Guizhou AVIC Liyuan Hydraulic Co., Ltd. Proporción de cinco seguros y dos fondos
1. Seguro de pensiones: 20 empresas, 8 empleados.
2. Seguro médico: la tasa de contribución empresarial es 10 y la tasa de contribución de los empleados es 2.
3. Seguro de desempleo: El ratio de cotización empresarial es de 1,5. Los empleados individuales no necesitan pagar.
4. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: el porcentaje de pago de la empresa lo determina el departamento de asuntos sociales local en función de la industria y el nivel de riesgo de la empresa, y los empleados individuales no necesitan pagar.
5. Seguro de maternidad: El ratio de pago empresarial es de 0,5. Los empleados individuales no necesitan pagar.
6. Fondo de Previsión de Vivienda: El ratio de contribución de la empresa es 12. La tasa de contribución individual de los empleados es 12.
7. Renta vitalicia: pagada por la empresa8. El ratio de contribución individual de los empleados es 4.