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Hola, esta situación pertenece legalmente al delito de malversación de empleo. En sentido estricto, se trata de un delito penal y se puede perseguir responsabilidad penal. Por ello, se recomienda manejarlo con precaución y tratar de evitar entrar en el proceso de justicia penal. Si se encuentra en problemas, se recomienda confiar la intervención de un abogado defensor penalista profesional para brindarle ayuda y defensa legal. Puedes contactarme para más consultas.