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El último suspenso de la reestructuración de las telecomunicaciones: finalmente se ha anunciado el nuevo equipo directivo y la estructura organizativa de China Unicom, y el "matrimonio de red" también ha entrado en la etapa operativa desde el nivel de capital. 65438+El 27 de octubre, New China Unicom celebró una videoconferencia nacional en Beijing para anunciar la estructura organizativa de la nueva empresa y los coordinadores de los departamentos. Según el plan anunciado, New China Unicom establecerá 28 departamentos secundarios y empresas de telefonía móvil gestionadas verticalmente. La lista de coordinadores generales de los 28 departamentos se determina básicamente según la proporción entre China Unicom y China Netcom: 1.
Vale la pena señalar que a la reunión de ese día, el equipo de liderazgo central de New China Unicom 11 también asistió colectivamente por primera vez. Aunque las 10 personas restantes, excepto el presidente Chang, han aparecido como miembros del equipo preparatorio de New China Unicom, las disposiciones básicas del personal no cambiarán y sólo se anunciarán oficialmente. Lao Jianhua, secretario de la junta directiva de China Unicom (600050), dijo en una entrevista con periodistas que la nueva dirección de Unicom debe ser designada por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, y puede que sea necesario Todavía falta algo de tiempo para que se anuncie la lista oficial.
En la actualidad, en el equipo de liderazgo central de New China Unicom 11, la proporción de ejecutivos de China Unicom y China Netcom es de 4:7, incluidos Chang, Tong, Zhang Junan y Li Gang, líderes de la Nuevo grupo preparatorio China Unicom. , Zuo Xunsheng, Li Jianguo, Zhao Jidong, Li y Jiang son todos de China Netcom. Esto confirma aún más el compromiso previo del presidente de New China Unicom, Chang, de que el resto de la dirección de New China Unicom después de la fusión provendrá principalmente de los actuales ejecutivos de China Unicom y China Netcom.
Los 28 departamentos están divididos por productos
En la estructura organizativa recientemente anunciada, la nueva sede de China Unicom tiene 28 departamentos y una empresa móvil gestionada verticalmente, implementando una gestión de arriba hacia abajo. Además, New China Unicom también ha establecido 18 unidades de apoyo a la producción directamente afiliadas. En la nueva estructura de la sede, los departamentos de marketing de front-end de China Unicom y China Netcom aún no se han determinado, pero se han fusionado todos los departamentos de gestión de back-end, incluido el departamento de recursos humanos, el departamento general y el departamento de masas y partidos.
El periodista se enteró durante la entrevista que los 28 departamentos de gestión de la sede de New China Unicom están divididos en tres secciones principales: front-end, back-end y áreas funcionales. El departamento de mercado front-end incluye el departamento de marketing, el departamento de atención al cliente del grupo, etc. El departamento de back-end incluye el departamento de innovación de productos, el departamento de planificación y soporte comercial, la organización de operación de productos, etc. Los departamentos funcionales incluyen el departamento de gestión de planificación, el departamento general y el departamento de recursos humanos. Para desarrollar el negocio 3G, China Unicom también creó una empresa de redes móviles independiente, que es la principal responsable de la construcción y el mantenimiento de redes móviles 3G.
Song Yongjun, analista jefe de Derui Telecom Consulting, dijo al hablar de los aspectos más destacados de la nueva estructura organizativa de China Unicom que establecer el centro de innovación de productos por separado de los tres principales departamentos de clientes puede evitar el diseño independiente de productos por cada departamento y forman una sinergia integrada de I+D e innovación. El centro de innovación de productos podrá realizar investigación y desarrollo de forma independiente, sin limitarse a los intereses departamentales, y lograr el objetivo básico de innovación de productos de servicio completo.
Al mismo tiempo, también existen dudas en la industria de que el número de departamentos secundarios de New China Unicom sea el doble que el de China Telecom, y que no exista un departamento separado para resaltar las características de los servicios integrados. Un veterano de la industria dijo a los periodistas que era una lástima que New China Unicom no estableciera un departamento operativo independiente para futuros servicios de convergencia de Internet móvil y no aprovechara plenamente las ventajas de la red WCDMA.
A este respecto, algunos expertos de China Unicom dijeron que la razón por la que la empresa ha creado tantos departamentos está relacionada con la gran cantidad de empleados. Después de completar la reorganización de las telecomunicaciones, 20.000 empleados de China Unicom fueron transferidos a China Telecom, y los empleados restantes de Unicom y China Netcom formaron una nueva familia Unicom, cuyo número alcanzó los 500.000.
Reequilibrio de los rankings de nivel medio y alto
Con la determinación de la estructura organizativa, también se ha determinado la lista de líderes de cada departamento, siendo la antigua China Unicom y la ex China Netcom sirviendo respectivamente. Tomemos como ejemplo el departamento de front-end del mercado. El director general del nuevo Departamento General de China Unicom es Zhao Zhongxin, ex director general del Departamento General de China Netcom. Nan Xinsheng, ex director general del Departamento General de China Unicom, ha sido transferido a otro puesto importante. Wei Wei, ex director general del departamento de marketing integrado de China Unicom, sigue siendo el director general del departamento de marketing. Anteriormente, Wiki fue el director general de Shaanxi Unicom.
Al hablar de los principales jefes de varios departamentos, Chang dijo que este nombramiento de personal prestó atención al equilibrio general entre los antiguos cuadros de China Netcom y los antiguos China Unicom.
Según fuentes bien informadas, algunos ex directores generales de departamento dimitieron debido a su edad, pero esta vez no se anunció ningún nombramiento para puestos inferiores al subdirector general de departamento.
En cuanto al nombramiento del director general de la empresa provincial, temporalmente está previsto no nombrarlo primero. En esta etapa se han determinado los convocantes de los grupos preparatorios de empresas de cada provincia. El anuncio de China Unicom el 28 de octubre mostró que una vez que se establezca la estructura organizativa interna de la nueva empresa y se determine la persona a cargo, en un futuro próximo también se anunciará la persona a cargo de cada sucursal provincial (autónoma y municipal) después de completar algunas tareas necesarias. procedimientos. De acuerdo con la práctica de ajuste de personal del operador, primero se debe determinar la persona a cargo de la sede y del gobierno local y luego ajustar hacia abajo un nivel a la vez. Todo el ajuste se completará en unos pocos meses.
Dado que la China Unicom original tiene más empleados en las provincias y ciudades del sur que la sucursal sur de China Netcom original, la integración futura puede estar dominada por China Unicom. Al respecto, Lao Jianhua dijo que la nueva sede de China Unicom no ha finalizado el nombramiento del coordinador de las ramas provinciales y municipales del sur, pero la sede anunciará gradualmente la lista del grupo preparatorio para la rama sur.
Con el anuncio del nuevo equipo directivo y estructura organizativa de China Unicom, el último suspenso de la reestructuración de las telecomunicaciones, el “matrimonio de red”, ha entrado en la etapa operativa desde el nivel de capital.
El último suspenso de la reestructuración de las telecomunicaciones: finalmente se ha anunciado el nuevo equipo directivo y la estructura organizativa de China Unicom, y el "matrimonio de red" también ha entrado en la etapa operativa desde el nivel de capital. 65438+El 27 de octubre, New China Unicom celebró una videoconferencia nacional en Beijing para anunciar la estructura organizativa de la nueva empresa y los coordinadores de los departamentos. Según el plan anunciado, New China Unicom establecerá 28 departamentos secundarios y empresas de telefonía móvil gestionadas verticalmente. La lista de coordinadores generales de los 28 departamentos se determina básicamente según la proporción entre China Unicom y China Netcom: 1.
Vale la pena señalar que a la reunión de ese día, el equipo de liderazgo central de New China Unicom 11 también asistió colectivamente por primera vez. Aunque las 10 personas restantes, excepto el presidente Chang, han aparecido como miembros del equipo preparatorio de New China Unicom, las disposiciones básicas del personal no cambiarán y sólo se anunciarán oficialmente. Lao Jianhua, secretario de la junta directiva de China Unicom (600050), dijo en una entrevista con periodistas que la nueva dirección de Unicom debe ser designada por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, y puede que sea necesario Todavía falta algo de tiempo para que se anuncie la lista oficial.
En la actualidad, en el equipo de liderazgo central de New China Unicom 11, la proporción de ejecutivos de China Unicom y China Netcom es de 4:7, incluidos Chang, Tong, Zhang Junan y Li Gang, líderes de la Nuevo grupo preparatorio China Unicom. , Zuo Xunsheng, Li Jianguo, Zhao Jidong, Li y Jiang son todos de China Netcom. Esto confirma aún más el compromiso previo del presidente de New China Unicom, Chang, de que el resto de la dirección de New China Unicom después de la fusión provendrá principalmente de los actuales ejecutivos de China Unicom y China Netcom.
Los 28 departamentos están divididos por productos
En la estructura organizativa recientemente anunciada, la nueva sede de China Unicom tiene 28 departamentos y una empresa móvil gestionada verticalmente, implementando una gestión de arriba hacia abajo. Además, New China Unicom también ha establecido 18 unidades de apoyo a la producción directamente afiliadas. En la nueva estructura de la sede, los departamentos de marketing de front-end de China Unicom y China Netcom aún no se han determinado, pero se han fusionado todos los departamentos de gestión de back-end, incluido el departamento de recursos humanos, el departamento general y el departamento de masas y partidos.
El periodista se enteró durante la entrevista que los 28 departamentos de gestión de la sede de New China Unicom están divididos en tres secciones principales: front-end, back-end y áreas funcionales. El departamento de mercado front-end incluye el departamento de marketing, el departamento de atención al cliente del grupo, etc. El departamento de back-end incluye el departamento de innovación de productos, el departamento de planificación y soporte comercial, la organización de operación de productos, etc. Los departamentos funcionales incluyen el departamento de gestión de planificación, el departamento general y el departamento de recursos humanos. Para desarrollar el negocio 3G, China Unicom también creó una empresa de redes móviles separada, que es principalmente responsable de la construcción y mantenimiento de redes móviles 3G.
Song Yongjun, analista jefe de Derui Telecom Consulting, dijo al hablar de los aspectos más destacados de la nueva estructura organizativa de China Unicom que establecer el centro de innovación de productos por separado de los tres principales departamentos de clientes puede evitar el diseño independiente de productos por cada departamento y forman una sinergia integrada de I+D e innovación. El centro de innovación de productos podrá realizar investigación y desarrollo de forma independiente, sin limitarse a los intereses departamentales, y lograr el objetivo básico de innovación de productos de servicio completo.
Al mismo tiempo, también existen dudas en la industria de que el número de departamentos secundarios de New China Unicom sea el doble que el de China Telecom, y que no exista un departamento separado para resaltar las características de los servicios integrados. Un alto funcionario de la industria dijo a los periodistas que es una lástima que New China Unicom no haya creado un departamento operativo independiente para futuros servicios de convergencia de Internet móvil y no libere plenamente las ventajas de la red WCDMA.
A este respecto, algunos expertos de China Unicom dijeron que la razón por la que la empresa ha creado tantos departamentos está relacionada con la gran cantidad de empleados. Después de completarse la reorganización de las telecomunicaciones, 20.000 empleados de China Unicom fueron transferidos a China Telecom, y los empleados restantes de Unicom y China Netcom formaron una nueva familia Unicom, cuyo número alcanzó los 500.000.
Reequilibrio de los rankings de nivel medio y alto
Con la determinación de la estructura organizativa, también se ha determinado la lista de líderes de cada departamento, siendo la antigua China Unicom y la ex China Netcom sirviendo respectivamente. Tomemos como ejemplo el departamento de front-end del mercado. El director general del nuevo Departamento General de China Unicom es Zhao Zhongxin, ex director general del Departamento General de China Netcom. Nan Xinsheng, ex director general del Departamento General de China Unicom, ha sido transferido a otro puesto importante. Wei Wei, ex director general del departamento de marketing integrado de China Unicom, sigue siendo el director general del departamento de marketing. Anteriormente, Wiki fue el director general de Shaanxi Unicom.
Al hablar de los principales jefes de varios departamentos, Chang dijo que este nombramiento de personal prestó atención al equilibrio general entre los antiguos cuadros de China Netcom y los antiguos China Unicom.
Según fuentes bien informadas, algunos ex directores generales de departamento dimitieron debido a su edad, pero esta vez no se anunció ningún nombramiento para puestos inferiores al subdirector general de departamento.
En cuanto al nombramiento del director general de la empresa provincial, temporalmente está previsto no nombrarlo primero. En esta etapa se han determinado los convocantes de los grupos preparatorios de empresas de cada provincia. El anuncio de China Unicom el 28 de octubre mostró que una vez que se establezca la estructura organizativa interna de la nueva empresa y se determine la persona a cargo, en un futuro próximo también se anunciará la persona a cargo de cada sucursal provincial (autónoma y municipal) después de completar algunas tareas necesarias. procedimientos. De acuerdo con la práctica de ajuste de personal del operador, primero se debe determinar la persona a cargo de la sede y del gobierno local y luego ajustar hacia abajo un nivel a la vez. Todo el ajuste se completará en unos pocos meses.
Dado que la China Unicom original tiene más empleados en las provincias y ciudades del sur que la sucursal sur de China Netcom original, la integración futura puede estar dominada por China Unicom. Al respecto, Lao Jianhua dijo que la nueva sede de China Unicom no ha finalizado el nombramiento del coordinador de las ramas provinciales y municipales del sur, pero la sede anunciará gradualmente la lista del grupo preparatorio para la rama sur.
La integración de las provincias del sur es compleja.
Después del establecimiento de la estructura organizativa de la sede y el equipo de gestión, la integración de las empresas provinciales de Xinhuanet se ha convertido una vez más en el foco de atención de la industria.
Los reporteros de "Communications Industry News" supieron de varias sucursales provinciales de China Unicom que en la actualidad, se está intensificando el cambio de información de registro industrial y comercial de las empresas provinciales de China Unicom. La "rama provincial de" original. China United Communications Co., Ltd." Company" pasó a denominarse "una sucursal provincial de China United Network Communications Co., Ltd." Además del cambio de nombre, la empresa también pasó de servicios móviles a servicios de servicio completo, incluidos servicios móviles y de línea fija.
En Guangdong, una provincia rentable, Guangdong China Unicom y Guangdong Netcom han comenzado a formular un plan integral de cooperación comercial, que incluye la agencia mutua de canales, es decir, ambas partes abrirán canales para su uso; Abrir los recursos de ambas partes en marketing para evitar la duplicación. Según los requisitos del grupo, la integración preliminar de Guangdong Unicom y Guangdong Netcom se completará en enero del próximo año.
En la conferencia de fundación de New China Unicom, se determinó que la integración de la sucursal norte de New China Unicom se basará en Northern China Netcom, mientras que la integración de la Southern Company se llevará a cabo en la base de la original China Unicom Southern Company.
Los expertos de New China Unicom dijeron a los periodistas que, a juzgar por la situación actual, la integración del sur es más complicada. La razón principal es que la provincia y municipio del sur de China Netcom no es una empresa que cotiza en bolsa, incluso si la integración es financiera. independientes, hay dos sistemas relativamente independientes.
La persona señaló además que, de acuerdo con los requisitos de la sede, la integración del sur de China debe separar el personal, las finanzas y la propiedad de ambas partes, involucrando un conjunto de cuentas para las grandes empresas que cotizan en bolsa y otro conjunto de cuentas de empresas no cotizadas.
Enlace al equipo de liderazgo central de New China Unicom.
Presidente: Chang (ex presidente de China Unicom)
Miembros: Lu Yimin (ex subsecretario del Grupo de Liderazgo del Partido de China Netcom)
Zuo Xunsheng (ex presidente de China Netcom) director general adjunto)
Pei Aihua (ex director general adjunto de China Netcom)
Tong (ex director financiero de China Unicom)
Li Jianguo (ex director ejecutivo de China Netcom)
Zhao Jidong (ex subdirector general de China Netcom)
Li (ex director financiero de China Netcom)
Li Gang (ex vicepresidente de China Unicom)
p>Zhang Junan (ex vicepresidente de China Unicom)
Jiang (ex vicepresidente de China Netcom)