¿Está bien remunerado el trabajo prestado? ¿Qué haces en un día? ¿Cómo funciona el préstamo?
El trabajo es el siguiente:
En general, la presión de desempeño es relativamente alta.
Al trabajar en una empresa de préstamos, soy el principal responsable del marketing del negocio de préstamos, de captar clientes potenciales para promocionarles los productos crediticios de la empresa y de hacer un buen trabajo en el posicionamiento empresarial y en las preguntas y respuestas de los clientes en el trabajo diario. y manejar diversas transacciones comerciales para los clientes. Recepción y solución de diversos problemas encontrados por los clientes en el proceso de manejo de negocios.
A la hora de trabajar, se debe realizar una revisión exhaustiva de los clientes del préstamo y estar familiarizado con la información del prestatario y del garante. Este trabajo requiere no sólo fuertes habilidades de comunicación, sino también un fuerte juicio. De hecho, este trabajo se parece más al de un vendedor. Los titulares deben tener una gran resistencia y capacidad para resistir la presión, hacer más negocios, recibir más pedidos, obtener más comisiones y ganar más dinero.
Introducción:
Los préstamos (préstamos de crédito con pagarés electrónicos) se entienden simplemente como pedir dinero prestado con intereses.
Un préstamo es una forma de actividad crediticia en la que un banco u otra institución financiera presta fondos monetarios a una determinada tasa de interés y debe ser devuelto. Los préstamos en un sentido amplio se refieren a préstamos, descuentos, sobregiros y otros fondos de endeudamiento.
Los bancos invierten moneda y fondos monetarios concentrados en forma de préstamos, que pueden satisfacer las necesidades de la sociedad para ampliar la reproducción y promover el desarrollo económico. Al mismo tiempo, los bancos también pueden obtener ingresos por intereses de préstamos y aumentar su propia acumulación.
¿Cómo es el trabajo de intermediario de préstamos en Hangzhou?
Ventajas de los intermediarios de préstamos: altos ingresos y tiempo libre.
Desventajas: Afectados por las políticas, el trabajo no es digno.
Realmente, después de siete años en la industria financiera, aparte de que mi familia me señalara que mi trabajo no era muy bueno, no pude encontrar nada malo en mí. Los ingresos superan los de sus pares en al menos un 95%. Las personas con ingresos más altos que yo son básicamente personas cuya intensidad de trabajo y estrés mental son mucho mayores que los míos. Si analizamos exhaustivamente el índice de ingresos y felicidad, no es exagerado clasificarme entre el 1%.
Por supuesto, el mayor problema para los recién llegados a esta industria es que acumulan lentamente en la etapa inicial y pueden ganar demasiado dinero. Sin embargo, como ocurre en cualquier sector de ventas, es imposible empezar bien. Si ese fuera el caso, todos harían ventas.
Las ventas son primero amargas y luego dulces. Mientras superes esta dificultad, descubrirás que las recompensas se multiplicarán por cien en el futuro.
¿Cómo es el trabajo de un oficial de crédito?
¿Cómo es el trabajo de un oficial de crédito?
En el modelo económico moderno, los oficiales de crédito desempeñan un papel cada vez más importante como puente entre las empresas y otras instituciones comerciales y bancos. Los agentes de crédito encuentran clientes potenciales para ayudarlos a solicitar préstamos. Al mismo tiempo, los oficiales de crédito deben recopilar información específica sobre individuos y empresas y analizar el estado crediticio y la capacidad de pago del prestatario para garantizar la confiabilidad de la toma de decisiones. Los oficiales de crédito también brindan orientación a los clientes que tienen dificultades con los requisitos de crédito de los préstamos tradicionales, que incluyen: localizar el mejor tipo de préstamo para un cliente específico y explicar sus requisitos y limitaciones específicos. Los agentes de crédito modernos carecen de talentos de alto nivel, especialmente aquellos con buena calidad, perspectivas de empleo prometedoras y buena remuneración. Los agentes de crédito pueden convertirse en administradores de cuentas bancarias mediante la acumulación de cierta experiencia. Los ingresos se calculan en función del desempeño, con un salario básico mensual general de alrededor de 2.000 yuanes. Los diferentes bancos tienen diferentes sistemas de evaluación y los ingresos de los oficiales de crédito varían mucho. Generalmente, los depósitos mensuales ascienden a más de 6.543.800 millones de RMB y los ingresos anuales rondan los 70.000 RMB. El depósito mensual supera los 30 millones y básicamente se garantiza que los ingresos anuales estarán por encima de los 654,38+ millones.
El salario anual de los agentes de préstamos bancarios ordinarios: no es tan alto para los novatos, generalmente alrededor de 60.000, lo cual es un buen número para los novatos. Los bancos se pueden dividir a grandes rasgos en tres categorías: bancos de propiedad estatal, bancos por acciones y bancos con financiación extranjera. Las clasificaciones de ingresos de estas tres categorías son: bancos extranjeros, bancos por acciones y bancos de propiedad estatal.
Si se hace bien, el salario anual de un oficial de crédito en un banco estatal puede ser de 120.000 a 150.000. La regla en esta industria es que la capacidad habla por sí sola y los ingresos fluctúan según el desempeño personal. Cuanto más activo sea el negocio de depósitos y préstamos, mayores serán los ingresos.
Análisis de las perspectivas de empleo de los oficiales de crédito
Según las estadísticas de información sobre contratación laboral publicadas por las empresas regionales el año pasado, el eje vertical es la demanda de empleo (unidad: unidades), y el eje horizontal es el tiempo de reclutamiento. Cuanto mayor sea el pico de la curva, mayor será la demanda. Al contrario, la demanda es menor.
¿Qué tipo de personas contratan los agentes de crédito? Experiencia laboral del oficial de préstamos y tendencias salariales.
¿Cómo es el trabajo de un oficial de crédito?
El oficial de préstamos hace un gran trabajo.
1. Salario alto, el rango salarial es de 9k a 14k/mes.
2. Pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, y recibir formación remunerada.
3. De 9 a 6, estaremos cerrados con normalidad los días festivos.
4. Promoción laboral: La empresa se está desarrollando rápidamente y existen oportunidades de competir internamente por puestos directivos.
5. Naturaleza del trabajo: No es necesario salir ni tomar el sol, atender a los clientes registrados.
Esto es todo para la introducción al trabajo en préstamo.