¿Alguien conoce el perfil de Zhang, que fue transferido de Sichuan Electric Power Company a Ningxia Electric Power Company, o su experiencia laboral en Shaanxi?
Se informa que este ajuste es un cambio normal de trabajo. Actualmente, todas las personas responsables han comenzado a trabajar en sus nuevos puestos. Los empleados de la empresa que participaron en el ajuste están llenos de expectativas hacia el nuevo líder, y al mismo tiempo elogiaron el aporte realizado por el líder saliente durante su mandato. Por ejemplo, Zhang, el nuevo director general de Ningxia Electric Power Company, promovió vigorosamente la construcción de redes inteligentes cuando era director de la Oficina de Energía Eléctrica de Chengdu. Bajo su liderazgo, la Oficina de Energía Eléctrica de Chengdu creó la "Velocidad de Chengdu" nacional reemplazando 5.000 medidores inteligentes por día, estableciendo "cuatro primeros en el país", se pusieron en funcionamiento 2,5 millones de medidores inteligentes en las ventas de electricidad de Chengdu; Aumentó de 22,9 mil millones de kWh en 2009 a 35,8 mil millones de kWh en 2011. El aumento anual en las ventas de electricidad equivale a agregar una oficina de energía de tamaño mediano a nivel de prefectura; en dos años, la escala de la red eléctrica de Chengdu se ha duplicado en comparación con 2009, lo que equivale a construir otra red eléctrica de Chengdu. Después de que la Federación de Sindicatos de China le concediera la "Medalla del Trabajo del 1 de mayo", Zhang dijo: "El honor es el resultado de los esfuerzos concertados de los cuadros y trabajadores de Chengdu Power Grid, y estoy orgulloso de ello".
De manera similar, Xining Dong Jingying, quien fue transferida de gerente general de la compañía de suministro de energía a directora de la Oficina de Energía Eléctrica de Chengdu, mostró un lado pragmático cuando llegó por primera vez a Chengdu y llevó a cabo una investigación integral. investigación y comprensión de la situación en Chengdu. Desde que asumió el cargo, ha prestado mucha atención a dos tareas principales: una es la construcción de proyectos clave para la temporada alta de verano y la otra es promover la construcción del sistema de "tres mayores y cinco mayores".
Cui Jifeng, quien fue transferido de Ningxia al Centro de Monitoreo de Operaciones de State Grid Corporation, se convirtió en gerente general de Ningxia Electric Power Company a principios de 2009. Después de nueve meses de arduos esfuerzos, la situación pasiva de una pérdida de más de 200 millones de yuanes se revirtió a finales de año y se logró una ganancia anual de 65.438+9 mil millones de yuanes, logrando una importante reversión en la operación. de la Compañía de Energía Eléctrica de Ningxia. Esto también hace que 2009 sea un año crítico para que Ningxia Electric Power entre en la era del voltaje ultra alto, las unidades grandes, las largas distancias, la coexistencia de redes eléctricas de CA y CC y el desarrollo común de múltiples fuentes de energía.
A finales de año, Cui Jifeng fue elegido como una de las "Diez figuras económicas más importantes de Ningxia" en 2009. El discurso de premiación pronunciado por el comité organizador de la selección fue: elaborar estrategias y fortalecer el distrito; el pilar y activar la situación general, compilar una gran red eléctrica y lograr un cambio importante de veinte años de electricidad, un nuevo capítulo.
En la actualidad, el nuevo Centro de Monitoreo (Control) de Operaciones Cui Jifeng de la Corporación Estatal Grid de China es un departamento recientemente establecido de la Corporación Estatal Grid de China, y la construcción comenzó oficialmente el 3 de mayo. Como parte importante de la construcción del sistema "Tres Integraciones y Cinco Grandes" de State Grid Corporation de China, este movimiento tiene como objetivo servir a la estrategia de State Grid Corporation, con la gestión y el control de los recursos centrales y las principales actividades comerciales como núcleo. y respaldado por tecnología de la información, para construir una plataforma integral de monitoreo operativo y de gestión integral para todo clima y para todo el proceso.