¿Con qué departamento debo comunicarme si los salarios de jubilación no se pagan a tiempo?
En primer lugar, comprenda el proceso de pago del salario de jubilación.
El pago del salario de jubilación es responsabilidad de la agencia de seguro social o unidad correspondiente, y el proceso incluye contabilidad, aprobación y asignación. . Si su salario de jubilación no se paga a tiempo, primero debe saber dónde está el problema.
2. Informar la situación al departamento administrativo de trabajo y seguridad social o agencia de seguro social.
Si descubre que los salarios de jubilación no se pagan a tiempo, puede informar la situación al departamento administrativo local de trabajo y seguridad social o a la agencia de seguro social. Estos departamentos investigarán la situación específica y darán las opiniones de manejo correspondientes.
En tercer lugar, proporcione materiales de respaldo relevantes.
Al informar la situación, debe proporcionar materiales de respaldo relevantes, como certificados de jubilación, tarjetas de salario, información de cuentas bancarias, etc. , para que los departamentos pertinentes puedan verificar la situación. Al mismo tiempo, también puede proporcionar registros de comunicación con su unidad o agencia de seguro social para demostrar que intentó resolver el problema pero fracasó.
En cuarto lugar, busque asistencia jurídica.
Si informar la situación al departamento administrativo de trabajo y seguridad social o a la agencia de seguridad social no puede resolver el problema, puede considerar buscar asistencia jurídica. Puede consultar a las agencias locales de asistencia jurídica sobre cuestiones legales relevantes y solicitar asistencia jurídica según la situación real.
En resumen:
Cuando los salarios de jubilación no se pagan a tiempo, primero debe comprender el proceso de pago e informar la situación al departamento administrativo local de trabajo y seguridad social o a la agencia de seguro social. . Proporcionar documentos de respaldo relevantes puede ayudar a verificar la situación, y buscar asistencia legal es otra forma de resolver el problema. Al abordar este tipo de problemas, mantenga la calma y la racionalidad, comuníquese activamente con los departamentos pertinentes y esfuércese por resolver el problema lo antes posible.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
El artículo 50 estipula:
Los salarios se pagarán mensualmente en el forma de moneda para el propio trabajador. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 16 estipula:
Las personas físicas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años cuando Al alcanzar la edad legal de jubilación, reciben mensualmente una pensión básica. Si una persona que participa en el seguro de pensión básico muere debido a una enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir beneficios y pensiones funerarias si una persona pierde la capacidad de trabajar debido a una enfermedad o una situación no laboral; incapacidad relacionada antes de alcanzar la edad legal de jubilación, pueden recibir prestaciones por incapacidad. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.
Verificación de vigencia de leyes y reglamentos: 17 de junio de 2024