Interpretación de las últimas regulaciones sobre la edad de jubilación y nuevas políticas en 2022

1. Nuevo reglamento de jubilación de la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social en 2022: Jubilación para hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 50 años y cuyos años de trabajo acumulados hayan alcanzado los diez años. ?

2. Los hombres deben tener más de cincuenta y cinco años, las mujeres deben tener más de cuarenta y cinco años y tener una experiencia laboral acumulada de diez años o más, dedicándose a trabajos subterráneos, de gran altitud, elevados. -temperatura, especialmente trabajos físicos pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud. ?

3. Si un hombre tiene más de 50 años y una mujer tiene más de 45 años, y el tiempo de servicio acumulado ha alcanzado los diez años, se permitirá el retiro previa certificación del hospital y confirmación por parte del hospital. Comité de Evaluación Laboral. ?

4. La jubilación retrasada, también conocida como edad de jubilación retrasada, o jubilación retrasada para abreviar, se refiere al hecho de que el país y algunos países y regiones extranjeros han discutido o han decidido aumentar la edad de jubilación de manera integral. Considerar los cambios en la estructura poblacional de mi país y la situación laboral, un sistema que aumenta gradualmente la edad de jubilación o retrasa la jubilación. Desde el principio, la edad de jubilación se ha retrasado un año cada tres años para las mujeres y un año cada seis años para los hombres. En 2045, la edad de jubilación para hombres y mujeres llegará a los 65 años. En cuanto al plan de reforma de la edad de jubilación para el seguro de pensiones de residentes, el informe recomienda retrasar la edad de jubilación para el seguro de pensiones de residentes un año cada tres años a partir de 2033 hasta que se complete en 2045.