Resumen de trabajo personal financiero
El tiempo siempre se nos escapa sin darnos cuenta, y nuestro trabajo también llega a su fin. ¡Tu arduo trabajo en el último período definitivamente te hará mejorar en el trabajo! ¿Debo escribir un acta resumen de trabajo? ¿Qué tipo de resumen de trabajo deberías haber leído? El siguiente es un ensayo de muestra (5 artículos generales) que compilé cuidadosamente para mi trabajo de gestión financiera personal. Bienvenido a compartir.
Resumen del trabajo personal financiero 1 En 20XX, nos centraremos de cerca en la política laboral de la oficina del condado, nos esforzaremos por centrarnos en el trabajo, innovar y progresar, y lograr objetivos laborales más precisos. Gracias al esfuerzo conjunto de todo el hospital, se han logrado ciertos resultados.
El primero es supervisar estrictamente la carga de los agricultores.
Nuestra ciudad se centra estrechamente en la implementación de la política de carga de los agricultores, y toda la ciudad está unida como una sola, basándose en la palabra "temprano", a fin de garantizar una publicidad temprana de las políticas y acuerdos de trabajo Implementación temprana, temprana. En abril, la ciudad organizó rápidamente una reunión especial sobre las cargas de los agricultores a nivel de aldea para unificar estrictamente el alcance de recaudación y uso de diversas tarifas, organizó una clase financiera especial para supervisar el trabajo de declaración a nivel de aldea e imprimió más de 500 declaraciones. formularios y los distribuyó al pueblo. Debido a la atención de los líderes, la fuerte supervisión de la clase financiera y la implementación concienzuda de la organización a nivel de aldea, la primera tasa de aprobación de la declaración de carga a nivel de aldea alcanzó el 100% en 20xx.
En primer lugar, estandarizar estrictamente los procedimientos de solicitud y aprobación para la recaudación de fondos y mano de obra a nivel de aldea, a fin de garantizar que no se realicen cargos ilegales y que ningún cargo exceda los cargos estándar.
El segundo es organizar cuidadosamente el trabajo de cálculo de la carga de los agricultores en los hogares en el año 20XX. A mediados de mayo, el departamento financiero organizó a todo el personal para llevar a cabo la contabilidad doméstica de las cargas de los agricultores para garantizar la precisión del trabajo y sentar una buena base para el cobro y la publicidad posteriores.
En segundo lugar, regular estrictamente las finanzas rurales
Con base en el resumen y análisis de la gestión financiera rural en 20XX, fortaleceremos la gestión desde tres aspectos en respuesta a los vínculos débiles.
Primero, mejorar el sistema y mejorar la gestión. El comité municipal le concede gran importancia. La Comisión de Inspección Disciplinaria redactó especialmente "Varios reglamentos sobre sanciones por violar el sistema de gestión de empresas con financiación extranjera en nuestra ciudad", y la Oficina del Partido y el Gobierno de la ciudad redactó "Reglamentos complementarios sobre gestión financiera rural". en Nuestro Pueblo".
En segundo lugar, el presupuesto es estricto y la gestión es sólida. Para lograr el propósito del presupuesto y las cuentas finales, de acuerdo con el método "un informe por un informe", varios indicadores financieros, como los salarios de los empleados, los salarios de los cuadros contratados y las tarifas de asistencia social, se centraron en aquellos con una gestión débil el año pasado, y Se establecieron cuotas. La Oficina del Partido y del Gobierno escribió artículos sobre el fortalecimiento de la gestión presupuestaria.
El tercero es estandarizar y perfeccionar la gestión de los procedimientos. En términos de gestión de ingresos, se debe instar a lograr ahorros oportunos en términos de auditorías de gastos, se debe hacer referencia a las regulaciones presupuestarias en términos de disposición de recursos de activos y construcción de proyectos a nivel de aldea, se debe seguir estrictamente el proceso de licitación y esforzarse por hacerlo; abierto, justo e imparcial para garantizar la calidad de los recursos de activos y el valor agregado para maximizar los ahorros de fondos del proyecto. Este año, todos los proyectos de recompensa y compensación financiera de "un tema, una discusión" en nuestra ciudad se han incluido en la plataforma comercial de supervisión de "inversión extranjera". En la actualidad, las 33 aldeas de nuestra ciudad tienen una inversión total de xxx millones de yuanes y todas han implementado el proceso de licitación, ahorrando 600.000 yuanes de fondos y consolidando la economía colectiva en la mayor medida.
El tercero es implementar estrictamente la política de subsidios en beneficio de los agricultores.
Comience desde los cuatro enlaces de solicitud, revisión, publicidad y control para implementar diversos subsidios en beneficio de los agricultores. A mediados de marzo, la superficie subvencionada para los agricultores se beneficiaba de 60.086 acres de arroz de mitad de temporada, 64 acres de arroz tardío, 82.598 acres de trigo, 52.105 acres de algodón y 29.932 acres de colza. De acuerdo con el principio de que todos los subsidios integrales para áreas con una superficie de más de 18 acres se proporcionarán a cada hogar, hemos adoptado el enfoque de que los funcionarios de las aldeas asuman sus propias responsabilidades. A principios de abril, se llevó a cabo un inventario exhaustivo de 25.118 acres en el que participaron 999 agricultores, incluidos 10.953 acres de arroz y 1.465.438 acres de trigo. Mediante la verificación, se descubrió que 16 hogares habían hecho declaraciones falsas y el área de subsidio integral se redujo en 593 acres, incluidos 300 acres de arroz de gama media, 293 acres de trigo, 79 acres de algodón y 83 acres de colza. A mediados de abril, de acuerdo con el principio de divulgación pública al grupo, la política de subsidios, el área de subsidio, los estándares de subsidio y el monto del subsidio se publicaron en la lista, y se archivaron la ubicación de la publicidad y los materiales de video publicitario. A principios y mediados de mayo se modernizó el sistema bancario de crédito. Debido a la inconsistencia entre los nombres en las tarjetas de identificación y el registro de hogares diez veces mayor, se cambiaron los números de identificación en casi 8.000 hogares. A finales de mayo, de conformidad con las normas de la oficina del condado, se desembolsaron todos los fondos del subsidio.
Cuarto, guiar la transferencia de tierras de manera ordenada
Este año, las aldeas Putianzui y Caozui en nuestra ciudad fueron designadas como aldeas piloto de transferencia de tierras por el condado, y nuestra ciudad fue designada como uno de los 6 El punto de convocatoria para la reunión de transferencia de tierras in situ en el condado en marzo. Sentimos una gran responsabilidad.
Para completar con éxito la tarea, organizamos cuidadosamente, planificamos científicamente, implementamos concienzudamente e hicimos un buen trabajo en todos los aspectos del trabajo:
1. , y combinado con la situación real de nuestra ciudad para formular un plan práctico de trabajo de tres pasos. La primera es establecer rápidamente un equipo de trabajo especial. Debe establecerse a nivel de aldea una clase especial encabezada por el secretario de sucursal para llevar a cabo el trabajo concienzudamente. Sensibilizar, poner en la agenda el trabajo de cesión de tierras como un tema clave y resaltar el trabajo de nuestro pueblo, romper con la comprensión convencional del trabajo rural, romper con las tres grandes áreas de gestión rural y establecer un "proyecto popular" en el que el trabajo de cesión de tierras perjudica y beneficia a la gente. El segundo es realizar actividades publicitarias. Utilice la forma de reuniones grupales, pancartas y consignas para crear una atmósfera de participación activa de las masas. El tercero es realizar una investigación exhaustiva sobre la situación actual de cada aldea de la ciudad, obtener información de primera mano, registrar la situación de circulación y centrarse en formular planes de implementación.
2. Varillaje de subida y bajada. Informamos rápidamente el progreso de la implementación organizacional a los departamentos superiores relevantes, clasificamos los problemas que surgen durante el proceso de implementación, los analizamos y solucionamos uno por uno, y corregimos rápidamente algunas violaciones que pueden conducir a violaciones de regulaciones, disciplinas y ultra vires.
3. Aprende con la mente abierta. A principios de mayo, acompañamos al grupo de trabajo del condado a la ciudad de Zhongxiang y al distrito de Yiling de la ciudad de Yichang para observar el trabajo de transferencia de tierras. Aprenda de su promoción general del modelo de gestión a escala, el modelo estandarizado de gestión de la tierra y el método de transferencia jerárquica.
Gracias a nuestra eficaz organización, medidas específicas y adecuada implementación, el trabajo de transferencia de tierras de nuestro municipio ha logrado resultados considerables. Actualmente, nuestro municipio ha transferido 28.600 hectáreas según el Modelo Jundi, Modelo Juntai y Modelo Caozui, beneficiando a 5.116 hogares. Esto sentó una base sólida para la celebración sin problemas de la reunión in situ sobre transferencia de tierras en todo el condado el 27 de junio.
Verbo (abreviatura de verbo) esforzarse por innovar el estilo de trabajo
Tomar las actividades de práctica educativa de línea de masas del partido como una oportunidad para consolidar y estandarizar los resultados de la “doble lucha y doble cinturón”. ”Actividad y promoción profesional El sistema administrativo se utiliza como portador, la responsabilidad por la mediocridad es el eje y se hacen esfuerzos para cambiar el estilo de trabajo. En primer lugar, los subdirectores se turnan para supervisar la disciplina laboral y garantizar las horas de trabajo; en segundo lugar, centrarse en la implementación del sistema de supervisión dedicado y el desarrollo de actividades de creación, y cultivar un estilo pragmático y eficiente de servicio al pueblo; una base sólida para la construcción del partido, mejorar la perspectiva de vida y los valores de los cuadros y trabajadores, y fortalecer el concepto de servicio al pueblo y el estilo de trabajo innovador.
Lo anterior es el foco de mi trabajo este año, y también es donde gasto más energía. Otros trabajos también se equilibran y se realizan en conjunto. El año que viene, como siempre, completaremos con éxito diversas tareas con pleno entusiasmo, vigoroso y excelente actitud.
Resumen de trabajo personal financiero 2 20xx está a punto de pasar. El año pasado, con el cuidado de los líderes de la oficina y la ayuda y apoyo de todos los jefes de sección y colegas, completé con éxito varias tareas asignadas por mis superiores. Daré un informe detallado sobre mi trabajo, pensamientos, estudios y vida durante el año pasado de la siguiente manera: Ideológicamente, fortaleceré conscientemente el estudio teórico y me esforzaré por mejorar mi propia calidad. Aprovechar las actividades fundacionales de los "Cuatro Años" del Comité Municipal del Partido como una oportunidad, combinadas con el trabajo financiero real, centrarse de cerca en los arreglos laborales de los superiores, convicciones firmes, mejorar los planes, aprender de los demás, trabajar duro, servir al pueblo, y contribuir al desarrollo económico de nuestra ciudad.
En el trabajo, puedo abordar todas las tareas con un fuerte sentido de responsabilidad y entusiasmo, ser proactivo, diligente en el pensamiento, bueno en consultoría y, a menudo, trabajo horas extras sin quejarme. En mi trabajo, siempre soy modesto y prudente, partiendo de la realidad, implemento estrictamente las normas y reglamentos pertinentes, reviso los documentos de asignación de acuerdo con los procedimientos de trabajo, asigno fondos de manera oportuna, garantizo que los fondos especiales se utilicen exclusivamente, para que todos los aspectos financieros El fondo puede funcionar de manera estandarizada y segura, y servir mejor a la construcción económica. Después de un año de formación, básicamente puedo hacer bien mi trabajo y manejar fácilmente varios problemas en el trabajo diario.
En términos de estudio, estudiamos cuidadosamente y realizamos una investigación en profundidad sobre los sistemas y métodos de trabajo financiero, enfocándonos en dominar el conocimiento empresarial financiero y de tesorería y las políticas relacionadas. Participamos en la capacitación especial para cuadros jóvenes de. Universidad de Tsinghua organizada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y se graduó con éxito. Al mismo tiempo, consolidé mis conocimientos profesionales en finanzas, aprobé dos exámenes intermedios de contable y me preparé cuidadosamente para el último examen del próximo año para prepararme para la calificación de contador intermedio el próximo año.
Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, aunque se han logrado algunos avances, todavía hay muchas deficiencias: en primer lugar, la iniciativa en el aprendizaje no es suficiente y falta urgencia y conciencia en aprendizaje A veces, es fácil ser descuidado y llevar a errores evitables.
En el nuevo año, fortaleceré el estudio teórico y mejoraré aún más mi propia calidad; fortaleceré el concepto general, trabajaré duro, me esforzaré por mejorar la calidad y la eficiencia del trabajo, cooperaré sinceramente con líderes y colegas, y Contribuir a las empresas financieras y la contribución al desarrollo económico de nuestra ciudad.
Resumen del trabajo personal financiero 3 1. Profundizar la educación sobre propósitos y mejorar la calidad de los miembros del partido.
La búsqueda de la excelencia no es un simple eslogan. Para realmente lograr "luchar por la excelencia en todos los aspectos y seguir adelante cada año", debemos enfrentar nuestras propias deficiencias y atrevernos a "exponer nuestras deficiencias y exponer nuestra fealdad". Sólo así podremos tener la presión y la motivación para hacer un buen trabajo, estimulando así el entusiasmo y el entusiasmo de los funcionarios por iniciar un negocio. Para implementar este trabajo, celebré una reunión especial en la oficina de finanzas y rápidamente establecí una clase especial y un grupo de liderazgo para "crear lo primero y luchar por la excelencia". Al mismo tiempo, también somos plenamente conscientes de la importancia de aprender teoría política. Tomé la iniciativa en la implementación del sistema de "tres reuniones y una lección" y, al mismo tiempo, designé todos los miércoles y viernes como días de estudio de teoría política, lo que desencadenó una locura de aprendizaje de "crear lo primero y luchar por la excelencia" en todo el mundo. hospital.
La primera es utilizar la teoría para promover el aprendizaje. Organizar a todos los cuadros y empleados del instituto para utilizar la revisión democrática de las actividades de conducta política como una oportunidad para profundizar la comprensión de todos los miembros del partido y cuadros del instituto sobre el mantenimiento de la naturaleza avanzada del partido y la adhesión al financiamiento para el pueblo. Al mismo tiempo, combinado con las realidades financieras, se formuló un plan de desarrollo para construir finanzas efectivas.
El segundo es promover el aprendizaje a través de reformas. Combinar la educación al estilo de cuadros con la rectificación centralizada y comprender profundamente los antecedentes, la base teórica y la naturaleza científica de mantener en alto la bandera de la construcción del socialismo con características chinas. Todos dijeron que deben aprovechar este evento como una oportunidad para promover aún más el desarrollo científico, promover la armonía social, servir al pueblo, fortalecer la construcción de organizaciones de base y luchar por alcanzar el siguiente nivel.
El tercero es promover el aprendizaje a través de la investigación. Centrándonos en el tema de "construir organizaciones de base sólidas, formar equipos excelentes y acelerar el desarrollo del hospital" propuesto por la oficina del condado, defendemos enérgicamente el estilo de investigación. Combine el trabajo real del hospital con sus opiniones sobre cómo hacerlo. ampliar los ingresos fiscales, optimizar la estructura de gastos y profundizar en las aldeas, comunidades y agricultores, escribir más artículos de investigación y brindar sugerencias para el desarrollo económico de nuestro municipio.
2. Mejorar el sistema de gestión y estandarizar el comportamiento de los miembros del partido.
El número de miembros del partido en nuestro hospital representa más de dos tercios del número total de personas en nuestro hospital. La calidad de nuestro trabajo tiene una gran relación con todos los miembros del partido. Por lo tanto, la rama del partido se centra en la construcción del equipo de miembros del partido, mejora varios sistemas de gestión y requiere que cada miembro del partido mida siempre sus palabras y acciones de acuerdo con los estándares de los miembros del partido, para que los miembros del partido siempre puedan recordar que son parte. miembros producidos por * * *, y mejorar aún más el sentido de honor y responsabilidad de los miembros del Partido.
Primero, establecer y mejorar el sistema institucional. Se han establecido y mejorado ocho compromisos de servicio, el sistema de responsabilidad de la primera consulta, el sistema de finalización por tiempo limitado y el sistema de responsabilidad laboral. Gana la confianza de las personas con el sistema de compromiso de servicio de ocho puntos, encarna la civilidad de la agencia con el sistema de responsabilidad de primera consulta, mejora la eficiencia del trabajo con el sistema de finalización por tiempo limitado, aclara las responsabilidades laborales con el sistema de responsabilidad laboral y forma un sistema de construcción de eficiencia y estilo de agencia relativamente completo y operable Confíe en el sistema para gestionar personas y asuntos. Al mismo tiempo, se renovó la sala de actividades de los miembros del partido y se colocó el sistema en la pared para brindar a los miembros y cuadros del partido un lugar para aprender y recargar energías, garantizando los cinco conceptos básicos.
El segundo es implementar estrictamente la evaluación del desempeño. Junto con el trabajo de evaluación cuantitativa de "Ser el primero y luchar por la excelencia" en la gestión financiera rural realizado por la Dirección de Finanzas, se formuló un método de evaluación del desempeño científico, cuantitativo y operable, y se formuló un sistema de responsabilidad laboral para combinar Se combinan la evaluación del desempeño con la evaluación de los objetivos de trabajo, el estilo del partido y las responsabilidades de construcción gubernamental limpia. Se combinan la evaluación del sistema y la evaluación anual de cuadros. Utilice los resultados de la evaluación como una base importante para la evaluación del desempeño, las recompensas y los castigos, y movilice el entusiasmo de los miembros del partido a través de la evaluación del desempeño.
En tercer lugar, optimizar el estilo político y mejorar la eficiencia en el trabajo.
Centrándose en los requisitos del comité del partido de la mesa, el comité del partido del municipio y el gobierno para el trabajo financiero, con el tema de construir una institución financiera "eficiente y cálida", con el cumplimiento de ocho compromisos de servicio como el central, y con el tema de "cuidado del pueblo, finanzas para el pueblo" "Como directriz, estableceremos aún más una buena imagen de los cuadros financieros de todo el hospital, mejoraremos la cohesión y la eficacia de combate de la rama del Partido el Instituto de Finanzas, fortalecer aún más los vínculos de carne y hueso con el pueblo y promover el mejoramiento del estado de derecho, el servicio, la responsabilidad y la eficiencia.
El primero es mejorar el estilo de trabajo de la agencia. Los miembros del Partido toman la iniciativa en la implementación del sistema de gestión de asistencia de la agencia, respetan estrictamente las disciplinas laborales, simplifican los procedimientos, reducen los límites de tiempo, mejoran la eficiencia del trabajo y promueven la administración y la gestión financiera de acuerdo con la ley. Regístrese todas las mañanas y tardes y siga estrictamente el sistema de asistencia. Los miembros del Partido aceptan las tareas incondicionalmente, asumen con valentía grandes responsabilidades cuando encuentran problemas y los resuelven resueltamente. El papel ejemplar y dirigente de los miembros del partido también ha aumentado los esfuerzos activos de los cuadros comunes, logrando una nueva situación en la que todos tienen algo que hacer y todos tienen algo que hacer.
Aunque Hua Xianyou, miembro del comité de organización, es mayor y ha perdido sus habilidades profesionales, todavía acepta la disposición del liderazgo como director de la Oficina de Gestión Integral e insiste en estar de servicio todos los días. Si no entiende nada, preguntará a los camaradas quién. son fuertes en los negocios. Ahora puede trabajar fácilmente.
El segundo es crear una ventana de servicio de alta calidad. Hice arreglos para que alguien estuviera de guardia en la ventanilla de servicio, compré un aire acondicionado y puse un sofá y té en el salón para que las personas que venían a hacer negocios se sintieran como en casa. Debemos promover servicios guiados, servicios por tiempo limitado, servicios retrasados, servicios de citas y otras actividades entre los miembros del partido, para que el personal que viene a hacer cosas pueda viajar menos, gastar menos tiempo y energía y disfrutar de servicios convenientes, eficientes y de alta calidad. servicios al máximo. Los miembros del Partido tomaron la iniciativa de convertir la sala de servicios en una ventana de servicios de alta calidad, esforzándose por crear jóvenes civilizados, unidades civilizadas a nivel de condado y unidades de gestión de archivos a nivel de condado, e invitaron al departamento de gestión de archivos a brindar orientación en el lugar. y proporcionar orientación. Cuando Liu Yingyi, el contador de Home Appliances Sending to the Rural Areas, no pudo obtener un subsidio, corrió a su casa a unos pocos kilómetros de distancia en el caluroso verano para solicitar un subsidio.
El tercero es promover vigorosamente la transparencia de los asuntos gubernamentales. Hemos implementado un sistema de notificación de fondos fiscales, y los asuntos de trabajo, procedimientos, estándares, resultados, etc. que son de interés para las masas y la sociedad se anuncian uno por uno en nuestro tablero de anuncios recientemente renovado, aumentando continuamente la transparencia del trabajo y permitiendo que la gente lo entienda de un vistazo.
El cuarto es luchar activamente por la excelencia y promover el rápido desarrollo de todo el trabajo del hospital.
Este año, en el proceso de construcción de organizaciones de base, innové ideas y trabajé duro para captar la realidad, la esencia y la fuerza, innové el mecanismo de trabajo de construcción de partidos e integré el contenido del trabajo de construcción de partidos. la base para resumir la experiencia pasada y estimular constantemente el entusiasmo de los miembros del partido para luchar por la excelencia. En el trabajo, dé a los miembros del partido una carga y una tarea. Al organizar el trabajo, lo primero que viene a la mente son los miembros del partido, permitiéndoles realizar su trabajo libremente, dando así pleno juego al papel vanguardista y ejemplar de los militantes.
El primero es estimular el entusiasmo por la excelencia. Los miembros del partido, todos miembros del hospital, siempre están llenos de pasión y alta moral. Con el tema de "centrarse en la construcción del partido para promover el desarrollo económico en lugar de la dedicación", han logrado ciertos resultados y se esfuerzan por estar a la vanguardia. inspección y evaluación de diversos trabajos en el mismo sistema e industria, esforzándose por ser el mejor ejemplo de dar ejemplo a los empresarios. En la evaluación del trabajo de la oficina del condado, ocupé el segundo lugar en el condado.
El segundo es hacer un buen trabajo de publicidad y promoción. Alentar a los miembros y cuadros del partido a realizar investigaciones e investigaciones en profundidad a nivel de base, visitar la opinión pública, escuchar las voces de la gente y resolver las dificultades de la gente, resumir cuidadosamente las buenas prácticas, las buenas experiencias y los buenos modelos en el trabajo real; artículos profundos y de peso, y enviar artículos a varias revistas. El año pasado publiqué personalmente 6 artículos en el Ministerio de Finanzas y en publicaciones provinciales, municipales y distritales.
El tercero es promover la construcción de un sistema armonioso. A partir de la construcción de una sociedad armoniosa, todos los miembros del hospital llevan adelante el espíritu de propiedad, mejoran el sentido de honor colectivo y coordinan diversas relaciones. En la oficina de finanzas, se crea una fuerte atmósfera de coexistencia armoniosa entre las personas, cooperación entre departamentos e interdependencia entre individuos y unidades para crear un buen ambiente para que los funcionarios inicien sus propios negocios, vivan en armonía y se conviertan en una familia.
El cuarto es implementar la responsabilidad de construir un gobierno limpio. Cada miembro del partido implementa conscientemente las disposiciones pertinentes sobre la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio, no viola las regulaciones, disciplinas ni viola la ley, y se adhiere a "dos inspecciones y dos inspecciones". Es decir: verificar la disciplina para ver si hay prohibiciones; verificar la integridad para ver si Tang Ke ha cumplido con sus responsabilidades. Cada miembro del partido debe revisar sus pensamientos personales y prácticas laborales durante el año pasado, especialmente los problemas que existen en la construcción del estilo del partido y el gobierno limpio, y hacer rectificaciones serias. Esfuércese por estandarizar sus palabras y acciones en trabajos específicos, sea un guardia leal del partido y dé el ejemplo en la construcción de un gobierno limpio.
En los últimos años, he integrado el trabajo diario en las actividades de lucha por la excelencia, guiando a cada miembro del partido a trabajar duro para completar mejor las tareas y el trabajo específico emprendido, y esforzarme por formar un entorno en en el que todos se esfuerzan por ser los primeros y se esfuerzan por alcanzar la excelencia. El patrón de trabajo ha inspirado el entusiasmo de todos los cuadros del hospital por luchar por la excelencia y ha promovido el desarrollo científico y armonioso de la economía y la sociedad de todo el hospital. Para adaptarse a la nueva situación, el instituto orienta a los cuadros para fortalecer el aprendizaje político y empresarial, insiste en celebrar reuniones mensuales de oficina y reuniones trimestrales de vida de los miembros del partido, y dialoga entre sí para lograr el objetivo de pensar en un solo lugar e implementar en un solo lugar. otro, y mantener siempre la mente de los cuadros sobrios, jóvenes y enérgicos, mejorar la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones, hacer frente a nuevas situaciones, resolver nuevos problemas y cambiar la situación original inarmónica y los factores inestables.
Con los esfuerzos conjuntos de los miembros del partido, la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia" también ha resultado muy eficaz. Ha habido un cambio fundamental en el estilo de trabajo, una mejora significativa en la eficiencia del trabajo y logros sobresalientes en diversas empresas. Hemos hecho un trabajo sólido y los procedimientos están estandarizados. Deberíamos compensarlo e implementar verdaderamente las políticas del partido en beneficio de los agricultores. Al mismo tiempo, nuestro hospital ha implementado la separación de contabilidad y caja, y los sellos están bajo gestión.
Al mismo tiempo, brindamos asesoramiento y sugerencias a los líderes de los comités municipales, presentamos sugerencias racionales, reducimos los gastos relacionados innecesarios, integramos las cuentas de las aldeas en la gestión de cuentas financieras especiales, garantizamos la seguridad de los fondos financieros y arreglamos los procedimientos financieros. y orden de trabajo, y crear un ambiente de trabajo armonioso y progresista para las finanzas de base, para ampliar la plataforma para el desarrollo económico local. En esta línea tan positiva, crearemos una nueva situación en el municipio de xx.
Resumen del trabajo personal financiero 4 Todos los miembros de nuestro hospital, bajo el liderazgo del Director xx y bajo la guía de la Oficina de Finanzas del Condado, completaron con éxito el 70% de las tareas anuales y lograron buenos resultados. Ayudamos al gobierno de la ciudad en la planificación financiera general de la ciudad y contribuimos debidamente al desarrollo económico de la ciudad.
El primero es fortalecer la práctica de estudio y fortalecer la conciencia jurídica
1 Desde la primera mitad del año, la xx Oficina de Finanzas ha organizado a todos los camaradas para estudiar seriamente de acuerdo con el. Plan de estudios estipulado por las finanzas del condado, para que puedan aprender de manera efectiva. Aprenda lo aprendido, practique, integre la teoría con la práctica y complete sus respectivas tareas.
2. En términos de disciplina organizacional, desde el primer semestre de este año, todos los camaradas de la xx Oficina de Finanzas han completado concienzudamente su trabajo, han estudiado el sistema financiero rural y las leyes y reglamentos pertinentes, y han sido estrictos con ellos mismos, actuaron con imparcialidad y siempre tuvieron en cuenta que son directrices de trabajo para los cuadros financieros rurales y realizan periódicamente actividades de autoexamen y autocorrección.
El segundo es prestar mucha atención a la construcción del sistema y fortalecer la supervisión financiera.
Desde el primer semestre del año, la Oficina Financiera xx ha realizado supervisión e inspecciones financieras en todas las unidades involucradas. para garantizar el funcionamiento normalizado y seguro de los fondos y el buen funcionamiento de las instituciones públicas. Para fortalecer la gestión de los ingresos no tributarios, maximizar el uso de los fondos gubernamentales y mejorar la eficiencia del uso de los fondos.
El tercero es prestar mucha atención a las políticas que benefician a los agricultores e implementar la asignación de fondos para beneficiar a los agricultores
Desde el primer semestre del año, la Oficina de Finanzas xx ha hecho concienzudamente un buen trabajo en subsidios directos y subsidios integrales para cereales y materiales agrícolas en XX, estrictamente La distribución se completará de acuerdo con el sistema de distribución "única".
4. En serio, hacer un buen trabajo distribuyendo subsidios para automóviles, motocicletas y electrodomésticos al campo.
Desde la primera mitad del año, nuestro hospital ha organizado que dos personas regresen las visitas de manera oportuna, revisen rápidamente la información ingresada, cobren los fondos del subsidio, supervisen y verifiquen cuidadosamente, fortalezcan la revisión. de electrodomésticos que van al campo, fortalecer la publicidad, ampliar la cobertura y aumentar los "electrodomésticos bajo la Gestión y estandarización de los procesos de trabajo en las zonas rurales, tomar medidas enérgicas contra el fraude de subsidios, optimizar aún más el orden del mercado de electrodomésticos rurales, y garantizar que los agricultores puedan comprar electrodomésticos de buena calidad, rendimiento confiable y servicio posventa garantizado en las cercanías, para que los agricultores puedan beneficiarse de la entrega de electrodomésticos al campo.
5. Realizar con seriedad un seguro agrícola basado en pólizas.
En la primera mitad del año, el comité municipal del partido y el gobierno otorgaron gran importancia al trabajo de seguros agrícolas basados en pólizas. Nuestra ciudad celebró dos reuniones de publicidad y movilización para el seguro agrícola basado en pólizas en la sala de conferencias del quinto piso del gobierno de la ciudad. Con los esfuerzos conjuntos de los cuadros de las aldeas (comunidades), los agricultores participan activamente en los seguros agrícolas basados en pólizas. El trabajo en materia de seguros agrícolas basados en pólizas avanza sin problemas.
6. Hacer un trabajo sólido en recompensas y subsidios financieros de “un tema, una discusión”.
Desde la implementación de las recompensas y subsidios financieros, ha sido recibido y apoyado calurosamente por las masas y ha logrado buenos beneficios sociales. El camarada Wang Long, instructor del instituto, es específicamente responsable de realizar investigaciones e investigaciones, formular planes de implementación, dar amplia publicidad y movilizar al personal empresarial, organizar debates democráticos de los aldeanos, realizar la aprobación de proyectos y organizar cuidadosamente la implementación de varios públicos rurales. Se han completado proyectos de bienestar, lo que ha mejorado enormemente la apariencia del campo. Fue bien recibido por los agricultores y promovió efectivamente la construcción de un nuevo campo socialista.
7. Asegurar que se utilicen exclusivamente fondos especiales para reubicación.
Basándose en la situación real de la adquisición y demolición de terrenos en nuestra ciudad, los contadores Li Hong, Jiang Hua, Zhai Xinhua, Wang Cuixia y Huang Wei organizaron fondos especiales para la adquisición y demolición de terrenos en cinco oficinas. En el primer semestre del año, se fortaleció la supervisión y gestión de los fondos de adquisición de terrenos y demolición, con aprobación conjunta anticipada de la preasignación y asignación de fondos especiales, inspecciones de seguimiento en proceso y auditorías posteriores al desempeño de fondos especiales clave. fondos, que promovieron efectivamente el funcionamiento seguro de los fondos de adquisición de tierras y demolición.
En resumen, en el trabajo futuro, tendremos en cuenta los "dos deberes", cambiaremos nuestros conceptos, trabajaremos duro, nos mantendremos al día, nos esforzaremos por innovar y llevar adelante el espíritu de " unidad y pragmatismo, y esforzarnos por ser de primera clase", estimular el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los cuadros y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo financiero en el nuevo período.
Resumen del trabajo financiero personal 5 Este año, bajo el liderazgo y apoyo del comité del partido de la ciudad, el gobierno y la Oficina de Finanzas Municipal, pude desempeñar plenamente los deberes de director de la oficina financiera y lidere a todos los camaradas en la oficina para completar con éxito Las tareas de ingresos y gastos asignadas por todos los niveles han cumplido plenamente las funciones financieras de la ciudad, fortalecieron aún más la formación de equipos y se capacitaron completamente. Gracias a mis esfuerzos, el trabajo de la Oficina de Finanzas ha sido bien recibido por la organización y las masas. Los ingresos fiscales han aumentado significativamente durante varios años consecutivos y varios gastos se han realizado de manera oportuna.
La evaluación de Xxx siempre ha estado entre los tres primeros. La Oficina Financiera fue calificada como "Unidad Civilizada" por el gobierno municipal y como "Oficina Financiera Avanzada" por la Oficina Municipal. El trabajo y la investigación de los últimos años se resumen a continuación:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la propia calidad.
En mi trabajo diario, siempre considero que fortalecer el estudio de la teoría política es un asunto importante y me esfuerzo por comprender profundamente los principios y políticas del partido y del país a través del estudio para garantizar que mi trabajo y mi vida no pierdan el rumbo. Participe activamente en las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza de los miembros del grupo, estudie los capítulos prescritos y escriba sus experiencias. A través del análisis de sus propios problemas, encontramos la dirección del trabajo futuro y mantuvimos verdaderamente la naturaleza avanzada y la naturaleza avanzada de los miembros del Partido.
En segundo lugar, piensa bien, atrévete a explorar y mejora constantemente tu capacidad laboral.
Respondió activamente al llamado de la Oficina Municipal para crear una organización de aprendizaje, obtuvo un diploma de pregrado de autoaprendizaje dentro del tiempo especificado por la Oficina Municipal, aprobó el Examen de Calificación en Contabilidad y el Examen de Computación Intermedio, y Mejoré mi propia calidad y habilidad. Responda activamente a la reforma del sistema de gestión financiera de la ciudad, participe en el concurso para el puesto de director de la oficina de gestión financiera centralizada de la ciudad y ejercítelo. Trate de aprovechar el tiempo en su trabajo diario, aprenda más y piense más, mantenga sus conceptos y su conciencia mirando hacia el futuro en todo momento y evite agotarse en el trabajo. En respuesta al problema de la transformación de las funciones financieras de las ciudades después de la reforma de los impuestos y tasas rurales, debemos enderezar nuestro pensamiento lo antes posible, abandonar las antiguas funciones de gestión de ingresos y gastos y centrarnos en servir a la economía y cultivar y ampliar los recursos financieros y promover nuestro desarrollo aumentando la inversión en parques y sirviendo bien a los clientes. La economía de la ciudad se ha desarrollado, los ingresos fiscales han aumentado significativamente y el desarrollo económico ha logrado logros sin precedentes.
En tercer lugar, básate en tus propios deberes y haz bien tu trabajo.
1. Liderar bien el equipo
Por lo general, preste atención a aprovechar al máximo el papel del equipo, dividiendo el trabajo de manera razonable, aclarando responsabilidades y realizando evaluaciones estrictas para garantizar un desarrollo fluido. de todo trabajo. Capaz de unir camaradas, cuidar a los empleados y mantener siempre el entusiasmo y el buen impulso laboral del equipo de la oficina de finanzas.
2. Formular e implementar diversos sistemas.
Para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina financiera, presto atención a la división del trabajo dentro de la oficina, implemento responsabilidades laborales y establezco y mejoro varios sistemas. Varios directores tienen división del trabajo y se restringen entre sí. Trabajo en gestión presupuestaria y puedo participar personalmente en diversas actividades. Los ingresos fiscales de este año han aumentado aproximadamente un 30% y se han realizado varios gastos de manera oportuna para satisfacer las necesidades del desarrollo social y económico. La gestión financiera de la ciudad y el trabajo presupuestario departamental han avanzado sólidamente y han sido bien recibidos por la oficina municipal.
3. Ser un buen consultor de liderazgo y realizar un buen trabajo en el servicio.
Como director de la Oficina de Finanzas, sobre la base de la organización de los ingresos y gastos financieros, presto más atención al desarrollo económico y social general de la ciudad y me esfuerzo por desempeñar un buen papel de guía y estandarización. en las finanzas de la ciudad. Cooperar activamente para promover la gestión presupuestaria departamental, racionalizar correctamente la relación de distribución entre el gobierno y los departamentos, fortalecer la responsabilidad del departamento por el equilibrio y esforzarse por superar la mentalidad de dependencia de los departamentos. Después de un año de implementación, no sólo se pueden garantizar fondos operativos normales de manera oportuna, sino que también se ha estimulado enormemente el entusiasmo por el desarrollo del departamento. La Oficina de Finanzas, la Oficina de Administración de Tierras, la Oficina de Planificación Familiar y la Estación Cultural se trasladarán a la nueva ubicación una tras otra, y la imagen externa mejorará enormemente. Recaudar fondos para la recaudación y gestión de impuestos, comunicarse con los departamentos de impuestos nacionales y locales y esforzarse por garantizar un crecimiento ordenado de los ingresos fiscales. Analice periódicamente la situación financiera y fiscal, informe a los líderes de manera oportuna, obtenga fondos tanto como sea posible mientras garantiza el funcionamiento normal y garantice las necesidades de financiación de proyectos clave. En los últimos años, se han invertido más de 100.000 yuanes en la construcción de parques industriales, creando nuevos puntos de crecimiento para las fuentes impositivas. Cumpla con los requisitos gubernamentales, recaude fondos activamente y solicite certificados de tierras de manera oportuna. Un total de casi 30 empresas han obtenido certificados de tierras, con flujos de capital de casi 50 millones de yuanes. Ninguna empresa se ha visto afectada por retrasos en los certificados de tierras y están haciendo su parte a través de servicios tipo niñera.
4. Presta atención a tu propia imagen y mantén siempre la integridad.
Normalmente doy el ejemplo, cumplo con los diversos sistemas de la oficina, implemento estrictamente las "Diez Prohibiciones" de los cuadros financieros, fortalezco el control interno y la implementación de sistemas de auditoría y auditoría, llevo a cabo discusiones colectivas sobre los el uso de los fondos y garantizar la transparencia y la apertura. Respetar el presupuesto, organizar los gastos dentro del presupuesto lo antes posible y no exceder los gastos presupuestarios hasta que se agreguen cuotas adicionales de acuerdo con los procedimientos normales. Minimizar el poder discrecional en el trabajo y evitar injusticias en la distribución de los fondos. Sea capaz de cuidarse y rechazar resueltamente obsequios y obsequios durante las vacaciones. En el trabajo y la vida diarios, no formamos camarillas ni participamos en actividades de camarillas, y debemos ser diligentes y honestos.
Lo anterior es mi experiencia durante el trabajo y estudio de este año. En comparación con los estándares avanzados de los miembros del partido, todavía existe una cierta brecha. Reflejado principalmente en el primero, debido a las limitaciones de los propios conocimientos y habilidades, es necesario mejorar la capacidad de toma de decisiones.
A menudo piensan demasiado, implementan muy poco y logran pocos resultados; en segundo lugar, es necesario ejercitar más sus capacidades de organización y coordinación; En eventos importantes individuales que están relacionados con la situación general, los líderes principales a menudo necesitan presentarse para coordinar y manejar a los terceros, a veces hay un fenómeno de centrarse en los grandes y dejar de lado los pequeños. está totalmente centralizado y el alcance de la gestión financiera sigue siendo relativamente limitado. En el futuro, mejoraré aún más mi posición, seré más estricto conmigo mismo, trabajaré duro para superar las deficiencias en mi trabajo, me esforzaré por obtener mejores resultados y estaré a la altura de la confianza del partido y del pueblo.
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