¿Cómo resolver el problema de la escasez de mano de obra en China?

De hecho, es difícil para nosotros resolver completamente el problema de la escasez de mano de obra en China, porque la escasez de mano de obra parece escasez de mano de obra en la superficie, pero en realidad refleja el desequilibrio dentro de la economía y el desarrollo desigual de varias industrias. Por lo tanto, si queremos resolver completamente la escasez de mano de obra en China, debemos centrarnos en cultivar talentos específicos, mejorar la productividad y reducir los costos laborales. En general, también deberíamos pensar en el problema desde los siguientes aspectos.

1. El problema de la escasez de trabajadores migrantes existe desde hace mucho tiempo. Su problema central es el desarrollo económico desequilibrado, las grandes brechas de ingresos entre diversas industrias y la distribución desigual de los recursos. De hecho, hay que decir que el problema de la escasez de mano de obra también se debe a la distribución desigual de los recursos internos, lo que da lugar a una amplia brecha en salarios y beneficios entre diversas industrias. Debido a esto, la mayoría de los jóvenes no tienen otra opción una vez que ingresan a la sociedad, lo que genera un desperdicio de recursos.

2. El país debe lograr la innovación científica y tecnológica, promover la transformación de las industrias tradicionales, aumentar la productividad y reducir los costos laborales. De hecho, hay que decir que el país debe prestar atención a la innovación científica y tecnológica, aumentar la inversión en investigación científica, proporcionar asistencia y orientación en materia de políticas para fortalecer la inversión en investigación científica durante el período de transformación industrial y reducir el costo de la mano de obra. , para resolver mejor el problema de la escasez de mano de obra.

3. El país debe establecer y mejorar planes de formación de talentos y trabajar en los lugares designados para lograr un equilibrio entre oferta y demanda. De hecho, hay que decir que bajo la guía de la economía de mercado, la mayoría de los jóvenes elegirán industrias con los mayores beneficios, lo que resulta en que algunas industrias no estén disponibles. Para resolver fundamentalmente estos problemas, debemos cultivar talentos específicos y equilibrar la brecha de ingresos en diversas industrias, de modo que los profesionales tengan más oportunidades para elegir y estén más dispuestos a permanecer en esta industria.

De hecho, para nosotros, para resolver fundamentalmente el problema de la escasez de mano de obra en China, por un lado, debemos prestar más atención a la capacidad de innovación científica y tecnológica, promover la transformación de la industria, mejorar productividad y reducir el costo de la mano de obra. Por un lado, debemos cultivar talentos especializados desde una perspectiva de talento, reducir la brecha entre industrias y brindar a los jóvenes más oportunidades para elegir.