la empresa.
Esto es algo similar al primero, pero los delincuentes se vuelven más sofisticados. Algunos delincuentes abrirán empresas para empaquetarlas y la mayoría de ellos defraudarán a las agencias laborales con el pretexto de crear puestos de trabajo. A primera vista, parece ser una empresa formal con una licencia comercial y otras calificaciones. Antes de incorporarse a la empresa, se le cobrarán "honorarios de exámenes físicos", certificados de salud y otros exámenes. Durante el siguiente período de prueba, el demandante fue despedido con el pretexto de no poder realizar el trabajo y defraudado.
El examen físico es un beneficio que brinda la empresa a los empleados. Los certificados sanitarios solo se pueden utilizar en las industrias de procesamiento y fabricación de alimentos y no se pueden utilizar en todas las industrias. Por entre 32 y 55 yuanes, los centros de salud comunitarios pueden solicitar un certificado sanitario sin tener que ir a un hospital grande.
No importa el motivo por el que la empresa te cobre cuando te unes, debes darte la vuelta y marcharte. Incluso si se requiere ropa de trabajo uniforme o un examen físico, las empresas regulares lo deducirán de su primer mes de salario en lugar de permitirle embolsarlo por adelantado.
Tenga cuidado con los puestos bien remunerados. Algunas empresas han publicado información sobre contratación bien remunerada. El salario es más alto que el de sus pares, pero los requisitos laborales son más simples. No se preocupe por este tipo de información en los letreros. Debe haber algo sospechoso en él y lo más probable es que sea una estafa.
Cuanto mayor es el salario, más requisitos laborales se requieren, y los requisitos son directamente proporcionales al salario.
Tenga cuidado con el lugar de la entrevista.
Los lugares de entrevista en las empresas habituales son salas de conferencias internas u oficinas. Si la otra parte te pide que vayas a una cafetería, bar u otro lugar de ocio para una entrevista. ¡Nueve de cada diez veces es una estafa! Si el lugar proporcionado por la otra parte es relativamente remoto, tenga cuidado, ya que es fácil verse amenazado por un crimen o defraudado.