¿Cuánto tiempo lleva renunciar anticipadamente?

Análisis jurídico: 30 días de antelación. En otras palabras, incluso si el jefe no está de acuerdo después de 30 días, el empleado puede dejar el trabajo después de 30 días. Por supuesto, si ambas partes llegan a un acuerdo mediante negociación, el jefe puede permitir que el empleado se vaya antes de tiempo. Este es el derecho del empleado a rescindir unilateralmente el contrato de trabajo. Siempre que avises con antelación conforme a la ley, la otra parte puede marcharse sin responder.

Base legal: Artículo 37 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” Un empleado podrá rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con 30 días de anticipación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.