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¿Cómo se explica el "sistema de paquete salarial"?

El "sistema de paquete salarial" significa que los empleados reciben una determinada cantidad de salario cada mes, independientemente de las horas de trabajo.

La siguiente es una introducción al "sistema de paquete salarial":

El salario (salario; salario) es un tipo de salario. El salario se refiere a los salarios de los empleados. Son los salarios ganados por un empleado en una relación laboral fija, con reglas sobre cuándo se pagan los salarios. Es la remuneración laboral pagada a los empleados en forma de moneda por el empleador o empleador legal de acuerdo con las leyes, regulaciones de la industria o acuerdos con los empleados. Es una forma importante de compensación laboral.

El primer componente son los empleados, el segundo es que existen reglas de tiempo para el pago y el tercero es que los salarios generalmente se expresan en moneda.

Así que los salarios son una de las principales formas de remuneración laboral, y no toda remuneración laboral son salarios. Por ejemplo, la recompensa por que te pidan que hagas una presentación no es un salario.

Para obtener la información anterior, consulte la Enciclopedia Baidu - Salario.