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El Centro Provincial de Examen de Personal de Liaoning es una institución pública bajo la dirección del Departamento Provincial de Personal. Sus especificaciones organizativas son equivalentes a las del nivel distrital, con un director y dos subdirectores. La plantilla es de 17 personas y los fondos los asigna en su totalidad el departamento de finanzas. El centro cuenta con un departamento de exámenes, dos departamentos de exámenes, un departamento de información integral y un departamento de formación y desarrollo.
El Centro Provincial de Exámenes de Personal de Liaoning es responsable de la orientación comercial del trabajo de examen de personal de la provincia y de la organización e implementación del trabajo de examen de personal provincial y es responsable de formular planes de trabajo de examen, normas y reglamentos de examen y aspectos técnicos; especificaciones responsable del sistema de examen de personal de la provincia Construcción de información y el mantenimiento y gestión diaria de la base de datos de examen de funcionarios públicos;
Responsable de la emisión de certificados de calificación (calificación) relevantes responsable de la formación de diversos profesionales; y exámenes de calificación técnica organizados por el Estado, responsable de diversas tareas encomendadas por el Ministerio de Personal, servicios de examen de clase y proyectos de examen de agentes internacionales, y lleva a cabo diversos servicios de examen social para la sociedad.
El Centro de Examen de Personal se refiere al Centro de Examen de Personal del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (en adelante, el Centro), que es una institución directamente dependiente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China. Su predecesor fue el Centro Nacional de Orientación para el Examen de Títulos Profesionales del Ministerio de Personal, que se estableció en junio de 19901.
El centro es principalmente responsable de la propuesta, gestión de exámenes y servicio del examen de contratación de funcionarios públicos de la agencia estatal central y del examen de calificación de personal profesional y técnico organizado a nivel nacional.
Responsable de las propuestas del examen nacional unificado de calificación profesional y técnica organizado e implementado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, del examen de calificación profesional (práctica) para el personal profesional y técnico, y del examen profesional y examen de calificación técnica relacionado con la evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos, organización y gestión de exámenes, recopilación de información de exámenes y procesamiento de datos;
compilar programas de estudios y materiales didácticos relevantes, guiar y coordinar la implementación local de exámenes. Realiza más de 20 exámenes de políticas cada año y brinda servicios de examen a cientos de instituciones.