¿Cuál es la diferencia entre gastos financieros, gastos de ventas y gastos administrativos?

En primer lugar, el alcance de la contabilidad es diferente:

1. empresa durante el proceso de producción y operación diversos gastos incurridos.

2. Los gastos de ventas se refieren a los gastos incurridos por la empresa en el proceso de venta de productos, productos semiacabados de fabricación propia y prestación de servicios laborales.

3. Los gastos de gestión se refieren a los gastos incurridos por la empresa o el departamento de gestión de proyectos para gestionar y organizar las actividades comerciales.

En segundo lugar, la recaudación de gastos es diferente:

1. Los gastos financieros incluyen los gastos por intereses (menos los ingresos por intereses), las pérdidas cambiarias netas y los honorarios de gestión de las instituciones financieras incurridos durante la producción y operación de la empresa, honorarios de impresión de bonos, honorarios de garantía de préstamos extranjeros y otros gastos financieros incurridos en el financiamiento.

2. Los gastos de venta incluyen gastos de embalaje, gastos de transporte, gastos de publicidad, gastos de carga y descarga, gastos de seguro, comisiones, gastos de exposición, gastos de alquiler, gastos de bienestar de los empleados, gastos de viaje, gastos de oficina, gastos de depreciación. gastos de reparación, consumo de materiales, amortización de consumibles de bajo valor y otros gastos.

3. Los gastos de gestión incluyen fondos de la empresa, fondos de los sindicatos, fondos de educación de los empleados, primas del seguro laboral, primas del seguro de desempleo, honorarios de la junta directiva, honorarios de consultoría, impuestos, honorarios por el uso de la tierra, honorarios de compensación por la pérdida de la tierra, y honorarios de amortización de activos intangibles, gastos de amortización de activos diferidos, gastos de entretenimiento comercial, pérdidas por deudas incobrables y otros gastos administrativos.

Datos ampliados

Reglas de cálculo de gastos administrativos:

1. Contabilizado como gasto de acuerdo con la situación real, no se deducirá más del 14% de la remuneración de los empleados pagadera y el monto excedente estará sujeto a ajuste fiscal.

2. Fondos sindicales: La empresa devenga fondos de actividad sindical en base al 2% de los salarios a pagar.

3. Los fondos para educación de los empleados se acumulan al 2,5 % de los salarios pagaderos para la educación de los empleados. El alcance de los gastos incluye principalmente honorarios de material de capacitación, honorarios de docentes, honorarios de capacitación subcontratada, gastos de viaje y transporte para la capacitación de docentes e instructores subcontratados, consumibles y repuestos de capacitación, etc.

El fondo de previsión de vivienda es el fondo de previsión de vivienda que paga la empresa a sus empleados. La base de acumulación es el salario por habilidades laborales. La proporción de acumulación es del 10% para la empresa y del 10% para el individuo. la parte personal se deduce del salario personal).

4. La prima del seguro de pensiones es la prima del seguro de pensiones que paga la empresa a sus empleados. El ratio de devengo es del 20% para la empresa y del 8% para el individuo (la parte personal se deduce de la del individuo). salario).

5. Las primas del seguro de desempleo se refieren a las primas del seguro de desempleo, las primas del seguro médico y las primas del seguro médico pagadas por la empresa a los empleados, de las cuales la parte personal se deduce del salario personal.

6. Los gastos de depreciación se refieren a los gastos de depreciación acumulados por la empresa sobre diversos activos fijos (incluidas casas, muros, caminos y equipos), instalaciones de oficinas, vehículos, etc. en no producción, ventas y meses de operación.

7. Los gastos de oficina son los gastos y consumo de materiales incurridos por varios departamentos de la empresa debido a las necesidades de oficina, que incluyen principalmente suministros de oficina, consumibles de oficina, letreros, sellos, planos de diseño y promoción comercial interna (como pancartas de actividades diversas, material promocional, etc.).

8. Los gastos de viaje se refieren a los gastos de viaje incurridos por varios departamentos de la empresa, incluidos los gastos de viaje, gastos de alojamiento, tarifas de puente, tarifas de conferencias, subsidios, gastos de viaje, gastos de viaje para personas que viajan al extranjero con un coche, visitas a familiares según contratos y cónyuges que visitan a familiares en la empresa esperan.

Enciclopedia Baidu-Gastos financieros

Enciclopedia Baidu-Gastos de ventas

Enciclopedia Baidu-Tarifas de gestión