¿Sobre la naturaleza jurídica de la participación accionaria de los empleados en la empresa? El sistema de propiedad de acciones de los empleados se refiere principalmente al establecimiento de una organización de gestión dentro o fuera de una sociedad anónima para gestionar las acciones de los empleados. La empresa entrega todas o parte de las acciones a los empleados, incluidos los gerentes comerciales. ayudar a los empleados a poseer acciones de la empresa y, sobre esta base, es un nuevo tipo de sistema de capital que les permite participar en el "gobierno" corporativo. En el mercado de valores chino, el levantamiento de la prohibición a las organizaciones sin fines de lucro, grandes y pequeñas, siempre se ha considerado un flagelo. El 1 de marzo de este año, se liberaron 859 millones de acciones restringidas de Ping An de China (601318. SH que habían estado enjauladas durante 36 meses). El 10 de marzo, según el precio de cierre de Ping An de 47,24 yuanes por acción, valía aproximadamente 40,6 mil millones de yuanes. Por eso la gente está muy preocupada por lo que está haciendo este "tigre enjaulado" en el mercado secundario. Sin embargo, inesperadamente, otro tema relacionado con el tamaño de Ping An continuó fermentando con la feroz reacción de los empleados de Ping An. Entre los activos involucrados en la disputa, además de más de 6 mil millones de yuanes en poder de altos ejecutivos de Ping An, más de 34 mil millones de yuanes en activos estaban en manos de 6.543.808.900 empleados de Ping An. La "mina terrestre" en la disputa por el capital de Ping An fue colocada hace más de 10 años, pero nunca ha sido detonada. En pocas palabras, estos 18.900 empleados de Ping An de China no poseen directamente acciones de Ping An de China. En cambio, poseen acciones de Ping An de China a través de Shenzhen Xinhaoshi Investment Development Co., Ltd., que se transformó a partir de la empresa. Fondo de acciones de empleados original controlado por Ping An del Sindicato de China Shenzhen Jingao Industrial Development Co., Ltd. y Shenzhen Jiangnan Industrial Development Co., Ltd. (en lo sucesivo, las "tres empresas") poseen indirectamente acciones. Ping An. Ping An Insurance Company of China Co., Ltd. aumentó su capital y sus acciones de 1997 a 2001. Durante este período, pidió a sus empleados que compraran acciones de la empresa a un precio de 1,76 yuanes por acción. Ping An Insurance Company emitió recibos de pago y luego emitió las acciones de las tres empresas a los empleados que invirtieron en las acciones. Las tres empresas poseían directamente las acciones de Ping An de China. Años después de su entrega, tres empresas lo conservan. Cuando Ping An cotizó en el mercado de acciones A, las tres compañías dijeron que bloquearían voluntariamente las acciones de estos empleados durante 36 meses hasta que se levantara la prohibición el 10 de marzo. En vísperas del levantamiento de la prohibición, el 22 de febrero de este año, Ping An de China emitió un anuncio en el que afirmaba que las tres empresas habían notificado por escrito a la empresa que cotiza en bolsa que reducirían gradualmente la mayor parte de sus participaciones en los próximos cinco años. y la reducción de acciones cada año no excedería el número indirecto que poseía la empresa el 28 de febrero. 30 del número total de acciones A, y el método de reducción es una combinación de ofertas públicas en el mercado secundario y transacciones en bloque. Como resultado, esta "mina terrestre" retrasada finalmente explotó. El "desencadenante" de la explosión fue el "Aviso sobre cuestiones relativas a la recaudación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los ingresos procedentes de la transferencia de acciones restringidas de sociedades cotizadas" emitido repentinamente por la Administración Estatal de Impuestos a finales de 2009, que estipulaba que después Las acciones restringidas se retiran en efectivo, el impuesto sobre la renta personal se aplicará a una tasa del 20. Guardó activamente las acciones restringidas de Ping An durante 36 meses, lo que resultó tener efecto retroactivo, y lo pillaron con las manos en la masa. Otro "desencadenante secundario" que quedó expuesto fue que Xinhaoshi Company, una de las tres empresas, informó a los empleados que necesitaban reducir sus participaciones que tendrían que pagar un impuesto sobre la renta empresarial de 22 a 25 después de eso, un impuesto sobre la renta personal; de 20 sería retenido y pagado. De esta forma, los empleados que sean titulares de acciones soportarán un impuesto del 40%. Permítanme decir aquí que no importa si Xinhaoshi Company confía a una agencia para reducir sus participaciones, tendrá que pagar muchas tarifas de gestión. Según este aviso de la empresa Xinhaoshi, los empleados de Ping An de China deben pagar impuestos por un valor total de aproximadamente 654.38062 millones de yuanes. Como resultado, muchos empleados accionistas expresaron dudas sobre la realización de operaciones de capital por parte de las tres empresas y los inversores se vieron privados de su derecho a saber. De hecho, solucionar este problema no es ni fácil ni difícil. Lo que no es fácil es que los intereses de las dos partes en la disputa sean seriamente inconsistentes, pero lo que sí es fácil es que la relación jurídica entre las dos partes sea clara. La cuestión central por resolver es: ¿quiénes son los propietarios legales de estas acciones de Ping An? ¿Pueden los empleados de Ping An sostenerlo directamente? ¿Las tres empresas tienen que ser realizadas en nombre de otros? ¿Es legal retener esto? Legalmente hablando, si nos remontamos a la fuente, los inversores originales de estas acciones de Ping An son 18.900 empleados de Ping An en China. No hay duda de que son los titulares legales de estas acciones de Ping An. En circunstancias normales, el inversor original y el tenedor legal deberían combinarse en uno solo, pero en Ping An de China, los dos están separados porque las tres empresas han participado en el comportamiento de holding de agencia, lo que complica una cuestión simple.
En la superficie, estos 18.900 empleados de Ping An poseen acciones de tres empresas, pero en realidad no son accionistas de las tres empresas porque no están incluidos en el registro de accionistas en los archivos de las tres empresas en la Oficina Industrial y Comercial. Según la antigua ley de sociedades, si el número de accionistas supera los 200, debe registrarse como sociedad anónima, pero hoy en día, estas tres sociedades siguen siendo sociedades de responsabilidad limitada. Desde esta perspectiva, estas empresas cuentan con certificados de acciones. Pero al mismo tiempo, estos empleados de Ping An no se oponen a pagar dividendos cada año. Por lo tanto, desde un punto de vista legal, los empleados de Ping An de China que poseen certificados de acciones son en realidad inversores reales y accionistas inactivos, mientras que las identidades de las tres empresas, sin importar cuántos contratos legales tengan en su nombre, son solo accionistas nominales. y accionistas destacados. Aclarar las relaciones jurídicas, estatus legal, derechos y obligaciones entre inversionistas reales, accionistas inactivos y accionistas nominales. A menos que exista un documento de autorización especial o general, varios compromisos asumidos por el titular sin el consentimiento del inversor, como compromisos de bloqueo de tres años, compromisos de reducción gradual, etc., son legalmente insostenibles si se sospecha que se exceden. autoridad, la persona que se extralimite en ella será indudablemente responsable del incumplimiento del contrato conforme a la ley. Por lo tanto, una vez que ocurre la disputa, la mejor solución es permitir que estos inversores originales, es decir, los empleados de Ping An, posean directamente estas acciones de Ping An, en lugar de poseerlas en nombre de las tres empresas. Por supuesto, otra cuestión es si los inversores originales permiten voluntariamente que otros posean las acciones en su nombre. Si las tres empresas rechazan este cambio, los empleados de Ping An podrán confirmar sus acciones en sus cuentas de valores mediante un litigio. En este caso, independientemente de si los compromisos de bloqueo de tres años y los compromisos de reducción gradual de la participación accionaria de las tres empresas son sospechosos de ultra vires, en el entorno fiscal actual, los empleados de Ping An de China deben pagar el 20% del impuesto sobre la renta personal al reducir su Esta es una obligación legal, pero como no es necesaria, no es necesario pagar un impuesto sobre la renta de sociedades del 22 al 25% para las tres empresas. Por lo tanto, los empleados de Ping An de China no solo pueden enderezar la relación legal a través de litigios de confirmación de derechos y mantener sus acciones de manera adecuada, sino también utilizar el tribunal para confiar una auditoría de terceros para resolver la verdadera situación de las operaciones de capital de las tres empresas. y lo que los inversores deben saber en materia de derechos. Si bien la Ley de Sociedades no estipula los derechos y obligaciones entre inversionistas reales y accionistas nominales, accionistas inactivos y accionistas nominales, tampoco los niega. También se está redactando y discutiendo la interpretación judicial pertinente del Tribunal Popular Supremo, pero no existen obstáculos legales para esta cuestión. En la práctica judicial, existen muchos casos de disputas entre inversores reales y accionistas nominales por razones históricas. Hasta donde yo sé, la mayoría de ellos han sido resueltos satisfactoriamente conforme a derecho.