Resumen de trabajo de fin del período financiero
Resumen del trabajo financiero de fin de mes (1) Para promover mejor el trabajo financiero y mejorar la eficiencia del trabajo financiero, la situación laboral del mes anterior se informa brevemente de la siguiente manera:
Primero , llevar a cabo actividades de calidad y seguridad
Con el director de proyecto Cheng Jiafu como líder del equipo, el director de ejecución del proyecto Zhang Yong, el director adjunto del proyecto Wang Tieshan y el ingeniero jefe del proyecto Xu Zaishan como líderes adjuntos del equipo, el liderazgo de la actividad El grupo, los líderes principales de cada departamento y los líderes de equipo también llegaron el 4 de abril. El 2 de mayo se llevará a cabo una reunión de todo el personal para el despliegue y se utilizarán al máximo las herramientas publicitarias como pancartas, pizarrones y sesiones informativas. ¿Formar un departamento de proyectos colgando eslóganes promocionales en importantes proyectos de sucursales, sitios de construcción de procesos clave, puertas y áreas habitables? ¿Prestar atención a la integridad, la seguridad, la protección del medio ambiente y la calidad? Buen ambiente.
En segundo lugar, para centrarse en la calidad, primero se debe arrestar a la gente.
Fortalecer la educación en materia de calidad de todos los empleados y mejorar la conciencia de calidad de cada director de obra son la base para mejorar integralmente la calidad de la construcción. 1. Verifique cuidadosamente la preparación del sitio durante la etapa de preparación de la construcción para cumplir con los requisitos técnicos de la construcción del proyecto. Inspeccionar estrictamente el establecimiento del sistema de garantía de calidad y la disponibilidad del personal. En segundo lugar, implementamos estrictamente el sistema de empleo basado en certificados, evaluamos estrictamente todo tipo de puestos antes de asumir el puesto y los contratamos inmediatamente después de aprobar la evaluación.
En tercer lugar, fortalecer la educación y la capacitación
El departamento de proyectos llevará a cabo el trabajo basándose en la calidad del proyecto de construcción, la seguridad, las leyes y regulaciones de protección ambiental, las normas técnicas nacionales obligatorias, la construcción del proyecto y las especificaciones de aceptación, el diseño de la organización de la construcción, los planos de construcción, los documentos del sistema de gestión de calidad, los documentos del sistema de gestión HSE y el aprendizaje, los intercambios y los exámenes de los empleados se organizan en lotes. A través de la organización de la capacitación, se mejoró la calidad integral de todos los empleados y gerentes, especialmente para algunos tipos especiales de trabajo, el departamento de proyectos organizó al personal para que usara su tiempo libre para asistir a clases de capacitación y aprendizaje. Para garantizar la calidad de la soldadura del proyecto, se seleccionaron 16 soldadores para una formación fuera del trabajo cuando el personal de construcción estaba bastante nervioso. Después de múltiples pruebas, la tasa de aprobación de la película alcanzó 100.
Cuarto, controlar estrictamente la calidad del material
Evite que materiales no calificados ingresen al sitio de construcción. La calidad del equipo es la base del material y el hardware clave para garantizar la calidad del proyecto, y también es la calidad. el control de todo nuestro proyecto. Para ello, hemos desarrollado un conjunto de sistemas de gestión de calidad de equipos y métodos de aceptación. Los materiales de la rejilla de los productos terminados y semiacabados deben colocarse en diferentes áreas y deben apilarse ordenadamente desde las partes grandes hasta las pequeñas en orden desde el interior hacia el exterior. La lista de materiales es clara de un vistazo y la lista de elementos está claramente colgada, incluida en el sistema de gestión de calidad y estrictamente organizada e implementada. Las materias primas utilizadas en el proyecto, ya sean suministradas por la Parte A o suministradas por ella misma, deben inspeccionarse antes de almacenarse y luego someterse a una inspección de supervisión. Solo pueden almacenarse o ponerse en uso después de la aprobación. Mediante un control preciso, se bloquean los canales por los que fluyen materiales no calificados hacia el sitio de construcción, garantizando la calidad del proyecto desde la fuente.
En quinto lugar, fortalecer el seguimiento in situ
Durante el proceso de construcción y operación, ¿se adhiere el departamento de proyectos? ¿Tres sistemas de inspección? Entonces qué. ¿Tres procesos? ¿Sistema para lograr la corrección oportuna de la construcción, inspección y evaluación que no cumplen con las calificaciones estándar, pasar el control de calidad y convertir los resultados de la gestión en procesos de gestión a evitar? ¿Autopsia? . Si la calidad de la unión cumple con los estándares y la varilla de soldadura también es un vínculo clave. En este sentido, el departamento de proyectos gastó mucho dinero en comprar equipo para hornear varillas de soldadura y asignó a una persona dedicada para administrarlo, horneando las varillas de soldadura según la cantidad planificada todos los días. Proporciona potentes instalaciones de hardware para garantizar que la tasa de paso único de uniones soldadas alcance 100.
6. Implementar un control de calidad integral
El departamento de proyectos insiste en explicar la calidad y las especificaciones técnicas de cada subproyecto antes de la construcción, para que los estándares de calidad del personal de construcción sean claros y estandarizado. Asegurar que la construcción cumpla con los requisitos de diseño y estándares de calidad a la primera. Durante el proceso de prefabricación de acero en forma de H, el personal de inspección de calidad de ingeniería del segundo escuadrón del segundo escuadrón les explicó las especificaciones técnicas y los estándares de calidad y les pidió que tomaran medidas para evitar la deformación. El equipo implementó estrictamente las especificaciones durante el proceso de construcción y garantizó la calidad de la construcción de la prefabricación, un problema de larga data en el pasado. Fue elogiado por expertos del Departamento de Proyectos de Yada y de la Compañía de Supervisión de Ingeniería Petroquímica de Beijing Huaxia.
Resumen del trabajo financiero de fin de mes (2) En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado la primera mitad de 20XX. De cara al futuro, tengo plena confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa.
Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:
1 Resumen del trabajo financiero preliminar
Para las empresas, Ability a menudo. va más allá del conocimiento, y los requisitos de talentos de las empresas de administración de propiedades también son la capacidad en primer lugar. Las empresas de administración de propiedades tienen muchos requisitos para los talentos, incluida la capacidad de mando organizacional, la capacidad de toma de decisiones, la capacidad de innovación, la capacidad de actividad social, la capacidad técnica, la capacidad de coordinación y comunicación, etc.
La primera etapa (20XX? 20XX)
Al comienzo de la graduación en 20XX, ¿tuviste la suerte de unirte? ¿Red Dorada? ¿Municipio de Sydney O? Equipo directivo, ¿producción de entradas aparentemente sencilla? ¿Cargo diario? ¿Conexión bancaria? ¿Crear un libro de cargos? Conéctese con finanzas de la sede y comience todo desde cero. Fortalezco conscientemente mi estudio, busco consejo y resuelvo dudas con humildad, aclaro constantemente mis ideas de trabajo y resumo mis métodos de trabajo: este artículo está recopilado para usted por la Biblioteca de modelos de programa. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca he participado en una reunión y nunca he estado familiarizado con ella. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. Posteriormente, el estatus especial de asistente financiero y representante de servicio al cliente aceleró mi relación con? ¿Profesional? la distancia entre ellos. Responder las llamadas de los clientes y manejar la recepción de servicio al cliente requiere sólidos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación. La mayor parte de la administración de propiedades es frívola. Si los temas importantes no se coordinan bien, el trabajo será muy pasivo. Esto requiere que mejoremos continuamente nuestra capacidad de comunicarnos con el mundo exterior durante el proceso de servicio. Al mismo tiempo, también es importante la comunicación dentro de la empresa. La comunicación entre departamentos también es importante. Sólo a través de una buena comunicación se puede mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos laborales innecesarios. Por un lado, se aprende haciendo, se dominan constantemente los métodos y se acumula experiencia; por otro, se consultan libros y colegas para enriquecer continuamente sus conocimientos y dominar las habilidades;
? ¿Puede la diligencia compensarlo? Debido a que vivía en el proyecto en ese momento, usé mi tiempo libre para resumir el trabajo de mejora, establecer varias plantillas de cuentas de cobro y formular procesos de cobro financiero, procesos de acoplamiento financiero, procesos de reembolso de depósitos y procesos de cobro de servicios especiales basados en la situación real de la oficina de gestión. Con el apoyo de líderes de todos los niveles y la cooperación de colegas, estos procesos se han impulsado rápidamente, sentando una base sólida para el buen desarrollo del trabajo financiero diario de la Oficina de Gerencia.
La segunda etapa (20XX? 20XX): Etapa de desarrollo
En esta etapa, mientras continuaba sirviendo como asistente financiero de Sydney Aoxiang, también me involucré en Vancouver Forest Management. Oficina Trabajar como asistente financiero en la etapa inicial de un nuevo proyecto de adquisición consolidó aún más mi experiencia laboral financiera desde la adquisición temprana de la propiedad hasta la mudanza del propietario, y también enriqueció mi conocimiento profesional de administración de propiedades. Después de que el proyecto entró en la gestión diaria, debido a que el asistente financiero recién contratado era un recién graduado, entré en contacto con el trabajo de entrenar a nuevas personas. Expresé mi experiencia laboral con palabras, practiqué punto por punto con los recién llegados y descubrí y resolví problemas juntos. Después de tres meses de arduo trabajo, el asistente financiero recién contratado está calificado para trabajar como asistente financiero. ¿A finales de 2004 me trasladaron a una nueva empresa? ¿villa? La oficina de administración actúa como asistente financiero. Esto coincidió con la reforma del sector fiscal. Trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales, cooperé activamente con la reforma del sistema, obtuve algunos logros en mi trabajo y fui reconocido por los líderes.
La tercera etapa (¿20XX? Ahora), la etapa de mejora continua
A finales de 20XX, me trasladaron al departamento financiero de la empresa como cajero. El trabajo del cajero debe ser primero paciente y meticuloso, y no se pueden cometer errores. Cada vez que envío una cuenta, cuento cada suma dos veces, dos veces. Hacer un buen trabajo en el inventario diario y hacer una hoja de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar un estado de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables. el pago de salarios debe ser cauteloso, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, debido a que la carga de trabajo diaria está básicamente saturada, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras cada vez que se paguen los salarios para garantizar que se paguen los salarios. empleados de manera oportuna; una gran parte del trabajo del cajero en la sede de la empresa es trabajar con el asistente financiero en la oficina de administración. En ese momento, había una gran rotación de personal financiero en la oficina de administración, y era aún más necesario que guiaran pacientemente el trabajo y explicaran en detalle algunos de los procesos de trabajo de la empresa, para que pudieran integrarse a la familia Jinwang. lo antes posible.
A finales de 20XX, pasé de un puesto de cajero a un puesto de contabilidad. Era responsable del trabajo contable en la Oficina de Administración de Township and Villa de Australia en Sydney y al mismo tiempo pagaba salarios.
Durante este período, aprendí y dominé el proceso de contabilidad financiera de la empresa y las habilidades operativas del software financiero UFIDA.
La mejora es rápida; al mismo tiempo, mi trabajo también incluye monitorear el estado operativo y financiero de la oficina de administración de manera oportuna y dinámica a través de análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales, descubrir problemas en el trabajo y hacer sugerencias financieras. Proporcionar una base financiera confiable para la toma de decisiones del jefe de la oficina de gestión. En junio de este año, mi contenido laboral se ajustó nuevamente y el pago del salario se entregó oficialmente al cajero. Fui el principal responsable del trabajo contable de Changchun Tiandi, Vancouver Forest y Villa Management Office.
2. Principal experiencia y ganancias
En más de seis años de trabajo en Jinwang, he acumulado mucha experiencia laboral, especialmente la experiencia laboral financiera básica en la oficina de administración. Al mismo tiempo, también logré algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible;
(2) ) Sólo integrándonos activamente en el colectivo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podemos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno;
(3) Sólo adhiriéndose a las principios de implementación del sistema y una gestión cuidadosa de las cuentas financieras podemos desempeñar bien nuestras responsabilidades financieras;
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo;
(5) ¿Solo mantener la mente tranquila? ¿Aprovecharse de los demás para compensar sus propios defectos? Sólo así podremos seguir mejorando y progresando.
En tercer lugar, establecer objetivos laborales y fortalecer la cooperación
El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Me gusta mi trabajo, aunque es complicado y trivial, y no hay muchas novedades, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto y, al mismo tiempo, me he fijado nuevas metas. para mi trabajo:
1. Hacer un buen plan de trabajo financiero, controlar activamente los gastos de costos en función de los presupuestos, fortalecer la comunicación con la oficina de administración en la gestión financiera diaria, abogar por dar prioridad a los beneficios y centrarse en el flujo de caja. Control, valor temporal de los fondos y riesgos, aprovechar al máximo el papel objetivo del presupuesto y mejorar continuamente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.
2. Realizar un buen trabajo en la gestión de las cuentas por cobrar, prevenir y reducir las deudas incobrables y preservar los resultados operativos de la oficina de gestión.
3. Participar activamente y cooperar con la oficina de gestión para explorar nuevos puntos de crecimiento económico.
Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Pido a los líderes de todos los niveles que me critiquen y corrijan. En el futuro, continuaré trabajando duro, resumiendo constantemente mi experiencia laboral, estudiando mucho, mejorando constantemente mis conocimientos profesionales y capacidades comerciales, y luchando por el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.
Resumen del trabajo financiero de fin de mes (3) El año pasado, trabajé duro y completé con éxito las tareas de la empresa, lo que fue reconocido por la dirección y elogiado por muchos colegas. Esto es un estímulo para mí. En el nuevo año me dedicaré a mi trabajo con más ilusión.
Desde la vida escolar hasta el trabajo social, desde la formación de base hasta el trabajo específico de la oficina municipal, he recorrido todo el camino con la educación y formación del partido y de los líderes en todos los niveles, así como de la Atención y ayuda de mis compañeros. Desde que me incorporé al trabajo, he perseguido activamente el progreso ideológico y estudiado concienzudamente el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido. La importante idea de "Tres Representaciones"; en el trabajo empresarial, aprendo activamente conocimientos comerciales relevantes y los aplico a trabajos específicos, lo que también me permite crecer en el trabajo. Resumo los logros del trabajo ideológico y empresarial de la siguiente manera:
1. Adherirse política e ideológicamente al camino socialista, apoyar la dirección de *** y estudiar concienzudamente el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria. del XVIII Comité Central del Partido. ¿Concepto científico de desarrollo? pensamiento importante y captar profundamente su esencia espiritual. Con la continua profundización y estandarización de la reforma de la industria, el desarrollo de la industria ha atraído cada vez más la atención de los tabacaleros. ¿Cómo entender y practicar el grupo partidario del buró municipal? ¿Orientado al mercado y centrado en las ganancias? Como miembro de la industria tabacalera, participo activamente en estudios ideológicos y políticos y presto atención al desarrollo de la industria. Para mejorar mi nivel de teoría política y mi calidad integral, participo activamente y apoyo las reformas de la industria, combino las características de mi puesto. , y hacer bien mi trabajo en el trabajo práctico.
2. Aclarar las responsabilidades laborales y hacer un buen trabajo en efectivo y trabajo de cajero bancario.
Como punto de partida de las actividades económicas corporativas, la gestión de fondos monetarios tiene una gran responsabilidad. Desde que trabajé como cajero en la oficina municipal, he estado manejando el negocio de reembolso de gastos diarios de las empresas municipales en estricta conformidad con las medidas de administración de efectivo estipuladas por el Banco Popular de China y las regulaciones del Ministerio de Finanzas sobre la administración y control de los fondos monetarios de cada unidad. Para hacer un buen trabajo en la gestión de efectivo y en combinación con el trabajo contable computarizado, insisto en las liquidaciones diarias y mensuales, y verifico el inventario diario con el saldo del diario de efectivo para asegurar que los datos de la cuenta sean consistentes con el saldo del diario de efectivo; fin de mes es consistente con el saldo de caja del libro mayor. Como cajero de banco, domino cuidadosamente los métodos de pago y liquidación del Banco Popular de China y el sistema de control interno de fondos monetarios del Ministerio de Finanzas. Sigo estrictamente las regulaciones pertinentes y manejo depósitos, retiros y transferencias bancarias dentro del país. alcance del sistema financiero de la unidad. Me niego firmemente a manejar negocios de capital que no cumplan con el sistema. Al mismo tiempo, también presto atención a la gestión de facturas y documentos relacionados con fondos monetarios. Según las características de las actividades de capital de la empresa municipal, la empresa cuenta con más de 30 cuentas bancarias. Verificaré la compra, custodia, uso, cancelación, etc. de las facturas una por una para asegurar que no habrá problemas de seguridad de los fondos. causado por las facturas. Después del final de cada mes, los extractos bancarios se revisan y preparan periódicamente para garantizar la seguridad de los fondos de la unidad y la exactitud de la contabilidad. En abril de 2011, una empresa inmobiliaria invertida en la empresa municipal se convirtió en cajera. () Durante este período, llevé a cabo estrictamente actividades de liquidación de fondos de acuerdo con el sistema de liquidación bancaria y en efectivo y los requisitos de uso de fondos de la empresa para garantizar que los fondos para los tres proyectos de los que era personalmente responsable estuvieran destinados para uso exclusivo.
3. Estudiar en profundidad el Derecho Contable y participar activamente en los trabajos de normas contables. De acuerdo con los requisitos de la oficina nacional para estandarizar el trabajo contable básico, y en vista de las deficiencias del trabajo contable básico de la empresa municipal anterior, trabajé con mis colegas de oficina para formular las reglas originales para pegar comprobantes y dividí la oficina.
El laboratorio elaboró una muestra casera de pasta de vales y la probó en febrero de 2011. Después de que se implementaron las nuevas reglas originales para pegar cupones, hice lo mejor que pude para hacer un buen trabajo en publicidad y explicación. Para los compañeros que no están familiarizados con el asunto, les demuestro personalmente la situación hasta que se cumplan los requisitos, especialmente cuando hay un sinfín de problemas con el reembolso de los gastos médicos de los jubilados, también puedo explicarles detenidamente y ayudar con entusiasmo; En el trabajo debemos atenernos a los principios y no apegarnos a las formalidades. El trabajo ha sido reconocido por todos y el trabajo de normas básicas de contabilidad ha recibido el apoyo de otros departamentos. También sentó una buena base para la mejora general del nivel de trabajo contable básico de las empresas municipales. A través de la exploración y la práctica continuas en los últimos seis meses, el trabajo de estandarización contable básica ha logrado avances significativos desde la fuente de los comprobantes.