¿Es Western Gold una empresa de propiedad estatal?

Western Gold es una empresa de propiedad estatal. West Gold Co., Ltd. fue registrada y establecida en la Sucursal de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de la Administración Industrial y Comercial de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang el 14 de mayo de 2002. El representante legal es Guo Haitang. El ámbito comercial de la empresa incluye proyectos comerciales autorizados: extracción y procesamiento de oro, mineral de cromo, mineral de hierro, etc.

1. ¿Cuál es la diferencia entre empresas centrales y empresas estatales?

1. La mayor diferencia entre las empresas centrales y las empresas estatales es que todas las empresas centrales son empresas estatales, pero las empresas estatales no son necesariamente empresas centrales. En general, la gestión de ambos es diferente. Por ejemplo, el controlador real de PetroChina es la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, mientras que el controlador real de Jinjian Rice Industry se ha convertido en la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Gobierno Popular Municipal de Changsha. Así podemos observar claramente que la primera es una empresa central y la segunda es una empresa de propiedad estatal.

2. En mi país, las empresas centrales se refieren a empresas establecidas directamente por el Consejo de Estado o encargadas por instituciones para desempeñar las funciones de inversores. Su equipo directivo generalmente pertenece a unidades de nivel viceministerial o departamental, y los nombramientos de su personal son decididos por el Consejo de Estado y el Departamento de Organización del Comité Central del PCCh. Las empresas de propiedad estatal se refieren a empresas de propiedad totalmente estatal, empresas de propiedad totalmente estatal (las empresas son diferentes de las empresas) y las sociedades de cartera de capital de propiedad estatal.

En segundo lugar, la diferencia entre empresas estatales y empresas privadas

1. Las empresas estatales existen para asumir responsabilidades sociales; las empresas privadas existen para maximizar los intereses del capital.

2. Las ganancias de las empresas estatales pueden no ser altas, pero pueden sustentar a un pequeño número de personas y no pagar menos ganancias e impuestos. Las empresas privadas pueden sustentar a un pequeño número de personas, pero el los beneficios no deben ser pequeños y pueden evadir gastos imponibles.

3. El trabajo en empresas estatales puede ser más fácil y menos estresante para evitar que los empleados sufran depresión, autismo, enfermedades mentales o incluso asesinatos y suicidios. El trabajo en empresas privadas no debe ser fácil y; La presión debe ser muy grande. En cuanto a la salud física y mental de los empleados, no importa, incluso si una docena de personas saltan del edificio una tras otra.

4. Las empresas estatales pueden tener menos ganancias, pero las actividades culturales no deben ser menores; las empresas privadas dan paso a las ganancias, y las actividades culturales también lo son.

5. La felicidad de los empleados y la estabilidad social son los sueños de las empresas estatales; maximizar las ganancias del capital es el objetivo de las empresas privadas.

6. La caridad en las empresas estatales es amada por todos; la caridad en las empresas privadas es asunto del patrón (la caridad se cambia por credibilidad y el capital se cambia por publicidad).

7. Los empleados de las empresas estatales están vivos y tienen esperanza; los empleados de las empresas privadas deben estar preparados para ser esclavos toda la vida.

8. Los empleados de empresas estatales que trabajan duro para la nación pueden recibir varios honores, incluso honores de por vida; los empleados de empresas privadas pueden recibir como máximo algunos sobres rojos, y algunos honores se otorgan a ellos mismos y son inútiles.