¿Cómo visitar a las personas en su jurisdicción y enviar cartas?
Tiji
Comités de aldea, agencias, departamentos y unidades relevantes:
Según las 201 opiniones sobre mantenimiento integral de la estabilidad política y jurídica* * * Guifa [2011 ] El documento No. 2 * * requiere que para promover las relaciones entre la policía y la comunidad, mantener la seguridad y la estabilidad social y continuar mejorando la sensación de seguridad y satisfacción del público en general, nuestra oficina de subdistrito ha decidido organizar y llevar a cabo aún más ". Se ha formulado el siguiente plan:
1. El enfoque y alcance de la visita
Esta visita a gran escala fue organizada e implementada por la oficina de gestión integral del subdistrito, y fue implementado por varios departamentos del gobierno, los dos comités de cada aldea y las unidades relevantes. El enfoque de la visita son los grupos clave y el personal clave dentro de la jurisdicción de nuestra oficina del subdistrito y de la aldea. cuadros que viven en * * * * cooperan con la policía de la Oficina de Seguridad Pública Municipal, la Fiscalía Municipal y la Comisaría para visitar a las personas en el área bajo la jurisdicción de la oficina del subdistrito. Objetivos de trabajo
Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, adherirse al principio de combinar grupos especiales y confiar en las masas, y llevar a cabo activamente actividades prácticas para que los agentes de policía políticos y legales y los cuadros de las oficinas callejeras presenten peticiones a los ciudadanos. Los cuadros de la oficina del subdistrito y el comité del pueblo visitaron entre 30 y 50 objetivos clave con la cooperación de la Oficina de Seguridad Pública Municipal, la Fiscalía Municipal y la comisaría. A través de visitas 100% de agentes de la policía política y legal, sub. -oficinas de distrito y cuadros de aldea, "conocerse bien", ganarse la confianza y el apoyo de las masas, hacer un buen trabajo en el trabajo de masas y ganarse los elogios de las masas, la situación general de la seguridad social se estabilizará aún más, y la sensación de seguridad y satisfacción de las masas mejorará aún más.
3. Tareas principales
1. Comprender plenamente los pensamientos y necesidades. y expectativas de la gente, comprender los sufrimientos de los medios de vida de la gente, captar rápidamente las emergencias y tendencias que puedan afectar la armonía y la estabilidad social y mejorar las capacidades de alerta temprana.
2. las masas Hacer amigos de todos los ámbitos de la vida, ayudar a grupos especiales haciendo cosas prácticas para las masas, mejorar los sentimientos de las masas, acumular la confianza de las masas y ganarse el apoyo de las masas;
3. Profundizar en las bases para resolver conflictos, resolver problemas legales y litigios informados por las masas de manera oportuna y esforzarse por resolver conflictos y disputas a nivel de base y eliminar los peligros ocultos de raíz.
4. Profundizar en los peligros ocultos y resolver problemas Ir a áreas e industrias con mala seguridad pública, casos frecuentes, situaciones complejas y grandes quejas públicas, profundizar en los peligros ocultos, analizar las causas e intensificar las medidas represivas para resolver los problemas públicos. problemas de seguridad.
Cuarto, requisitos laborales
1. La visita de Aimin debe lograr tres cosas, tres combinaciones y una satisfacción, a saber: entrevistar al objetivo, comprender la situación familiar y publicidad. y comunicación, y resolución de conflictos y disputas Integrado con la construcción comunitaria, la evaluación de satisfacción de la seguridad pública de la provincia alcanzó más del 98%
2 Los líderes toman la iniciativa al dar ejemplo. y las oficinas municipales y subdistritales y varios departamentos son responsables de las personas y los líderes de cada aldea para profundizar en las bases, las situaciones reales y las masas, tomar la iniciativa en las visitas, ayudar a las masas a resolver problemas prácticos y establecer. un ejemplo para cuadros.
3. Establecer un libro de contabilidad y una gestión de seguimiento. Cada cuadro implementa el principio de "quien sea responsable de los puntos clave" y visita los objetos clave al menos cinco veces al año. A finales de noviembre de este año, cada cuadro debe visitar los objetos clave dos veces, con una tasa de familiaridad del 100%; . Establecer una cuenta de visitas de los hogares visitados, registrando principalmente las visitas, análisis de las condiciones sociales y la opinión pública, retroalimentación de opiniones y sugerencias, manejo de problemas difíciles, etc., e implementar una gestión de seguimiento.
4. Fortalecer el sistema y prestar mucha atención a la implementación. Es necesario establecer un sistema de despacho regular. Las oficinas subdistritales y los comités de aldea celebrarán reuniones de despacho al menos una vez por trimestre para supervisar y orientar las visitas generales de los cuadros y trabajadores, estudiar cuidadosamente y resolver los problemas existentes, promover el intercambio de buenas prácticas, y promover el desarrollo en profundidad de las visitas generales. El comité de trabajo y la oficina incluirán visitas a agencias y cuadros gubernamentales en cada aldea como parte importante de la evaluación anual.
Comité de Trabajo de la Calle Xiongshi
30 de mayo.
Extremo
¡Hola internautas y amigos!
La comisaría de policía de Xingucheng de la sucursal de Shijingshan está ubicada en la extensión oeste de la calle Chang'an. Tiene una superficie de 15,4 kilómetros cuadrados, una población de más de 80.000 habitantes y 65 agentes de policía. de servicio. Es un colectivo avanzado lleno de vitalidad, cohesión y fuerte efectividad en el combate. En los últimos años, la comisaría de Xingucheng ha ganado el mérito colectivo de tercera clase durante tres años consecutivos y el mérito colectivo de segunda clase dos veces en 2011 y 2012.
En 2014, las principales comisarías de policía de la ciudad ocuparon el tercer lugar en la campaña antidrogas. Unidad de demostración "Dos excelentes y uno pequeño" de la Oficina Municipal, estación de base del distrito de Shijingshan con excelente estilo de trabajo de gobernanza y revisión democrática, mérito colectivo de tercera clase del equipo de rectificación y huelga de acción de los cien días de verano y otoño, mérito colectivo de tercera clase del Distrito Policial Secundario, Mérito Colectivo de Segunda Clase del Equipo de Ataque, etc. Título honorífico.
Desde el primer semestre de 2016, bajo el liderazgo correcto del comité de distrito y los comités de rama del partido, la comisaría de policía de Xingucheng ha implementado concienzudamente el espíritu de la reunión de archivos del Comité Municipal del Partido de Beijing, Comité Municipal del Partido. , Comité Municipal del Partido y Comité Filial del Partido, con el fin de promover las "dos principales seguridad". La línea principal es "centrarse en la construcción del partido, la formación de equipos, la construcción de estilo y la construcción de imagen" como idea de trabajo que pretendemos ". excelente formación de equipos, excelentes habilidades policiales, seguridad social armoniosa y estable, y satisfacción y reconocimiento por parte de los residentes" para mantener "Asumimos el buen orden de seguridad pública en el distrito como nuestra propia responsabilidad, nos preocupamos por la seguridad de las personas, llevamos a cabo nuestra misión con los pies en la tierra, tener presente el propósito del servicio y hacer cumplir la ley de manera civilizada. El trabajo de seguridad para las Dos Sesiones y el Festival Qingming se completó con éxito. El arresto y la resolución de crímenes y el trabajo comunitario estuvieron entre los mejores de la rama y fueron reconocidos por el comité del partido de la rama. Los principales informes de trabajo desde 2016 son los siguientes:
El primer aspecto: el manejo de las opiniones y sugerencias del año pasado.
En la reunión informativa del año pasado, el público presentó muchas sugerencias a la comisaría, incluido el problema de la cría de perros, el registro de nuevos hogares en la comunidad de la fábrica de cemento, el problema del robo de bicicletas, etc.
Segundo aspecto: Cumplir con las responsabilidades
Primero, prestar atención a la educación, ser fuerte, tener un equipo fuerte y un buen estilo de trabajo.
Los miembros de la sección del Partido de la comisaría de Xingucheng conceden gran importancia al trabajo ideológico y político, centrándose en la autoconstrucción del equipo, el desarrollo del estilo y la disciplina, la educación y el aprendizaje, y la gestión interna, han mejorado. la efectividad en el combate, la cohesión y la fuerza del equipo de rama.
1. El equipo está unido y pragmático, y el orden policial democráticamente centralizado es fluido. En primer lugar, el sistema vivo está bien organizado y con frecuencia se llevan a cabo actividades de crítica y autocrítica. Los miembros del equipo son honestos y rectos, no violan las disciplinas ni las regulaciones, y la cohesión del equipo y la efectividad en el combate se han mejorado aún más. El segundo es adherirse al centralismo democrático, prestar atención al papel del liderazgo colectivo, dividir el trabajo sin separación, formar una división común del trabajo y ser responsable de la implementación, estudiar y decidir colectivamente sobre los temas importantes y no involucrarse en el individualismo. asegurando la unidad del equipo y el buen flujo de las órdenes y advertencias gubernamentales.
2. La educación y la formación son sólidas y la policía está políticamente cualificada y es profesional. Centrándonos en el trabajo del centro de negocios de seguridad pública, llevaremos a cabo una educación ideológica y política en profundidad y capacitación y aprendizaje en negocios de seguridad pública. El primero es armar la mente con teorías correctas, estudiar a fondo y comprender el espíritu de la IV Sesión Plenaria del Comité Central y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y consolidar la base teórica de la gestión policial. El segundo es prestar atención al papel de la educación ideológica regular y llevar a cabo amplias actividades de intercambio sincero para eliminar entendimientos ideológicos vagos y garantizar que los agentes de policía tengan un entendimiento ideológico unificado y puedan realizar fácilmente su trabajo. El tercero es centrarse en la formación empresarial. De conformidad con el principio de "qué hacer, qué practicar, qué faltar y qué compensar", el trabajo se divide en responsabilidades de formación, mejorando así el nivel profesional y la capacidad de aplicación de la ley y tramitación de casos de la policía.
El segundo es comprender lo básico, suprimir los casos y tomar medidas severas para garantizar la armonía social y la estabilidad de la seguridad pública.
Ante la grave situación de la seguridad social, el director Bai tiene una comprensión clara y un pensamiento unificado. A partir de la situación policial y social en la zona bajo su jurisdicción, ha formulado sucesivamente planes de trabajo como "dos grandes" de seguridad, una operación especial de 100 días para combatir las pandillas y el mal, la rectificación de áreas clave, la seguridad alrededor de las escuelas, y una batalla de 100 días para resolver crímenes. Fortaleció el trabajo básico en la comunidad, estableció un grupo partidario en tiempos de guerra y un equipo de comando juvenil, tomó medidas efectivas, asignó personal dedicado para hacerse cargo y llevó a cabo actividades profundas contra las pandillas y el mal, que lograron resultados notables.
1. Incrementar la inversión en gestión de la población y defensa física y técnica, y consolidar el sistema de prevención y control. La comisaría tomó la iniciativa de informar y comunicarse con el comité de trabajo del subdistrito y buscar apoyo de * * * departamentos funcionales. La primera es realizar tareas especiales como “dos filas y una limpia”, “tres sin fallas y tres con errores” e “inspección básica de viviendas humanas”, con base en labores de seguridad pública, al servicio de las personas de la jurisdicción, y a través de trabajo sólido, comprender firmemente la situación real de la población y las lagunas en la jurisdicción, y lograr "el resultado final es claro y la situación es clara". El segundo es aumentar la construcción de equipos de patrulla comunitaria y equiparlos con fuerzas de seguridad, centrándose en fortalecer las patrullas nocturnas en Beixin'an y Gucheng South Street. En tercer lugar, en vista de la alta incidencia de casos en el área de Beixin'an y en el área de Gucheng South Street, se instalarán sondas de monitoreo adicionales para mejorar las capacidades de monitoreo. El cuarto es fortalecer la policía comunitaria y coordinar el ajuste de la policía comunitaria, aclarar las responsabilidades de la policía comunitaria, separar a la policía comunitaria de un gran número de detenciones y patrullas, solidificarla en puestos comunitarios y concentrarse en hacer actividades comunitarias. trabajar.
2. Fortalecer la publicidad, la educación y la prevención y control de patrullas, y reprimir a la comunidad. 2065438+En marzo y abril de 2006, hubo una alta incidencia de incidentes policiales criminales en el área de Gucheng, especialmente casos de robo en Beixin'an, lo que redujo la sensación de seguridad de la gente.
Ante esta situación, la dirección de la comisaría no se enfadó. Se llevó a cabo una movilización profunda en la reunión del equipo y en todas las reuniones de la policía, enfatizando que mantener la seguridad de un partido es el deber sagrado de los órganos de seguridad pública, y también es una manifestación concreta de que la policía sirve al público y hace cumplir las ley para el pueblo. Todos los agentes de policía deben atreverse a afrontar la realidad correctamente, superar todas las dificultades, convertir la presión en motivación y luchar por un cambio mediante actividades de represión del delito. Al mismo tiempo, tomar la iniciativa de informar al comité de trabajo del subdistrito para buscar apoyo y cooperación. A través de un análisis detallado de la situación de la policía criminal en la primera mitad del año, la comisaría identificó el área de Beixin'an y la calle Gucheng Sur, que han concentrado bungalows, poblaciones flotantes y una seguridad pública caótica, como áreas clave para reprimir la la aparición de delitos y adoptó medidas específicas. En primer lugar, realizar amplia publicidad y movilización para mejorar la conciencia de los residentes sobre la autoprevención. En segundo lugar, aprovechar la oportunidad de distribuir la actividad “Carta al Pueblo” para movilizar el entusiasmo de los vecinos por participar en las labores de prevención de la seguridad comunitaria. El tercero es crear tarjetas de contacto y tablones de anuncios públicos y esforzarse por generar impulso para suprimir el caso. El cuarto es cambiar el modelo de trabajo, implementar un sistema de trabajo flexible y fortalecer el control social. El horario de trabajo de la policía comunitaria se ajustará de 16:00 a 24:00 horas, y el enfoque de las patrullas se ajustará de 10:00 a 6:00 horas del día siguiente. La fuerza policial y el horario de asistencia se ajustarán a las 10:00 horas. en cualquier momento según la situación para garantizar que haya fuerzas policiales de patrulla las 24 horas del día, y que la fuerza policial realmente se despliegue en el área de los "tres altos". En quinto lugar, los miembros del equipo directivo de la comisaría insistieron en adentrarse en la primera línea para guiar y liderar a la policía en la realización de diversas labores de patrullaje de prevención y bloqueo, lo que efectivamente frenó la alta incidencia de tres tipos de casos en la comunidad. Frenó integralmente la ocurrencia de varios casos criminales de manera punto a punto y estabilizó la situación de la seguridad pública en el área de la ciudad antigua, la sensación de seguridad de la gente en la jurisdicción en general ha aumentado.
3. Tomar medidas estrictas contra las actividades ilegales y lograr excelentes resultados. En primer lugar, llevar a cabo acciones de inspección y gobernanza en profundidad. Organizar y llevar a cabo actividades centralizadas de inspección y gestión y, al mismo tiempo, difundir el sentido común sobre la prevención de robos y envenenamientos por gas, comprobar artículos sospechosos, verificar personas sospechosas y eliminar posibles riesgos de seguridad. El segundo es llevar a cabo una labor de represión de casos a gran escala. El director Bai presidió personalmente la reunión de movilización y despliegue y formuló medidas especiales para reprimir el caso de manera oportuna. La moral de todos los agentes de policía era alta, se atrevieron a superar las dificultades, participaron activamente en el crimen y tomaron la iniciativa para completar la tarea de reprimir y resolver los crímenes antes de lo previsto. El tercero es incrementar la rectificación de lugares de entretenimiento e industrias especiales como bares de karaoke, hoteles, peluquerías y pedicuras. y establecer un libro de contabilidad para garantizar que la educación, la publicidad y la firma de cartas de responsabilidad estén vigentes. El cuarto es tomar medidas severas contra la circulación ilegal de vehículos de motor. En respuesta a problemas como el funcionamiento ilegal de vehículos de motor y el desorden en el antiguo metro de la ciudad, un equipo fijo de patrulla en motocicleta está de servicio todos los días para cooperar con la aplicación conjunta de la ley de la gestión urbana durante los períodos críticos, enviará el distrito policial; patrullas para estacionar en lugares designados para mantener el orden.
4. Dirigirse a áreas y lugares clave para purificar la sociedad. Hemos llevado a cabo sólidamente un trabajo de estabilidad en el campus, establecimos un grupo líder para el trabajo de prevención de seguridad en escuelas primarias, secundarias y jardines de infantes con Bai como líder y Fu Changli como líder adjunto, estudiamos y formulamos un plan de trabajo y establecimos un mecanismo de movilización educativa. , un mecanismo de informe de trabajo, un mecanismo de consulta y comunicación, Los cuatro mecanismos de trabajo del mecanismo de supervisión e inspección manejan adecuadamente los conflictos entre trabajo y estudio, realizan tareas con regularidad, en puntos fijos y en puestos fijos, y resuelven rápidamente los peligros ocultos. de disputas médicas en el campus e incidentes de pacientes mentales en todo el campus, asegurando eso.
El tercero es centrarse en el servicio, crear una imagen y brindar servicios entusiastas para satisfacer a los residentes.
Educar y orientar a los agentes de policía para establecer firmemente la idea de servir al pueblo, llevar a cabo actividades prácticas profundas de amar al pueblo con una aplicación de la ley de primera clase, un servicio de primera clase y una atención de primera clase. estilo de trabajo de clase, establecer una imagen y ganarse el corazón de la gente.
1. Fortalecer la construcción de ventanas de servicio y crear una atmósfera de servicio cálida para la aplicación de la ley civilizada. Partiendo de las áreas donde la gente está más insatisfecha y tiene las reacciones más fuertes, mejoraremos las reglas y regulaciones, estandarizaremos el lenguaje civilizado, eliminaremos la aversión de la gente al idioma y formaremos un sistema que implemente el propósito del servicio y satisfaga a la gente; la educación vocacional de los oficiales de policía en puestos de ventanilla de servicio, y el uso de hechos y conceptos avanzados para educar a la policía, utilizar experiencias y prácticas avanzadas para promover el trabajo y lograr resultados significativos en la construcción de ventanillas de servicio promover la apertura policial y aceptar la supervisión pública, y divulgar información como posiciones policiales, fotografías de los agentes de policía, instrucciones de registro de hogares, etc. para facilitar que el público maneje los asuntos y acepte la supervisión pública; utilice el "Día de puertas abiertas del campamento policial" como medio para aumentar los canales de comunicación con la policía; masas, acercar la policía al pueblo y promover la armonía entre la policía y el pueblo. En el trabajo siempre pedimos a la policía que trate a las personas bien y de manera justa. Al mismo tiempo, debemos tener en cuenta a las personas, pensar en las personas en todo, confiar en las personas en nuestro trabajo, pensar en las personas en todo, hacer cosas prácticas para las personas con sinceridad, encontrar formas de resolver problemas y perseverar en hacer cosas buenas.
2. Fortalecer la educación ética profesional, mejorar la calidad moral y mantener siempre las verdaderas cualidades de los agentes policiales.
Fortalecer la educación ideológica, perfeccionar aún más el "Esquema de implementación para la construcción de la moralidad ciudadana" y el "Código de ética profesional de la policía popular" e incorporarlos en el trabajo específico y los requisitos de comportamiento de la policía, a fin de formar la formación de dedicación y honestidad. y confiabilidad, equidad y servicio en el equipo. Buenas costumbres morales de servir a las masas y contribuir a la sociedad. Llevar a cabo una educación exhaustiva sobre aplicación de la ley para el pueblo. Centrándonos en el núcleo de corregir los pensamientos de aplicación de la ley, cambiar los conceptos de aplicación de la ley y adherirse a la aplicación de la ley para las personas, combinado con los puntos de riesgo laboral, lanzamos actividades de educación y rectificación de estilo disciplinario, estableciendo firmemente los conceptos de realizar estrictamente los deberes de acuerdo con la ley, siendo todos iguales ante la ley, y respetando y protegiendo los derechos humanos. Todos los agentes de policía son estrictos consigo mismos, sirven a la gente con integridad, establecen firmemente una visión correcta del poder, el estatus y los intereses y crean una atmósfera de trabajo limpia y honesta. Centrándose en la construcción de la ética profesional de la policía popular, se organizó un evento de debate sobre ética profesional para mejorar aún más el concepto de servicio al pueblo.
3. Preocuparse por las masas para resolver sus problemas y trabajar meticulosamente para salvaguardar sus intereses. Considere la "vigilancia de los medios de vida de la gente" como una oportunidad para profundizar el efecto de las "grandes visitas". Los policías de cada comisaría tienen en mente su misión, se basan en sus deberes, desempeñan sus deberes de todo corazón, brindan servicios entusiastas para resolver dificultades prácticas e implementan el propósito de servir a la gente desde la sala de recepción hasta todos los aspectos del trabajo, ganando elogios unánimes de los vecinos. El oficial de policía comunitaria Gao Yunwen trabajó duro y coordinó activamente con Shougang Property Management para resolver el problema del corte de energía para los residentes de Baimiao Village durante la noche. Los vecinos le agradecieron el regalo de una bandera. Zhang Chengjun, director de la comisaría de registro de hogares, sirvió a los residentes con entusiasmo y trabajó en estrecha colaboración con la policía comunitaria para permitir que los residentes que vinieron a trabajar enfermos pudieran pasar con éxito a su registro de hogares. Después de que los agentes de policía Pang Caixiu y Meng Mingqing salieron a patrullar, rápidamente enviaron a la policía basándose en pistas y capturaron al sospechoso en el acto, ahorrando pérdidas económicas a la gente. Durante el año pasado, la policía de la comisaría de Xingucheng mantuvo su propósito en mente, se preocupó y sirvió a los residentes, logró resultados notables en el amor a la gente y promovió el desarrollo de la civilización.
El tercer aspecto: la construcción de un gobierno limpio.
Desde principios de año, bajo el liderazgo correcto del comité del partido de la oficina, la comisaría ha cumplido estrictamente la disciplina del partido y las leyes estatales, ha insistido en ser honesto y honesto, ha mantenido una actitud limpia y recta. , llevó a cabo con seriedad actividades de educación y rectificación disciplinaria, investigó exhaustivamente los puntos de riesgo para la integridad y formuló medidas preventivas, manteniendo un buen estilo ideológico, de estudio, de trabajo, de liderazgo y de vida de los cuadros.
Primero, llevar a cabo con seriedad actividades de educación disciplinaria y rectificación.
En varias actividades disciplinarias de educación y rectificación de estilos de trabajo, la comisaría transmitió rápidamente la información y la llevó a cabo cuidadosamente en función de la situación real de la unidad, implementando plenamente las dos sociedades: aprendizaje, trabajo en supervisión y aprendizaje. trabajar en investigación para asegurar que las actividades logren resultados prácticos. El primero es llevar a cabo actividades educativas centralizadas con el grupo del partido como una unidad, exigiendo que cada líder en el trabajo dé el ejemplo y organice las actividades de aprendizaje de esta unidad de combate. El segundo es estudiar e implementar el "Código de Integridad", el "Reglamento Disciplinario" y las "Disposiciones Provisionales sobre los Órganos de Seguridad Pública para Responsabilizar a los Líderes", e investigar ideas, aplicación de la ley, disciplina y estilo. El tercero es estar familiarizado con los "Tres Lo que sea" y los "Seis Estrictos Prohibidos". La política suele ser una cuestión de honestidad y la policía siempre tiene el corazón y la mente de la gente.
El segundo es ser estricto con uno mismo y dar conscientemente ejemplo de observancia de la disciplina y la ley.
La comisaría llevó a cabo activamente actividades de crítica y autocrítica, autoexaminó y autocorrigió problemas y deficiencias, y mejoró aún más su comprensión de la importancia, la necesidad y la naturaleza a largo plazo del fortalecimiento de la construcción. de estilo de partido y de gobierno limpio en la nueva situación. Durante el año pasado, en cuanto a la cuestión del gobierno limpio, los cuadros dirigentes han podido exigirse estrictamente, respetar conscientemente el sistema y exigir a los agentes de policía que tomen la iniciativa, si a la policía se les pide que no lo hagan, los cuadros dirigentes lo harán; decididamente no hacerlo. Desde que el Ministerio de Seguridad Pública promulgó e implementó las "Cinco Prohibiciones", todos los agentes de policía han mantenido la mente clara, han estado alerta en todo momento y han implementado resueltamente las "Cinco Prohibiciones" en cuestiones relacionadas con armas, automóviles, alcohol, juegos de azar, etc. ., y no ha habido un solo caso de violación de disciplinas y leyes. En el trabajo y la vida, no ha habido incidentes de utilizar la influencia de la posición de uno para confabular o encubrir a familiares y amigos para buscar intereses ilegales; no ha habido incidentes de aceptar banquetes que afectarían la justa ejecución de los deberes oficiales; no ha habido ningún incidente de uso de fondos públicos para reembolsar diversos gastos que uno mismo debería pagar; no ha habido ningún incidente de participación o realización de Eventos que violen la ética social y la superstición feudal; Se atrevió a gritar el lema "Sígueme" y tomó la iniciativa en hacer cumplir la disciplina del partido y la disciplina laboral.
En tercer lugar, hacer cumplir la ley de manera justa y salvaguardar los intereses de los residentes.
La comisaría de policía de Xingucheng presta mucha atención y previene los cargos ilegales, el reparto arbitrario, el comportamiento arbitrario y otros malos comportamientos. La policía debe implementar estrictamente el sistema de licencias administrativas y publicar públicamente los estándares de tarifas, como licencias para perros y tarjetas de identificación. La comisaría implementará la política de permiso de residencia temporal gratuito lo antes posible. Al mismo tiempo, aceptamos la supervisión pública mediante la creación de buzones de correo y líneas directas de denuncia. En cuanto a la cuestión de las sanciones de seguridad pública, la supervisión de la policía debe basarse en leyes y reglamentos y operar de acuerdo con las reglas. Para cada delito, es necesario aplicar correctamente las leyes y reglamentos, informar a la persona castigada y a su familia y convencer a los residentes.
Durante el año pasado, no ha habido incidentes de cargos arbitrarios, repartos arbitrarios o acciones arbitrarias.
Por favor a todos los líderes y compañeros revisar y comentar el informe de trabajo, ¡gracias!
Comisaría de policía de Xingucheng
Después del 2065438 de junio
Tizo
La Brigada de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública de Alta Tecnología de Weifang llevó a cabo en -Peticiones de profundidad en beneficio del pueblo Actividad.
Con el fin de mejorar aún más la felicidad y satisfacción de las personas en la jurisdicción, cerrar el contacto entre la policía y la gente, y mejorar continuamente la capacidad de autoprevención y la conciencia de las personas, recientemente, la policía de La Brigada de Investigación Económica de la Oficina de Seguridad Pública de Alta Tecnología de Weifang se adentró en las comunidades de la jurisdicción para realizar una visita a gran escala para atender a la gente.
Durante la visita, los policías de la brigada se comunicaron cara a cara e íntimamente con las personas de cada hogar que visitaron, y distribuyeron folletos legales sobre prevención de tarjetas de crédito y esquemas piramidales, así como una carta a a la gente de la jurisdicción, detallando los esfuerzos de la brigada para combatir la malversación de bienes y el fraude del sistema. Debemos dar a conocer cuidadosamente las nuevas medidas tomadas por el departamento de seguridad pública para servir a las masas y escuchar con paciencia y atención las dificultades prácticas que enfrentan. masas en su producción y vida. También dijo que haría todo lo posible para ayudarle a resolver las dificultades prácticas. Esta visita solicitó opiniones y sugerencias de las masas sobre la seguridad social, el entorno de vida, la vida cultural de las masas, el estilo de los cuadros, etc., y respondió a las consultas jurídicas planteadas por las masas en el lugar. Las visitas fortalecieron aún más la relación entre la policía y el pueblo, mejoraron la educación jurídica de la gente y obtuvieron elogios unánimes de la gente de la jurisdicción.