¿En qué año se publicó el anuncio del "Sistema de Apoyo y Plan de Mejora a la Construcción de la Cultura Empresarial de Valores"?

Con el fin de construir un buen entorno ecológico para el mercado de capitales y promover la construcción cultural de la industria de valores, la Asociación de Valores de China anunció los "Sistemas de apoyo y mejoras para la construcción cultural de diversos de Instituciones de Valores” en su página web oficial de 24 de febrero de 2009. Plan” (en adelante, el “Sistema de Apoyo y Plan de Mejora”).

Cada empresa toma como conceptos centrales "cumplimiento, integridad, profesionalismo y estabilidad", combina sus propias características y realidad, propone valores, riesgos y conceptos de desarrollo que representan su propia cultura corporativa, y formula una sólida estructura de gobierno corporativo, Establecer objetivos de mejora, planes de implementación, divisiones de tareas y cronogramas para los sistemas de soporte relacionados con la construcción de la cultura corporativa.

La asociación afirmó que de acuerdo con los requisitos del "Esquema para la construcción cultural y la prevención del riesgo moral en la industria de fondos de valores", cada sociedad de valores debe asumir efectivamente la responsabilidad principal de construir una cultura industrial, evitando la moral. riesgos y cumplimiento de responsabilidades sociales, e integrar la cultura en Integrar la construcción en el gobierno corporativo, promover el desarrollo integrado de la cultura y la estrategia corporativa, fortalecer la promoción y capacitación de la cultura corporativa, formar un mecanismo eficaz de incentivo y restricción de reputación, mejorar continuamente el "software" de la industria. "Poder" e imagen social, acumular y conservar continuamente la ecología de la industria y promover aún más.