¿Cuáles son los principios básicos de la responsabilidad administrativa?
La responsabilidad administrativa se refiere a la responsabilidad legal por violar leyes administrativas o leyes administrativas.
Las características de la responsabilidad administrativa son: el sujeto de la responsabilidad administrativa es el sujeto administrativo y la contraparte administrativa es la conducta ilícita del actor y las circunstancias especiales previstas por la ley; por lo general se aplica la culpa y en determinadas circunstancias se aplica alguna responsabilidad estricta; las formas de responsabilidad administrativa son diversas.
La responsabilidad administrativa tiene dos significados: primero, se refiere a las obligaciones de rol que debe tener el personal administrativo al realizar actividades administrativas en determinados cargos y puestos, es decir, responsabilidad, segundo, se refiere al personal administrativo que falla; desempeñar sus funciones de forma activa y eficaz. Las investigaciones suelen adoptar la forma de críticas negativas, castigos y sanciones. La responsabilidad administrativa completa es la unidad o suma de los dos aspectos anteriores.
Métodos para asumir la responsabilidad administrativa
Principios para ejercer la responsabilidad administrativa
La responsabilidad administrativa son las consecuencias legales que las agencias administrativas nacionales y sus funcionarios públicos deben soportar debido a violaciones de las leyes y el incumplimiento del deber. Su naturaleza es una infracción administrativa o una infracción de las disciplinas administrativas y aún no se puede perseguir la responsabilidad penal. Administrativamente, sólo los infractores pueden ser considerados legal y disciplinariamente responsables. Desde la perspectiva de la ideología, los principios y la práctica de aplicación de la ley que guían la legislación, la búsqueda de la responsabilidad administrativa debe seguir principalmente los siguientes principios:
(1) La teoría jurídica de la culpabilidad. Se refiere a las faltas de los organismos administrativos nacionales y de sus funcionarios públicos y a las responsabilidades por faltas que deben asumir, que deben fijarse en forma legal. Qué comportamientos son ilegales, qué responsabilidades administrativas deben asumirse y qué sanciones administrativas deben imponerse deben definirse claramente en algún tipo de documento normativo o reglamento.
(2) El principio de compatibilidad con el castigo excesivo también se denomina principio de castigo excesivo. Es determinar la severidad de la pena en función de la magnitud de la falta para resolver el fenómeno de la pena inadecuada en la práctica policial.
(3) El principio de responsabilidad ineludible, o principio de autorresponsabilidad. No importa quién esté involucrado en la violación de las leyes o en el incumplimiento del deber, la responsabilidad administrativa debe ejercerse sin excepción. Aquellos que violan colectivamente la ley y descuidan sus deberes no serán castigados a menos que infrinjan la ley. También es necesario distinguir las responsabilidades de las partes e imponer las sanciones correspondientes. En los organismos administrativos estatales no está permitido ejercer el poder sin asumir responsabilidades, ni eludir o imponer responsabilidades, asumir plena responsabilidad o asumir responsabilidad en nombre de otros cuando algo sale mal.
(4) El principio de dar prioridad a la educación y complementar la pena. Al castigar la ilegalidad y el incumplimiento del deber, educamos y advertimos a otras agencias administrativas y a sus funcionarios públicos para lograr el efecto de alerta y prevención.