Un hombre de Guiyang fue despedido por no asistir a la fiesta de cumpleaños de un colega. ¿Qué extraño incidente es este?

Como no asistí a la fiesta de cumpleaños de un colega como me pidió mi jefe, me despidieron durante el proceso de negociación con mi jefe. la gente siempre dice. ¿El arte surge de la vida? Pero a veces suceden muchas cosas en la vida que no se pueden ver en las series de televisión artísticas. Algo tan extraño le sucedió a Xiao Cui de Guiyang, Guizhou. Lo despidieron por no asistir a la fiesta de cumpleaños de un colega.

El hombre fue despedido por no asistir a la fiesta de cumpleaños de un colega, lo que provocó acaloradas discusiones entre los internautas. El incidente ocurrió en Guiyang, Guizhou. Xiao Cui era empleado de una empresa de bienes raíces. Hay una colega en la empresa que celebra su cumpleaños. Después de salir del trabajo, el líder avisa a quienes han completado la tarea para que celebren su cumpleaños en las casas de sus colegas. Xiao Cui originalmente iba a ir, pero considerando la epidemia, Xiao Cui tomó la iniciativa de informar a la fiesta de cumpleaños que no iría y envió deseos de cumpleaños. Pero como no asistí a la fiesta de cumpleaños de mi colega, mi jefe me informó que me multarían con 100 yuanes.

Cuando me comuniqué con los líderes al día siguiente, las multas oscilaban entre 100 y 200 y entre 200 y 400. Al final, Xiao Cui fue despedido. Después de que el incidente fuera publicado en línea, generó acaloradas discusiones entre los internautas. Algunos internautas dijeron que en una situación tan grave de prevención y control de epidemias, no se debe organizar, y mucho menos ser multado o incluso expulsado por no participar. Algunos internautas bromearon diciendo que esto no va a funcionar, sino venderse a uno mismo.

Ambas partes insisten en sus propias opiniones y, en última instancia, es posible que el problema deba resolverse por medios legales. Durante el proceso de despido de Xiao Cui, ambas partes tenían opiniones diferentes sobre el incidente. Xiao Cui dijo que fue multado y despedido porque no asistió a la fiesta de cumpleaños de su colega y aún no le han pagado su salario. Pero con respecto a la razón por la cual Xiao Cui fue despedido, el líder de la compañía que organizó la fiesta de cumpleaños dijo que hacía tiempo que querían despedirlo debido a su actitud laboral, y debido a que la exposición en línea de Xiao Cui ha afectado el trabajo normal de la compañía, se han comunicado con el abogado, la persona que expuso será considerada legalmente responsable. El líder también dijo que el salario de Xiao Cui no será menor, pero debe pagarse de manera uniforme cuando se realicen los pagos financieros.

Cuando Xiao Cui fue despedido porque había trabajado menos de un mes y la empresa no firmó un contrato laboral con Xiao Cui, Xiao Cui también llamó a la policía. Cuando la policía coordinó, el propio Xiao Cui no expresó su posición. El líder dijo que podía disculparse con Xiao Cui.

A día de hoy, cada uno tiene su propio criterio sobre lo que está bien y lo que está mal. ¿Pero cómo se resolverá finalmente este asunto? Ambas partes pueden salvaguardar sus derechos e intereses a través de canales legales.

De hecho, en la vida real, cosas como Xiao Cui no son infrecuentes. Lo que le importa al líder no es si usted asiste a la fiesta, sino si respeta lo suficiente su autoridad. Como dijeron los internautas, es una broma que una empresa así quiera que sus empleados sean más responsables.

Espero que todos puedan tener un buen ambiente de trabajo y protegerse durante la epidemia.