¿Cuáles son los requisitos para ingresar a un trabajo en telecomunicaciones?

Los estándares para la contratación de nuevos empleados por parte de los departamentos de recursos humanos de telecomunicaciones varían de un lugar a otro. Y generalmente hay dos tipos de empleados de telecomunicaciones, uno es empleados por contrato y el otro es empleados por contrato.

1. Contratar empleados contratados. Si su especialización es requerida por el departamento de telecomunicaciones, deberá realizar una prueba escrita del departamento de recursos humanos de telecomunicaciones municipal y luego pasar por una entrevista con el departamento de recursos humanos. Sólo después de recibir una formación unificada previa al empleo por parte de la empresa provincial de telecomunicaciones pueden acceder a sus puestos.

2. Si eres un empleado de convenio, es mucho más sencillo, siempre que los líderes a nivel de condado de la empresa de telecomunicaciones lo aprueben.

China Telecom Group Co., Ltd. es una gran empresa estatal de comunicaciones en China y socio global de la Exposición Mundial de Shanghai. Ha sido seleccionada como una de las "Empresas Fortune 500 del mundo" durante muchos años consecutivos y se dedica principalmente a servicios integrales de información como telefonía fija, comunicaciones móviles, comunicaciones por satélite, acceso a Internet y aplicaciones.