¿Cuáles son los principales canales para obtener información laboral? ?
1. Varios sitios web de contratación laboral
Explore varios sitios web de información laboral, incluido el sitio web nacional de información laboral patrocinado por los departamentos centrales pertinentes y el sitio web patrocinado por Departamentos locales relevantes Sitio web de información de empleo, sitio web de información de empleo universitario, página de búsqueda de empleo de bbs en el campus y otros sitios web de empleo profesional.
2. Diversas "opciones bidireccionales" y "reuniones de oferta y demanda" a todos los niveles.
Diversas actividades de "selección bidireccional", "encuentro de oferta y demanda" o ferias de empleo organizadas por diversos lugares, escuelas o empleadores.
3. Departamentos gubernamentales y agencias de orientación laboral en todos los niveles
La mayoría de los gobiernos a nivel de condado o superior han establecido agencias de orientación laboral para graduados (centros de intercambio de talentos) para proporcionar intercambio de información a los graduados. , consultoría laboral, agencia de personal y otros servicios.
4. Instituciones de servicios sociales de orientación para el empleo
Como centros de desarrollo de recursos humanos, empresas de headhunting, centros de servicios de orientación para el reempleo, etc. , y también puede convertirse en uno de los canales para que los graduados universitarios obtengan información. Sin embargo, debido a los sistemas de gestión, mecanismos operativos corporativos, clientes y otras razones, los graduados deben tener mucho cuidado con este tipo de información.
5. Relaciones sociales
Muchos padres, familiares y amigos tienen un amplio contacto con todos los aspectos de la sociedad durante sus años de trabajo e interacciones sociales. Debido a la relación familiar especial entre padres, familiares y graduados, ellos tomarán la iniciativa y no escatimarán esfuerzos para ayudar a los graduados a comprender la información laboral o recomendar empleo, y los graduados también pueden obtener información laboral con su ayuda.
6.Actividades de práctica social
Las visitas de graduados, pasantías, proyectos de graduación y otras actividades de práctica social son excelentes oportunidades para que los graduados y los empleadores se conozcan. En este proceso de práctica social, los graduados no sólo pueden aplicar directamente el conocimiento que han aprendido en la producción, servir a la sociedad y ampliar sus horizontes, sino que también a través de esta práctica social, los graduados comprenden al empleador y el empleador también comprende a los graduados;
7. Medios de comunicación
Los medios de comunicación como la radio, la televisión, los periódicos, las revistas y las redes informáticas también son uno de los canales a través de los cuales los graduados universitarios obtienen información laboral.
8. Obtener información laboral a través de "autorecomendación"
Los graduados pueden, bajo la guía de las políticas nacionales de empleo y dentro del alcance permitido por la escuela, obtener información laboral a través de cartas. llamadas telefónicas, visitas puerta a puerta, etc. Comuníquese con el empleador mediante "autorecomendación" para obtener la información laboral que desea de manera decidida y planificada.
Red de Empleo del Instituto Tecnológico de Changzhou: un canal para obtener información sobre empleo