¿Cómo compensar lesiones leves?

1. Las lesiones menores tienen la siguiente compensación: subsidio por discapacidad único; subsidio por discapacidad; el salario original y los beneficios sociales se pagan mensualmente por los gastos de alimentación; los discapacitados; tasa de evaluación de la capacidad laboral; Otros;

2. Base jurídica: El apartado 1 del artículo 35 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” establece que los trabajadores a los que se les diagnostique incapacidad laboral de primer a cuarto grado conservarán la relación laboral. y retirarse del puesto de trabajo, disfrutará de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad. Los estándares son: 27 meses de salario por incapacidad de primer nivel, 25 meses de salario por incapacidad de segundo nivel, 23 meses de salario por incapacidad de tercer nivel y 21 meses de salario por incapacidad de cuarto nivel;

(2) Prensa Las prestaciones por invalidez se pagan mensualmente con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales. Los estándares son: la discapacidad de primer nivel es el 90% del salario, la discapacidad de segundo nivel es el 85%, la discapacidad de tercer nivel es el 80% y la discapacidad de cuarto nivel es el 75%. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, la diferencia será compensada por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo;

(3) Después de que el empleado lesionado alcance la jubilación edad y pasa por los procedimientos de jubilación, se suspenderá el pago del subsidio de invalidez de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Está estipulado para disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico. Si la prestación del seguro de pensión básico es inferior al subsidio de invalidez, el fondo del seguro de accidentes laborales cubrirá la diferencia.

2. ¿Cómo juzgar las lesiones menores?

Para las lesiones leves de segundo grado, la pena se basa en las circunstancias penales del autor y el grado de lesión de la víctima. Generalmente, se le impone una pena de prisión de duración determinada inferior a tres años. , detención penal o vigilancia; además de una multa, el infractor también deberá compensar a la víctima por lesiones personales, gastos médicos diversos y pérdida de ingresos por falta de trabajo. Quien intencionalmente dañe el cuerpo de otra persona será castigado con pena privativa de libertad no superior a tres años, prisión criminal o vigilancia pública.

Quien cometa el delito del párrafo anterior y cause lesiones graves, será sancionado con pena privativa de libertad no menor de tres años ni mayor de diez años, el que cause la muerte o una invalidez grave por medios especialmente crueles; Será condenado a pena privativa de libertad no menor de diez años o a cadena perpetua o pena de muerte. Si esta ley dispone lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.